※ 引述《Alamy (Alama)》之銘言： : US Citizen成人才而以. 他們甚至是以更開放的心胸,從全世界吸引人才(來培 : 養). : 對於優秀外國人才, 美國在獎學金, 甚至你畢業後留在美國的工作的機會都 : 做得很完善. 美國社會與一般民眾似乎也不會去批評說為什麼要給這個外國人 : 獎學金,為什麼能讓他們留在美國做收入這麼不錯的工作. 別忘了美國也是 : 有窮人的,也是有負擔不起健康保險的. 但他們對於這種"培育別人家優秀小孩"的 : "慈善工作"確一直都沒有停過. 嘆氣 美國把部分工作機會開放給外國優秀人才或者本國人不樂意做的工作 這純粹是經濟考量 跟是否慈善無關 本國人不樂意做的工作就不提了 看 開放給優秀人才的職缺方面吧 就企業主來講 不管聘的是本國人還是外國人 業主自己的考量必然是這個 未來員工能夠為他自己或者他的公司帶來至少大於該員工所得到的薪水的收益 這當然是成本跟收益的精打細算 跟慈善完全沾不了邊 而美國政府因為拿了 納稅人的錢而有責任或者說受到選民壓力而必須保障本國人就業機會 是故對於 任何外國人要應徵本國公司的職缺訂有相關規定 業主依法必須證明該職缺沒有 美國人去應徵而且業主給付的薪水不可以低於某個公告標準 以免危及美國勞動 市場的薪資水準 要知道更詳細的規定請到本站相關版面 或者拜辜狗求問 H1b VISA or labor certificate 等等 而且每年這些職缺都有一定限額 到底 要開多少職缺也是美國國內政客與選民關切以及爭論的問題 至於美國大學或研究所當然當然有些獎學金是開放給外國人的 但是要注意的是 有更多的獎學金是只開放給美國公民或者要求至少受獎人要有綠卡身分的 美國人 在高等教育方面確實有一定的慈善行為 但是有更多的慈善還是只給自己人 最後 最最關鍵的是 美國人的獎學金是給"優秀人才" --

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