一、申诉人 rocfrank 二、为认定或处分之人 hrs113355 三、认定或处分之事由 L_PTTAvenue 小组长 hrs113355 渎职侵犯使用者权益 四、不服之理由 (一) 基於 (1) ====================================================================== 批踢踢实业坊BBS站使用者违规及申诉处理规则 第六条（违规行为之种类及内容） 本规则所称违规行为，包含下列行为： 一、看板违规行为： （七）违反其他由小组长订定之群组规范及版主所订定之板规者。 （八）板主管理看板或小组长管理群组时，违反本站关於板主及小组长权利义务及管理 之各项规定，或其他不当行为。 第八条（违规行为之认定权人） 看板违规行为，由版主认定事实之有无。其中关於板主管理板面不当及违反群组规范 行为，由小组长认定之。 其他违规行为及小组长管理群组不当，由本站认定事实之有无。 ====================================================================== (2) ====================================================================== [公告] 生活娱乐馆组规 2010 修订版 二、新增/删除板主 <删除板主> 罢免案送审後，小组长得判定罢免原因无效，为无效罢免案。 8>罢免连署中，因程序不符者或利用分身ID发起连署，其发起人於该连署发起 日起一年内不得於本群组内提出任何罢免连署。 9>若罢免连署票数未通过，判定为罢免未通过。 从该连署发起日起一年内不得以相同之原因（事件）对相同之板主提出 罢免连署。 ====================================================================== 本人认为小组长擅自解释本人所提罢免案为无效罢免案，致使本人无形中被递夺日後罢免 公权力行使(一)(2)。 本人已在小组长解释文前就上诉至群组务板申诉文并请求裁决，身为小组长一职关注上级 群组务板事务乃其义务，不能辩解不知情。在群组长定案判决文未出，其应对罢免案一事 严守份际不可一再逾越群组长职权在组务板做出回应之。 小组长该行为已有侵犯本人的使用者之权利，在本人无过失下之造成权利损害，此属於管 理组务不当(一)(1)，故申诉之。 (二) 请群组长加以裁决，本人因为群组规迫害致使无法使用者合法之权力，当可就群组规就站 务加以上申诉之。 五、所附证据 --

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