看了这几天学生会的事情， 不禁又想到之前我自己对於经营模式的想法。 自治性的社团通常顶着"自治"这两个字赋予的权力，仗着是全校或全系选出来的， 理所当然的徵收着所谓的"会费"。一旦徵收了会费，就必须要顾虑到有缴的人的权 益，以及试图让没缴的人知道没缴会费会丧失甚麽权益。 在收人家钱之前，是不是应该先证明，我们凭甚麽收人家钱，我们非强制性的要求 新生缴系会费，但是往後的活动绝对不会区分谁有缴谁没缴，我们也使用过用小纪 念品鼓励参加活动，结果是高年级生也跑来参加，这样的结果。我认为是管理团队 与系上的人的双赢局势。 一年之後我们的结论是，用诚意所建立的系学会与系上的关系，比硬性规定来的有 用多了。我们没有放弃任何一个人的诉求，不管怎样都会想办法想出大家都可以接 受的结果，可能外面看起来我们的经营没有一个模式，没有一个流程，但是我们没 有牺牲任何一个人。 牺牲的只有工作人员的时间与汗水。 单单一个系学会所管理的，不过500人,跟学生会五位数字的人数比实在不算甚麽。 而且学生会面临的不只是管理上的问题，也涉及前几届留下的刻板印象，想要挽回 名声需要的，应该不只是办个活动扯出更多的问题，而是要先想办法让全校接纳你 们的存在，了解你们可以为大家做的事情不只有活动而已，这样子巩固根本。 没有人心没有财源，还要硬收学生会费，不就是反感＋１吗？ 就算取消学生会费的缴交，难道不能使用现有的经费，举办营利性的活动或是服务 ，来维持学生会的运作吗？这点我们小小的系学会曾经有想过喔。因为我们了解， 没有人心就是没有财源，而且当初我们面临送给新生系服後收不到系会费就倒闭的 窘境。 给人的感觉很重要，人心就是一切。 已卸任某系学会谍报部 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以上纯个人感想，我也不想讨论细节，大家看看就好， 我了解学生权益上的损失以及受到差别待遇的心情，我 也了解有人愿意出来服务各位但是得到的是这个结果， 将心比心，如果我是学生会的人，我看了这个结果我也 会很难过。 本篇文章完全保持中立 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ --

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