校徵時背景： 科大+非名校碩，CPA過5科+多益660；大學時會法科皆無被當，排名中間，平均70幾左右 碩班學校本身就是與四大配合的新肝產線 讀碩班考CPA，不免俗的就是參加校徵了 校徵流程： 四家面試都沒談到薪水，可能薪水這件事已經是全世界的共識了。 D: 統一到事務所面試，進小房間後5人一組，面對1Ptr+2M，主要是聊聊天，為什麼會選擇D ，有沒有其他職涯規劃，確認想去的分所等等，有問每個人各1題公報/法規題，面試官由 各分所出Ptr及M P: 到校面試，3人一組面對1Ptr+2M，所投分所派出的面試官來校進行面試 有跟P的面試官聊些加班常態，問我們認為加班的原因何在，及討論如何可改進加班狀況 的方法。 P的履歷表有問是否對上海分所有興趣 E: 來校面試，3人一組面對1Ptr+1M 聊聊天而已，跟D的情況蠻像，只不過地點改在學校而已。面試時大家各種吹捧E所自豪的 兩個系統 K: 集合各校學生在各地區場次，一桌約8-10個該地區各校學生面對1Ptr+1M 第二家有問專業題的事務所，各種公報&稅商法問題，因為剛考完大部分科目所以瘋狂搶 答XD 比較印象深刻的一點是，我有跟面試官提到想考AICPA的事。 面試官認為，考AICPA為履歷加分可以，但若是以在國外執業為目標的話，畢竟對客戶而 言，本國人執行業務還是較外國人值得信任，要想在國外執業須三思。 結果： 沒什麼意外的四間皆上，希望肝臟夠健康能撐過去 KP在總所，其他三家offer在同一縣市的分所 插曲-調所： 因為個人規劃的關係，退伍後向想去的某所申請調總所。 調所基本上就是打給人資說明原因，人資會給你申請單（可線上填寫寄回給HR），原錄取 單位和新單位兩邊的Ptr答應，簽同意就可以調了。 作業時間約2個禮拜左右，事務所還有請學校打電話來確認到職意願，總之就是各種確認 ，既然申請調了就乖乖去報到別給人做白工。 如果錄取到非理想的分所，要調所要趁早，不要等快報到了才說要換，造成人資作業上的 麻煩QQ 在此感謝該位HR的用心協助，謝謝 --

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