一、申訴人 rocfrank 二、為認定或處分之人 hrs113355 三、認定或處分之事由 L_PTTAvenue 小組長 hrs113355 瀆職侵犯使用者權益 四、不服之理由 (一) 基於 (1) ====================================================================== 批踢踢實業坊BBS站使用者違規及申訴處理規則 第六條（違規行為之種類及內容） 本規則所稱違規行為，包含下列行為： 一、看板違規行為： （七）違反其他由小組長訂定之群組規範及版主所訂定之板規者。 （八）板主管理看板或小組長管理群組時，違反本站關於板主及小組長權利義務及管理 之各項規定，或其他不當行為。 第八條（違規行為之認定權人） 看板違規行為，由版主認定事實之有無。其中關於板主管理板面不當及違反群組規範 行為，由小組長認定之。 其他違規行為及小組長管理群組不當，由本站認定事實之有無。 ====================================================================== (2) ====================================================================== [公告] 生活娛樂館組規 2010 修訂版 二、新增/刪除板主 <刪除板主> 罷免案送審後，小組長得判定罷免原因無效，為無效罷免案。 8>罷免連署中，因程序不符者或利用分身ID發起連署，其發起人於該連署發起 日起一年內不得於本群組內提出任何罷免連署。 9>若罷免連署票數未通過，判定為罷免未通過。 從該連署發起日起一年內不得以相同之原因（事件）對相同之板主提出 罷免連署。 ====================================================================== 本人認為小組長擅自解釋本人所提罷免案為無效罷免案，致使本人無形中被遞奪日後罷免 公權力行使(一)(2)。 本人已在小組長解釋文前就上訴至群組務板申訴文並請求裁決，身為小組長一職關注上級 群組務板事務乃其義務，不能辯解不知情。在群組長定案判決文未出，其應對罷免案一事 嚴守份際不可一再逾越群組長職權在組務板做出回應之。 小組長該行為已有侵犯本人的使用者之權利，在本人無過失下之造成權利損害，此屬於管 理組務不當(一)(1)，故申訴之。 (二) 請群組長加以裁決，本人因為群組規迫害致使無法使用者合法之權力，當可就群組規就站 務加以上申訴之。 五、所附證據 --

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