※ 引述《guare (瓜籽)》之銘言： : 原文恕刪。 : 不曉得為什麼總有許多人把開放大陸學生﹝學歷﹞和開放大陸人來台工作畫上等號。是不 : 是因為過去許多台灣人到美國唸書，畢業後直接留在美國工作，因此現在就有人誤以為開 : 放外籍學生﹝包括大陸學生﹞來台灣也會有同樣後果？ : 根據我在德國的親身經驗，開放就學跟開放工作權是兩回事。在德國就算拿到博士學位， : 也不會自動拿到工作許可。當時其實已經找到雇主，但是就卡在沒有工作許可，所以最後 : 還是無法留下來就業。 : 大約十年前德國政府曾經討論過這件事情，後來決定對某些產業，特別是IT產業開放外國 : 高級人才，原因是德國這方面的人才不足。 : 我想美國可能是因為本來就比較歡迎移民，所以取得工作許可的限制也比較寬鬆，德國基 : 本上還是個比較偏向單一民族的國家，規定比較嚴格就不足為奇了。 : 總之，開放就學和開放工作許可是兩回事。是否要放鬆對於外國人的工作權管制，還是可 : 以再斟酌。 我個人是懷疑即便能在台灣工作. 對人家又有多少吸引力. 以科技業來說好了. IBM, Microsoft, Intel,...在對岸都有設分公司,research labs, 廠房. 薪資就我所知不比台灣差,甚至更好.(以研發人員來說). 頂多台灣頂尖的幾家(TSMC, HTC, 聯發)還能稍微有一點吸引力吧. 我覺得台灣的大學,科技產業在布局上已經輸了. 5年500億大鍋飯更是一大笑話. 現在搞這個四不像的開放陸生,可能只是毫無效果的垂死掙扎. 要救我覺得只能靠下猛藥了. 集中資源吸引人才. 想搞一流大學,頂多集中兩三家. 讓這兩三加大學有錢跟國際搶真正有戰鬥力的年輕助理教授,有錢發獎學金吸引 優秀學生(大陸,印度,中南美..甚至日韓歐美). 這些學生畢業後如果能留在台灣 工作,幫我們的科技公司如TSMC, HTC, 聯發,趨勢,友訊...推到可以跟intel, nokia, qualcomm, symantec, cisco競爭的水準. 應該也很好吧. 一流大學不是靠漂亮的大樓,鑲金的水溝蓋,或拼SCI拼出來的. 靠的是人才啊. 至少以理工科來講,你看人家美國一流的學校哪個不是一堆外國籍的教授,一堆 外國籍的學生. 台灣想搞一流大學,錢得花對地方吧. 把錢拿去蓋大樓,修水溝 ,按SCI點數發獎金...時在是匪夷所思太有創意啦. --

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