總目標：打造臺北市成為民族平等、文化包容之「新原鄉」 目 標 一：制定開創性、前瞻性的原住民族政策，提昇原住民族政策效能 ◎策略一：訂定都市原住民族行政發展方案，以落實提昇原住民族政策效能。 ⊙執行方案一：邀集相關局處及專家、學者辦理臺北市原住民族行政發展會議， 擘劃都市原住民族政策藍圖。 ⊙執行方案二：依據市政府施政綱要及施政重點，策訂中、長程計畫，並擬訂年 度施政計畫，逐年編列預算實施。 ◎策略二：制（修）訂各項權益法規，以落實保障原住民族各項權益。 ⊙執行方案：定期或適時制（修）訂原住民族各項權益法規。 ●預期成效：確定政策目標，符合原住民需求，按輕重緩急，循序漸進完成，發揮策 略性功能，使輔導政策落實到每一位原住民。 目 標 二：廣設原住民文化藝術空間、推動社區網路化，並積極協助原住民傳播媒體之 發展 ◎策略一：興建原民文化藝術園區，打造臺北市成為原住民文化藝術之大都會。 ⊙執行方案：廣設原住民族文化藝術空間，培養社會對原住民族文化認識與瞭解 ，增厚臺北市多元文化之內涵。 ◎策略二：應用現代科技，全面推動服務原住民業務電腦化、以提昇行政效能，並鼓 勵原住民使用網路，提昇原住民社區網路化，邁向資訊化、數位化新境界 。 ⊙執行方案一：積極推動原民會電腦資訊化，推行線上申辦功能，以落實「網路 新都」之政策。 ⊙執行方案二：鼓勵臺北市原住民運用政府資訊計畫及參加原民會所開辦之有關 電腦相關職業訓練課程，充實網路資訊有關技能，以落實推動數 位落差執行計畫。 ⊙執行方案三：廣設原住民社區電腦教學教室、聘請相關專業老師，培育原住民 專業技能，以減緩原住民同胞處於資訊時代的衝擊。 ◎策略三：加強原住民族媒體發聲權、近用權與所有權，保障原住民族傳播權益，建 立原住民族多元的形象。 ⊙執行方案一：扶植原住民本身創辦和經營傳播媒體，並訂定輔導獎助辦法，使 原住民得以爭取對媒體之所有權。 ⊙執行方案二：積極扶助原住民在平面媒體及電子媒體之發展，俾使其擁有公正 及充分報導之權力。 ●預期成效： 1.提供資訊設備與技能予原住民，加強其專業使用能力，以符合資訊時代之潮流 ，減低原漢社會的「數位落差」。 2.加強原住民媒體的使用率，提高原住民使用資訊科技機會，營造原住民公共領 域，提昇其公民素養。 目 標 三：振興族語工作、建立數位時代原住民之文化傳承並促進原漢文化之交流與欣賞 ◎策略一：營造都會區學習族語之環境，加強推動臺北市原住民族語言巢族語傳承工 作。 ⊙執行方案一：擴大辦理臺北市原住民語言巢教學工作，使族語教育政策朝向制 度化、生活化。 ⊙執行方案二：製作原住民語言學習光碟、數位化教學及電子書包，並重新整合 族語師資陣容，以提昇教學品質。 ⊙執行方案三：強化「臺北市原住民族語推動委員會」推動諮詢及監督功能，以 落實整合推動原住民族語言政策。 ◎策略二：建立臺北市數位時代原住民文化傳承工作，出版平面化及電子化族語及文 化教材。 ⊙執行方案：為建立社會大眾對原住民正面性之認識，加強以數位影像的方式宣 導原住民族社會結構與文化特色。 ◎策略三：持續辦理原住民文化祭，增進原漢族群彼此之瞭解與尊重。 ⊙執行方案一：持續辦理本土化及國際化的臺北市原住民族文化祭系列活動，增 添生機與活力，促進族群和諧、互助共榮。 ⊙執行方案二：辦理都市及部落間學生之文化交流與互訪活動，以增進都會與部 落原住民學生彼此間之民族情誼，縮短城鄉差距。 ●預期成效： 1.奠定原住民族語教學基礎，加強原住民族語傳承使命。 2.維繫民族文化之傳承，為本土原住民族語言及文化紮根。 3.提昇原住民族文化能見度，加強主流社會對原住民族傳統文化之認識與瞭解。 目 標 四：推動原住民族終身學習環境，打造都會區知識型的一流原住民。 ◎策略一：暢通原住民學生升學管道，訂定各項鼓勵及優惠就學政策。 ⊙執行方案一：繼續辦理臺北市各級學校原住民學生各項補助：代收代辦費、就 學生活津貼、獎助學金及原住民學生學雜費差額補助。 ⊙執行方案二：積極協調教育單位依權責訂定原住民族考生優惠保障措施，暢通 原住民族學生升學管道。 ◎策略二：推動原住民族終身學習教育，規劃設計符合原住民族需求之課程，並推動 都市原住民族「部落大學」學程。 ⊙執行方案一：建立都市原住民讀書會機制，以培養原住民讀書風氣。 ⊙執行方案二：廣設原住民讀書空間，並於臺北市原住民教育輔導中心及凱達格 蘭文化館設置原住民主題圖書館，以充實圖書資料。 ⊙執行方案三：依臺北市原住民居住情形，搭配現有各區之「社區大學」廣設原 住民文化課程之部落教室（或稱部落大學）。 ●預期成效： 1.創造原住民終身教育的學習環境，提昇原住民族教育水準。 2.提昇讀書風氣，打造知識型的都會原住民。 3.營造終身學習的都市型部落大學，永續經營原住民文化建設工程。 目 標 五：推動原住民族行政邁向國際化，促進南島民族及兩岸少數民族文化交流 ◎策略一：加強建立與國際原住民及南島語系國家原住民族之交流，落實「2000年南 島原住民族宣言」及「航向南島、走向國際」的目標。 ⊙執行方案一：繼續辦理原住民學生公費遊學，使能增廣見聞。 ⊙執行方案二：舉辦世界原住民族暨南島語系民族學術性和文化性的交流，以提 升台灣原住民族國際地位與能見度，拓展台灣原住民事務國際內 涵及視野。 ◎策略二：加強推動兩岸少數民族學術與文化交流，增進情感與友誼。 ⊙執行方案：與大陸少數民族進行學術、文化交流與互訪活動，增進兩岸少數民 族彼此之情誼。 ●預期成效： 1.建立原住民族行政國際觀，開創都市原住民族政策之宏觀視野。 2.培育原住民族優秀青年，造就具國際視野之原住民族人才。 3.推動原住民族文化走向世界，呈現人類文化資產的豐富性與多樣性。 4.以原住民族優質文化為先鋒，進軍兩岸文化交流，增進雙方少數民族和諧情誼。 目 標 六：推動原住民民族商場，營造原住民族產業多元行銷之發展環境 ◎策略一：規劃設置原住民民族商場，建立原鄉產品都會行銷窗口。 ⊙執行方案一：規劃臺北市市有閒置建物，進行商（展）場改造及裝修，廣闢原 住民行銷窗口。 ⊙執行方案二：委託專業經營團隊經營管理，進行集體行銷及包裝，健全原住民 產品多元行銷制度。 ◎策略二：加強原住民企業顧問團服務功能，健全原住民經濟及產業之企業經營體質。 ⊙執行方案一：強化原住民企業經營管理技術顧問團諮詢功能，輔導原住民產業 健全發展。 ⊙執行方案二：持續以多媒體及網路行銷方式傳達原住民產品訊息，積極將「台 灣原住民禮品」推向市場。 ◎策略三：協助原住民企業與電子商務形成的數位經濟體系接軌，建立臺北市原住民 族產業多元行銷溝通媒介。 ⊙執行方案一：協助原住民企業轉型導入e化，辦理原住民廠商「e老闆」養成計 畫，進行科技資訊之觀念教育及技術訓練，協助原住民企業邁向 電子商務境界。 ⊙執行方案二：規劃建置臺北市原住民企業網站及數位行銷網路平台，建立原住 民族產業多元行銷溝通媒介。 ●預期成效：強化企業經營競爭力，提高原住民產品及勞務市場能見度，厚植文化工 藝產品利基市場。 目 標 七：提供原住民就業及職訓機會，提昇其職業技能與專長，全面提升原住民族競 爭力，開創臺北市典範市民之新形象。 ◎策略一：賡續推動臺北市促進原住民就業自治條例，加強辦理就業服務及媒合，達 成「希望百分百市政府服務團隊」目標。 ⊙執行方案：賡續推動「原住民族工作權保障法」及「臺北市促進原住民就業自 治條例」，達成市政府進用不需公務人員任用資格職務原住民比例 超越百分之百為目標。 ◎策略二：配合企業用人需求導向，兼顧原住民族工作性向，辦理原住民族職訓專班 ，落實「訓用合一」之人才培育理念。 ⊙執行方案：加強辦理原住民職業訓練及第二專長，推動臺北市原住民策略性人 才培訓及就業計畫。 ◎策略三：推動e-learning職訓學習網路平台，運用傳統與數位化結合之電子化學習 中心。 ⊙執行方案：以實體教學為主，委外租賃先進e-learning網路平台為輔，提供數 位職訓教學內容。 ◎策略四：強化原住民職業技能及工作倫理，並規劃推動原住民參與公民社會與深化 社區服務 ⊙執行方案一：強化原住民敬業觀念及工作倫理，提昇原住民職場競爭力。 ⊙執行方案二：推動原住民志願服務回饋主流社會計畫，增進原漢族群和諧、營 造族群共榮意識。 ●預期成效：落實訓用合一，養成具就業競爭力人才，提高職業訓練效益及原住民參 與層面，從參與社會回饋活動中，增進原住民對市政貢獻及關懷。 目 標 八：規劃前瞻合宜的都市原住民住宅政策，營造社區意識、提昇居住品質。 ◎策略一：針對都市原住民族之需求與特性，研擬前瞻合宜之都市原住民住宅政策。 ⊙執行方案：檢討評估各項原住民住宅方案，透過座談會及研討，研擬合宜之都 市原住民住宅方案，以開拓原住民族住宅新政策。 ◎策略二：協助無自有住宅者減輕租屋之負擔、獲得良好的居住環境。 ⊙執行方案一：繼續辦理保留一定比例之國宅承租、承購權予原住民族，以提昇 都市原住民族生活品質。 ⊙執行方案二：辦理購屋之優惠貸款並廣為宣導各項優惠住宅貸款方案。 ⊙執行方案三：繼續辦理「臺北市原住民文化公寓」(東湖Ｃ、Ｅ基地國宅)出租 ，並加強軟、硬體設施，以提昇居住品質、營造原住民社區意識 。 ⊙執行方案四：積極協調中央與國宅處延長原住民承租國宅期限，以安定都市原 住民族生活。 ⊙執行方案五：擴大便民資訊服務，開放「臺北市原住民文化公寓」候租戶網路 查詢服務。 ◎策略三：解決原住民都市臨時居住問題，提供外縣市原住民短期之住宿服務。 ⊙執行方案：辦理「外縣市原住民臨時住宿服務」，提供外縣市原住民探訪臺北 市時獲得安全、舒適及免費之臨時短期住宿服務。 ●預期成效： 1.提昇臺北市原住民居住品質及社區意識。 2.減輕無自有住宅者租屋之負擔、提供安全無虞之優質生活。 目 標 九：促進原住民族婦女權益，建構原住民族兩性平等新境界。 ◎策略一：提昇原住民族婦女社會形象與地位，強化原住民族婦女競爭力。 ⊙執行方案一：運用座談及媒體等管道，展現原住民族婦女觀點及經驗，提供原 住民族婦女發聲管道。 ⊙執行方案二：促進原住民族婦女就業，增強其職場競爭力，以提昇經濟自主能 力。 ◎策略二：改善原住民族婦女三重弱勢處境，提供原住民族婦女完善的福利服務。 ⊙執行方案一：落實推動「臺北市原住民婦女扶助自治條例」，維護其經濟安全 並積極提供機會之協助。 ⊙執行方案二：辦理「臺北市原住民家庭暴力現況及影響因素之探討」委託研究 ，呈現以原住民族為主體性之資料。 ⊙執行方案三：推展兩性平等教育、家庭暴力暨性侵害防治教育，維護原住民族 女性身體自主權及人身安全。 ⊙執行方案四：針對原住民族婦女之特性及需求，提供專屬之福利服務。 ◎策略三：辦理原住民婦女成長營、讀書會與親子活動，協助自主性原住民婦女團體 組織之成立。 ⊙執行方案一：建構原住民族女性多元終身學習管道，促進其受教育機會。 ⊙執行方案二：突顯並加強原住民族婦女在文化傳承之重要性，呈現其在原住民 族文化中之主體性。 ●預期成效：提昇並保障原住民族婦女權益，增強其自主性及獨立性。 目 標 十：打造原住民美麗溫馨的大都會福利家園。 ◎策略一：規劃設置原住民特殊醫療服務，並建立都會區原住民健康照護醫療網。 ⊙執行方案一：輔導原住民加入健保，補助其健保費，讓優惠措施能嘉惠真正需 要的原住民。 ⊙執行方案二：在適當地點設置原住民健康營造休閒中心，建構兼具醫療服務 及健康休閒的場所。 ◎策略二：加強辦理急難救助、老人安養及災害補助，落實照顧發生急難事故、生活 陷入困境之原住民家戶。 ⊙執行方案一：結合部落傳統文化，規劃設置原住民老人安養專區，讓原住民老 人有溫馨的照護服務。 ⊙執行方案二：加強補助職業災害及意外災害，協助其家庭渡過困境。 ◎策略三：規劃專屬原住民族托育服務，並加強辦理托育補助，使原住民族兒童獲得 良好之成長環境。 ⊙執行方案一：賡續辦理原住民托育補助，規劃辦理原住民臨托服務，減輕家長 臨時托育壓力，使其安心工作。 ⊙執行方案二：規劃優惠的補助方案，並加強辦理表揚模範母親及親子活動，使 原住民族兒童獲得良好之成長環境。 ●預期成效： 1.達成臺北市原住民全民納入健康保險，保障原住民醫療的權益。 2.建構完美的都會區生活環境，減低原住民生活痛苦指數。 【結語】 協助原住民族解決就學、就業、居住三大問題以及貧窮、醫療等問題，係政府 幫助都市原住民族解決生活的基本問題，也是最基本的人權問題；因此我們的原住 民族政策，仍須繼續加強推動原住民的競爭力、提昇其生活品質，以有效保障原住 民族的尊嚴及福祉。此外，隨著社會結構急遽變遷，臺灣政治經濟又面臨兩岸局勢 及世界貿易組織(WTO)新的挑戰，為因應二十一世紀資訊化、數位化及全球化的世界 潮流，我們將積極因應調整，主動採取符合原住民社會需求及民意期望的原住民政 策，隨時提供最適切的服務與最溫馨的關懷予原住民，使原住民能成為二十一世紀 的一流市民及典範國民。 簡言之，未來都市地區原住民行政事務，將繼續推動「資訊化」、「法制化」 及「國際化」的三大方向，因為二十一世紀是一個以資訊科技及電腦網路為主的時 代，除了政府積極推動原住民政策及福利措施外，原住民更應透過政府積極的輔導 與協助，加強本身的社會競爭力，並從歷史和文化上發掘自己的優點，以自信樂觀 的心態面對任何的橫逆與挑戰，如此才能建構「多元文化、社會和諧、公平正義、 族群共榮」的美麗願景！ _____________________ 下一回.....繼續推出港都篇的原住民政策白皮書 敬請期待 -- 白浪滔滔我不怕 掌起舵兒往前划 撒網下水被魚打 捕到排灣族笑哈哈........(來！再唱一遍) --

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