背景 台灣一般大學會計系畢業->台灣四大審計做了約一年->美國讀會計研究所->美國前八大會 計師事務所稅務做了九個月->現職美國四大審計（美國會計師考試及格） 來美國以後才知道四大其實很難進，大部分的associate職缺都是在美國讀大學寒暑假實 習拿return offer回去的人。對於在美國沒有實習/工作經驗的人真的不容易（但也可能 是我個人不夠優秀？！） 關於找工作：從LinkedIn 和Handshake上投的。事務所new grad缺基本上都是三輪面試， 人資-經理-會計師。我沒有被問到什麼專業問題，幾乎都是behavioral questions。 會 從中型事務所跳槽是因為真的很想去美國四大看看，也比較喜歡審計。 由於在台灣四大做過，想簡單分享一下和台灣不同之處和心得。 1. 忙季比較短/加班情況好很多（會根據所在的分所和組別而不同） - 出YE報告的時候大概只加班了一個半月，最晚晚上九點就回家了，假日只進去過三次。 季報的時候每天朝九晚五。審計完全不用處理税報。 - 不過美國很多非 calendar year end的公司，可能你主要客戶忙季結束後你要支援另一 個engagement的YE audit，也常常有跨州的客戶有時候要配合時差開會 2.盤點不是盤點自己的客戶 - 應該是因為美國太大了，在assign counter的時候是把盤點地點和離的最近的分所的資 訊交給內部行政，內部行政會從那個分所指派auditor去盤點（各式各樣的產業都有可能 遇到）。 3. Hybrid/Flexibility -我是疫情期間進來的，第一年是完全remote。現在開始是很彈性的進公司，像是要跟組 上or客戶開會，還是辦公室有活動的時候。如果臨時有事或生病就自行調整工作時間，沒 有一定要走什麼流程，只要能把工作完成就好。 4.CPA資源 - 考試教材報名費證照申請相關費用事務所都會幫忙出錢，考上了會有一筆獎金 - 證照工作經驗認證事務所人資都會幫你準備好資料再幫你傳給該州的Board of Account ancy - 無窮的CPE資源 5.其他(比較不重要的內容哈哈哈） - 事務所自己會在重要holiday彈性放長假，就算PTO沒有特別多也不會覺得假很少 - 福利和工作環境就跟一般美國大公司差不多 - 缺點是薪水以美國生活水準來說相對低薪，但是也是很不錯的跳板 以上是簡單的心得分享。 很久沒打很長的中文覺得有點辭不達意但希望還是能讓大家多 少有些了解。有什麼問題可以再問我！ --

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