看了這幾天學生會的事情， 不禁又想到之前我自己對於經營模式的想法。 自治性的社團通常頂著"自治"這兩個字賦予的權力，仗著是全校或全系選出來的， 理所當然的徵收著所謂的"會費"。一旦徵收了會費，就必須要顧慮到有繳的人的權 益，以及試圖讓沒繳的人知道沒繳會費會喪失甚麼權益。 在收人家錢之前，是不是應該先證明，我們憑甚麼收人家錢，我們非強制性的要求 新生繳系會費，但是往後的活動絕對不會區分誰有繳誰沒繳，我們也使用過用小紀 念品鼓勵參加活動，結果是高年級生也跑來參加，這樣的結果。我認為是管理團隊 與系上的人的雙贏局勢。 一年之後我們的結論是，用誠意所建立的系學會與系上的關係，比硬性規定來的有 用多了。我們沒有放棄任何一個人的訴求，不管怎樣都會想辦法想出大家都可以接 受的結果，可能外面看起來我們的經營沒有一個模式，沒有一個流程，但是我們沒 有犧牲任何一個人。 犧牲的只有工作人員的時間與汗水。 單單一個系學會所管理的，不過500人,跟學生會五位數字的人數比實在不算甚麼。 而且學生會面臨的不只是管理上的問題，也涉及前幾屆留下的刻板印象，想要挽回 名聲需要的，應該不只是辦個活動扯出更多的問題，而是要先想辦法讓全校接納你 們的存在，了解你們可以為大家做的事情不只有活動而已，這樣子鞏固根本。 沒有人心沒有財源，還要硬收學生會費，不就是反感＋１嗎？ 就算取消學生會費的繳交，難道不能使用現有的經費，舉辦營利性的活動或是服務 ，來維持學生會的運作嗎？這點我們小小的系學會曾經有想過喔。因為我們了解， 沒有人心就是沒有財源，而且當初我們面臨送給新生系服後收不到系會費就倒閉的 窘境。 給人的感覺很重要，人心就是一切。 已卸任某系學會諜報部 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以上純個人感想，我也不想討論細節，大家看看就好， 我了解學生權益上的損失以及受到差別待遇的心情，我 也了解有人願意出來服務各位但是得到的是這個結果， 將心比心，如果我是學生會的人，我看了這個結果我也 會很難過。 本篇文章完全保持中立 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ --

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