※ 引述《applebaum (忘記背後，努力面前)》之銘言： : 各位先進您們好： : 請問您們是如何合理分配國科會計畫中的研究人力費給學生呢？ : 我過去都是先給博士班學生較高的金額，剩下的再平均分配給碩士班學生。 : 但是後來我慢慢覺得，申請計畫跟結案報告、研究跟程式寫作幾乎都是我一個人在作， : 博士班學生暫時沒有碩士班學生兩年畢業的壓力，積極度甚至比碩士生還不如， : 碩士生也只是跑跑我給的程式，看看相關paper，然後寫畢業論文。 : 整個實驗室氣氛『和樂融融』，卻沒啥研究動力或產出。 : 有些學生都是『我進來這實驗室本來就可以領錢，老師給我錢是天經地義』。 : 我開始覺得這樣把辛苦申請來的經費，讓這些學生幾乎不需任何代價地花用， : 實在很不值。請問各位是否有較合理良善的經費安排方式可以供我參考？ : 先謝謝了。 像我的話就只聘大學生而己. 其實做研究很多時候還是自己來比較順手, 而且因為是菜鳥, 說真的在趕進度時, 壓力比較大一點, 如果學生又給我拖拖拉拉, 那研究沒做好還搞得自己一肚子氣, 實在很不值得. 所以我不建議把計劃丟給學生做, 學生做他們自己的畢業論文就夠了, 要不要畢業就看他們對「畢業」的deadline是訂在哪裡, 畢不畢得了業讓他們自己去承擔. 研究人力費給一些家境清寒的大學生當做工讀, 對我來說最煩的就是跑公文啊, 報帳啊, 整理系上資料等等行政業務. 而這些事情給他們做並不會超過他們的能力, 但是可以幫我省一些時間. 總之就是我花錢請他們來跑腿, 處理一些雜務, 讓我可以專心備課跟做研究. 而他們拿這些錢也沒做太多事, 但是會心存感激, 所以大家合作愉快. 以上建議請參考~ --

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