※ 引述《Alamy (Alama)》之铭言： : US Citizen成人才而以. 他们甚至是以更开放的心胸,从全世界吸引人才(来培 : 养). : 对於优秀外国人才, 美国在奖学金, 甚至你毕业後留在美国的工作的机会都 : 做得很完善. 美国社会与一般民众似乎也不会去批评说为什麽要给这个外国人 : 奖学金,为什麽能让他们留在美国做收入这麽不错的工作. 别忘了美国也是 : 有穷人的,也是有负担不起健康保险的. 但他们对於这种"培育别人家优秀小孩"的 : "慈善工作"确一直都没有停过. 叹气 美国把部分工作机会开放给外国优秀人才或者本国人不乐意做的工作 这纯粹是经济考量 跟是否慈善无关 本国人不乐意做的工作就不提了 看 开放给优秀人才的职缺方面吧 就企业主来讲 不管聘的是本国人还是外国人 业主自己的考量必然是这个 未来员工能够为他自己或者他的公司带来至少大於该员工所得到的薪水的收益 这当然是成本跟收益的精打细算 跟慈善完全沾不了边 而美国政府因为拿了 纳税人的钱而有责任或者说受到选民压力而必须保障本国人就业机会 是故对於 任何外国人要应徵本国公司的职缺订有相关规定 业主依法必须证明该职缺没有 美国人去应徵而且业主给付的薪水不可以低於某个公告标准 以免危及美国劳动 市场的薪资水准 要知道更详细的规定请到本站相关版面 或者拜辜狗求问 H1b VISA or labor certificate 等等 而且每年这些职缺都有一定限额 到底 要开多少职缺也是美国国内政客与选民关切以及争论的问题 至於美国大学或研究所当然当然有些奖学金是开放给外国人的 但是要注意的是 有更多的奖学金是只开放给美国公民或者要求至少受奖人要有绿卡身分的 美国人 在高等教育方面确实有一定的慈善行为 但是有更多的慈善还是只给自己人 最後 最最关键的是 美国人的奖学金是给"优秀人才" --

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