一、使用者 hateOnas 於 L_LifeJob 板提出申訴案，檢視組務板相關證據， 未有寄信與板主 ra065311 溝通的相關證據，小組長 jobli 亦未請板主說明。 顯未完成組規所訂聽證程序，即作出裁定。 「十五、組務調查出板主違規證據，仍應聽取板主的證詞，始作出裁決。」 二、罷免板主連署案發起人 hateOnas 指出，part-time 前板主 ra065311 將小組長 jobli 公告文 s 標記，已違反小組長公告內容。 「板主不應予以鎖文或刪文」 一般認知，板主以 m+s 標記文章，文章符號為顯示 ！，為「鎖定文章」， 禁止板友繼續討論。s 標記僅為「結案文章」，表示板主已知悉，抑或板主 已處理完畢 (各板的板主使用方式有所差異)。 另板主可針對部分違反站規的文章，至 Board-Police 看板警察局，申請 「鎖定文章」，此指令為遮蔽文章內容。 (板主事後可解持鎖定狀態) 且 part-time 看板設定「禁止回應文章」，即使文章未鎖定，板友仍需 發新文章，始能延續同主題討論。 群組認為，前板主 ra065311 以 s 標記文章，並未違反小組長判定。 三、板主 ra065311 確實有刪除使用者 ForgerEames 的文章。 然申訴過程，使用者 ForgerEames 至 part-timeBM 板提出異議，經板主 ra065311 判定違反檢舉板的板規，予以刪文。使用者 ForgerEames 亦應 寄信與板主溝通，始完備申訴程序。 此案亦與組務警告處置相關，請小組長 jobli 判定是否仍需維持板主警告 處置。 四、#1348X47Q (SYSOP) (4)板主任免權： 組長有決定該小組內板主之任命與免職權，然需經過一定之程序後，方得給予任 命或免職之。 組長需經過一定之程序，方得免職該小組內板主。 然本案小組長 jobli 並未公告罷免連署案有效票數已通過門檻，且未於 L_LifeJob 組務板及 part-time 板公告，顯未完成公告程序。 群組裁定，小組長 jobli 應於一個禮拜內恢復 ra065311 板主職位。 ※ 引述《ra065311 (蕭雲)》之銘言： : 沒選擇不受理 : (檢附之相關證據，請先行轉錄至組務板，再修改文章標題。) : 3. 板主任免權 : 4. 板務緊急處理權 : 5. 看板監督權 : 申訴人：ra065311 : 申訴之小組長：jobli : 申訴訴求： : 1.裁定罷免無效，恢復本人板主職務。 : 2.撤銷組務警告。 : 申訴事由： : 一、小組解除本人板主職務，卻未有任何公告。 : 二、小組解除本人板主職，係因使用者 hateOnas 所提出之罷免案。 : 該罷免案依據判決，為 #1OLGyDRS (L_LifeJob)。 : 使用者申請罷免理由，為本人將組務公告S結案，違反組務公告。 : 然而就功能而言，S為結案文章，使用者仍可進行回文、推文。 : part-time 於 2016/08/04 申請看板不開放回應文章，該申請於同月8日完成設 : 定，是故，使用者無法於本板回覆文章。 : 該申請原由，是考量常有使用者將站內信回至板上，使文章底下常有許多莫名推 : 文，另一未公開原因則是一般回覆還好，然部分回覆有個資問題，為免板主無法 : 即時處理，於處理空窗期間使用者個資外洩，故作出此決定。 : 該設定連板主都無法回覆文章，本人欲回覆文章，都是直接在標題加上Re: 字樣 : ，文章標題加上該字樣後，再配合相關引述，就可做出回覆之效果。 : 就板規限制而言，part-time 板並未規定S文不可回文、推文，小組也未將S文列 : 做禁止回推文。 : 基於以上原由，在小組、看板未將S列為鎖定之前提下，鎖定之定義應以PTT定義 : 為準。 : 即m+l，結案並終止回應或站長才能使用的^E鎖定文章。 : 又，本人已於 #1OLBdFTK (part-time) 明述將該系列相關文章列做S原因，同時 : 表示看板設定禁止回文、使用者欲回覆得以發文方式為之。 : 故該申請理由應不成立。 : 三、小組 #1OLGyDRS (L_LifeJob) 判決，是依據 #1OKwT70k (L_LifeJob) 判決。 : 然小組判決理由中 : 1.小組已正式判決並轉發看板，要求本討論串不得鎖定刪除。 : 惟板主仍以S鎖定小組判決，並刪除ForgerEames文章並予組務警告乙次。 : 2.小組已正式要求回復發文，板主請勿以回覆代替。 : 1.S文之用途，在於設置結案，然設置S文部分，使用者仍可於該系統詢問時選擇Y進 : 行回覆。 : 且板主若鎖定文章，該文底下如何有推文。 : ForgerEames 所發表文章刪除，在於發文內容為討論板務相關問題。 : 看板違規行為認定權人為板主，本人認為，文章不因提及靴貓就得以無限上綱。 : 若該文章有違規行為，不應因提及靴貓就可免除相關處分，若為如此，則人人冠以靴 : 貓名義違規，板主將無法管理。 : 該文章雖提及靴貓，然發文目的卻非討論該工作事項，而是討論板主執行板務之速度 : 、即時處理等，此為板務討論，板規第13條已明定板務討論應洽 part-timeBM 板。 : 又，使用者若不服板主處分，應與板主溝通，對溝通結果不服或板主無回覆才得以申 : 訴。 : 該名使用者於小組板提出申訴前，先於 part-timeBM 提出申訴，然該發文違反板規 : 故刪除。 : 使用者於該文刪除後，未再提出申訴或站內信溝通，而是直上小組板申訴。 : 若小組認定該申訴有效，則使用者未溝通部分應予處分，並不受理申訴。 : 2.小組要求板主"回復"該文，然未指定處置方式。 : 基於重製權考量，及板主無法得知使用者是否要再度發表該篇文章之前提。 : 本人僅將該文寄還使用者，由使用者決定處置方式。 : 後該使用者自行授權其他使用者發表該文，板主也未再刪除。 : 四、小組 #1OKwT70k (L_LifeJob) 判決。 : 一、綜關全文，靴貓工作室海外徵人文與討論相關，板主不應予以鎖文或刪文 : 故已刪除文章，應予以於資源回收桶內回復。 : 二、板主個人與業主之關連，非小組所轄，現實世界相關爭議及法律責任 : 請逕洽現實法院或檢察機關辦理。 : 三、本文不得刪除、鎖定。 : 1.於小組判決前，本人僅刪除該徵才文、一篇討論相關文及鎖定一篇討論相關文。 : 後續相關發文未再鎖定或刪除。 : 小組判決後，本人已解除相關討論文鎖定，徵才文因違規不予處置。 : 已刪除文章亦已寄還使用者，由使用者決定後續處置。 : 2.本板僅就收到檢舉及後續確認與業主聯繫，並未有其他聯繫。 : 於該檢舉結案後，亦未再有聯繫。 : 3.小組轉錄公告至看板後，並未設置m文，板主也僅設置S文。 : 並未達到刪除或鎖定效果。 : 五、轉錄列表 : 1.寄發小組長信件，共三封，小組長一封都沒回。 : 2.兩次判決。 --

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