: 只有萝卜没有棍子也是行不通的。 : 真的要搞，那就先把所有的正、副教授都一视同仁的review， : review不过的就走路。剩下来通过review的再给高薪， : 同时再大肆招募国际一流大学的毕业生当助理教授。 : 这样搞个几年大概可以冲个货真价实的一百大。 : 这也不算是天方夜谭，新加坡的南洋理工大去年就是这样搞的。 : 六百多个（教员总数约一千五）重新review的资深教授， : 只有一半拿到新制的tenure，其他通通滚蛋。 : 然後过去的一年他们像疯的一样把目标对准所有一流大学的新科博士， : 狂发面谈的邀请。 : 只是想想，这种事大概永世也不可能在台湾发生。 小弟今年刚从美国拿到博士毕业，已拿到新加坡的教职 原本我就打算念完书回台湾，和之前的母校也曾谈过 所以即使在美国已经有州立大学的教职了，还是决心放弃 而新加坡就在这时候搭上线了 最初只是询问申请教职资格是否适宜 但对方看过CV後，即来信询问是否有意愿前往新加坡工作？ 一个星期之後，就派一个faculty member飞来美国请我吃早餐.... XD 在那之後，我参加了一个国际学术研讨会、举办了博士口试 在这两次公开演说时，台下都坐了他们的spy..（ex.他们送来美国念书的留学生） 我老板和CV里面的references也三不五时接到对方的e-mail询问我各方面的potential 确定拿到学位，对方马上邀请我去新加坡参访&演讲 在此同时我们也就薪资、工作内容进行job negotiation... 一个月之後，我的助理教授offer 就下来 tenure-track，含住房补助、外国人津贴.. 并说到年底之前，只要我OK..随时可开始 另一方面，台湾的情况又如何呢？ 国际学术研讨会去了一堆母校教授和学生，也和他们打过招呼了 结果我演讲的时候一个人都没有来 系主任看了看我的CV.. 说你的论文点数勉强是够啦（3篇IF 4~6，2篇IF 2~3的第一作者）.. 不过没有Nature、Science之类的paper..很难竞争喔... 还有你没有post-doc经验，虽然说你的学校还不错又有英文优势 但，系上其他老师很难搞定，我们很难办的.. 不过，你是本系近十年唯一一个留美博士，再怎麽说也是优良校友 我帮你运作看看... 过了一个多月，系主任来找喝咖啡了... 他说，你也知道系上老师很难摆平，不过我还是帮你找了一个助教的缺 年轻人不要急，先把资历补一补，之後再来申请助理教授吧 还有喔，你要尽快答覆我，因为我现在是先把这个名额hold住 外面还有很多人排队等着.... 临走前还说了一句话 「我知道你会觉得委屈，但台湾有台湾的游戏规则...」 （似乎是放大绝了...） 话说，助教的税前薪水，比我在美国当RA扣完税之後还要少咧！ 而且助教我可是在去美国念博士之前就在母校当过.. 其实想回台湾贡献所学的我们 都知道台湾再怎麽样都开不出如星港一样的条件 只是，一面喊着人才外流 但在求职的过程里却又感觉不出一丝礼遇 留不住人，又能怪谁？ 另外，星港的猎人头还是有些不一样 会锁定一流大学新科毕业生的是新加坡 而香港则主要锁定那些已经在做教职有不错研究成果的 但相同的地方是，要去这些地方最好有些英语系国家的留学或研究经历 -- 原本以为我可以将回忆妥善打包，但到头来却发现我能携走的只有虚无 但愿这彩虹的两端，足以跨过海洋，连结我和你 《海角七号》 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 221.169.12.132 ※ 编辑: phdman 来自: 221.169.12.132 (11/03 03:46)