從問題上來看，應該是新設立的系所跟舊系所的差異性。一般來說，只有新設立的系所， 才會有專任教師還沒聘滿，還有不少員額還在聘任中的狀況，也才會出現只有系所主管比 較資深一點，其他教師大多是剛升副教授沒多久，或者是一堆助理教授的情況。而有歷史 的系所，則是有人跳槽或老教授退休，開出這個缺額後，才要新增一位教師出來，故裡面 的師資，可能都已經是一堆資深的教授、副教授，助理教授可能沒有幾個。 首先是行政上的雜事，系上都是菜鳥助理教授，那所有工作應該都是由這些老師一起承擔 ，所以有雜事都是一起處理。而系所如果都是資深教師，只有您一個菜鳥，這些工作還是 要有人做，您說是要由誰來做？不過如果這個系是早期的編制，那就會有好幾位系所助理 ，這時候雜事反而少，都會由系所辦公室自行解決，故雜事多不多，可能無法完全由教師 這單一面向來看。 資源的部分，別人的不會是你可以自由使用的，除非公用的實驗室有很多設備，但是一般 來說，貴重儀器與設備，都是在少數大老手上，你要使用這些設備，勢必要付出一些代價 ，例如擔任類似博士後的工作....等。但是在前端的國立大學，有幾個特別的好處，例如 貴重儀器中心，校內的費用會比較低一些，但是如果您沒有國科會計畫，也是白搭。另外 一個好處，就是企業捐贈報廢的儀器或設備，幾乎每年都會出現，這些設備品質通常還不 錯，而且遠比一般實驗室陽春型的機種強上太多，假如大老沒有興趣的話，還是有機會可 以拿到這些不錯的設備。但是真的是可遇不可求.... 以上為個人淺見，提供您做參考！ ※ 引述《ryeh (尋DFW的1元握壽司~)》之銘言： : 如果是新進助理教授的話，是不是到專任師資多的系比較好呢？ : 感覺上資源會比較多，也不會分配到太多雜事(相對而言)。 : 能否請過來人指教一下，謝謝！ --

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