工會版之討論範圍，涵蓋本群組及國家研究院群組之範疇。 本群組之小組長認為工會版所欲申請規劃之討論內容較為偏向國家研究院群組，故申 請開版未過。本群組內之各小組之發展方向及規劃皆由小組長負責，無違反規定之下 群組是不會干預的。 故，本申訴駁回。如仍欲申請於該小組內，請多和小組長溝通，並調整看板之規劃走 向，依照程序再度提出申請。本群組並未對於申請失敗之看板有任何設限，可不斷調 整重新申請。或，可依小組長建議前往國家研究院依照該群組規定申請開版。 ※ 引述《iraq1986 (天生小妹命)》之銘言： : 在工會板申請的這一連串的過程中， : 我清楚地說明過好幾次： : 1.工會板為交流工會訊息、討論工會事務，並非上班族板 : 2.工會是一種職業，屬於「人生規劃局」的「工作類別」 : abc61061則持以下理由，連續反對開板： : 1.已經有salary板交流訊息，不需另開新板 : 2.工會不屬於生活娛樂館業務範圍 : 請教群組長，這是否算駁回理由不適? : (證據如下文) : 除此以外，我要申訴的地方還有： : 1.從他反對的理由，可以明顯看出，他完全忽略我在申請原因上寫的：「工會工作」。 : 未曾認真看過使用者申請的理由，就直接駁回，顯見審核的過程輕忽草率。 : 2.小組長拒絕開板時要求申請人宣導「工會」來說服把關者。 : 小組長作為站方和使用者的橋樑， : 負責PTT學術資源的管理，除了要求新板主說明討論方向和管理方式， : 在自知其不具備專業背景之下，為何還要審核新板的內容、思想? : 如果PTT申請新板的標準必須提供每個小組長該板的專業領域， : 人生規劃局的其他新板，也未見同一位小組長要求提供該領域的專門知識， : 為何獨對工會板進行內容上的檢查? : 3.即使小組長因為不了解工會，而將之與Salary板混淆，我也不厭其煩的解釋了 : 工作跟工會的不同，但他置若罔聞，連續兩次發表： : 「已經有討論工作的板就不需新板」的訊息， : 這樣的態度如果不是權力的傲慢，就是理解中文的能力出了問題， : 一個連續兩次拒絕了解申請理由的小組長，難道沒有怠忽職守之嫌? : 4.繼與Salary板重複的理由不成立後，他繼續發表反對的理由-- : 工會板不屬於生活娛樂館業務。 : 早在我回覆的第一篇文章，就開宗明義說明了：「工會本身就是一種工作」 : 既然是工作類別的開板，為何不屬於「人生規劃局」業務? : 小組長沒有看清申請者的宗旨就輕易排除該板，這就是PTT審核新板時的標準嗎? : 如果小組長對自己的業務範圍也不清楚，那還適合管理人生規劃局的26個工作板嗎? : 5.至今(1/24)，L_Lifeplan板上，我回覆的意見，依然沒有任何後續回應。 : 在申請人持續等待溝通的情況下，小組長置之不裡，卻照常處理板上其他的工作， : PTT規範小組長不得拒絕正當版務的處理責任，卻沒規範小組長不拒絕，只擺爛的狀態。 : 即使在程序上沒有違規，但持續不處理板務已經嚴重損害使用者的權益， : 雖然沒有違規之名，已有瀆職之實。 --

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