7. 特殊事由之板務申訴案 8. 組務板檢舉、申訴案 (此項請先與小組長溝通) 申訴人：turtao 申訴之小組長：SES 申訴事由：罷免程序不符之判決 關於組務 SES 於 #1N1ibvpA (L_RelaxEnjoy) 判決我罷免程序錯誤 情由： 我於 Wed Mar 23 12:58:17 2016 依照組務版規定 "[公告] 生活娛樂館組規 2013 修訂版 v1.0 " (名稱暫定便於區分) 於LifeNewboard版提出罷免連署，並轉錄至組務版L_RelaxEnjoy 但後續發現，組務版並未更新組規 組規已於 Aug 11 2013 更新為 v2.0，其v1.0為2013以前之規定 去信SES版主後，版主於 Thu Mar 24 02:34:28 2016 更新組務版規定 (我發起連署，且轉錄至組務版後，組務方才更新組規) 連署滿 7 日 0 時 9 分後 於組務版提出罷免申請 #1M-u5iLr (L_RelaxEnjoy) 至 Wed Mar 30 15:05:27 2016 連署自動結束後，將罷免連署轉入組務版 但 組務於 #1N1ibvpA (L_RelaxEnjoy) 發布公告，宣告罷免程序不符 控訴主因 1.我發起連署在前，組務更新規章在後 2.雖信件中組務SES表示"依照最新版本"，但申請剛好壓在新舊之間 依照程序正義而言，是否該以舊版規章、或有利於申請者的為主? 況且我已經遵循舊版公告發起連署了，是要怎麼"先"提出申請呢 3.我信件有詢問，組務卻避而不答 "我是先連署呢，還是要先在L_RelaxEnjoy上發起申請" 但組務並未回答此一關鍵性問題，後續卻以此點作為程序不符駁回之緣由 4.組規未寫明申請須待核可 組規 <刪除板主> 第2條 為 "請至小組事務板提出罷免連署申請，再至 LifeRecallBM板發起連署。" (新版) 規章內容並未寫明，申請是否需待核可 5.組規前後矛盾 組規 <刪除板主> 第2條 2.若非自願退位：請至小組事務板提出罷免連署申請，再至 LifeRecallBM板發起連署。 但第2條 6款卻載明 6>連署時間滿七天發起人方得於小組事務板提出申請。(略 前面規定 先申請，再連署 後面卻是 要先連署滿七天，才能提申請 ???? 且，此兩者"申請"字樣可視為相同，理由如下 閱讀 第2條 之全文，所有"申請"均可明指為"非自願刪除版主"(也就是罷免) 由下列條款可觀之 第2條主文：提出罷免連署申請 第6款 > 連署時間滿七天發起人方得於小組事務板提出申請 第7款 > 提出申請後，小組長可視情況延長連署時間 第11款 > 被連署罷免期間，該板主不得以推薦形式提出*新增板主之申請*。 除第11有明文寫"新增版主之申請外"，其餘"申請"字樣並無任何附註 依照前後文意，應可認明 第6款 第7款 與主文 之"申請"為同一目的 "申請罷免" 結論 1. 組規規章內文程序部分有前後矛盾之問題，建請組長進行修改 2. 雖我提出之罷免案未符合組務認定之程序，但實質上我一路均按照規定辦理 3. 僅因組務未更新組規於組務版，且剛好介於新舊組規更新之際 且並非我的疏失，我亦有去信詢問，而組務卻未回答此一關鍵問題 即以此認定我申請罷免之程序錯誤，且依程序不符禁止我提出罷免一年 實令人難以接受 希望組長能依情於理上，更正此一判決 以上 --

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