背景 台湾一般大学会计系毕业->台湾四大审计做了约一年->美国读会计研究所->美国前八大会 计师事务所税务做了九个月->现职美国四大审计（美国会计师考试及格） 来美国以後才知道四大其实很难进，大部分的associate职缺都是在美国读大学寒暑假实 习拿return offer回去的人。对於在美国没有实习/工作经验的人真的不容易（但也可能 是我个人不够优秀？！） 关於找工作：从LinkedIn 和Handshake上投的。事务所new grad缺基本上都是三轮面试， 人资-经理-会计师。我没有被问到什麽专业问题，几乎都是behavioral questions。 会 从中型事务所跳槽是因为真的很想去美国四大看看，也比较喜欢审计。 由於在台湾四大做过，想简单分享一下和台湾不同之处和心得。 1. 忙季比较短/加班情况好很多（会根据所在的分所和组别而不同） - 出YE报告的时候大概只加班了一个半月，最晚晚上九点就回家了，假日只进去过三次。 季报的时候每天朝九晚五。审计完全不用处理税报。 - 不过美国很多非 calendar year end的公司，可能你主要客户忙季结束後你要支援另一 个engagement的YE audit，也常常有跨州的客户有时候要配合时差开会 2.盘点不是盘点自己的客户 - 应该是因为美国太大了，在assign counter的时候是把盘点地点和离的最近的分所的资 讯交给内部行政，内部行政会从那个分所指派auditor去盘点（各式各样的产业都有可能 遇到）。 3. Hybrid/Flexibility -我是疫情期间进来的，第一年是完全remote。现在开始是很弹性的进公司，像是要跟组 上or客户开会，还是办公室有活动的时候。如果临时有事或生病就自行调整工作时间，没 有一定要走什麽流程，只要能把工作完成就好。 4.CPA资源 - 考试教材报名费证照申请相关费用事务所都会帮忙出钱，考上了会有一笔奖金 - 证照工作经验认证事务所人资都会帮你准备好资料再帮你传给该州的Board of Account ancy - 无穷的CPE资源 5.其他(比较不重要的内容哈哈哈） - 事务所自己会在重要holiday弹性放长假，就算PTO没有特别多也不会觉得假很少 - 福利和工作环境就跟一般美国大公司差不多 - 缺点是薪水以美国生活水准来说相对低薪，但是也是很不错的跳板 以上是简单的心得分享。 很久没打很长的中文觉得有点辞不达意但希望还是能让大家多 少有些了解。有什麽问题可以再问我！ --

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