粟明德　 新光鋼鐵股份有限公司董事長 //現在約40歲 現任股王(?)，營運90億 //當兵後繼承父親的公司(父親在他當兵的時候去逝)，剛繼承的時候負債 //100萬(推算當時約民國70年) 賴孝義　 曼都國際股份有限公司董事長 //現在約65歲 25歲創業，全省90家分店 //自稱公司員工股票 EPS 8塊(!?) //創業原因 被朋友嘲笑：大男人在幫人剪頭髮，因此想把美髮業帶上更 //有品牌的地位 唐雅君 亞力山大企業集團董事長 青創會總會長 //文化舞蹈系畢業 故畢業後開舞蹈班 //由於考慮到帶給顧客方便 //故從舞蹈班=>舞蹈班、美容=>男女健身=>全家人休閒 創業 (粟)資金投下去後，就是要賺；不是像某些人所說創業初期，賠五年是很正常的 老闆特質：1.喜歡挑戰 2.使命感 (賴) 成功就是我的使命感，當一個成功的老闆除了體力、耐力還需具有行銷力、教 導力、能力，唯有勤學新能力和新知識，並一方面等待/爭取/運用機會 (唐)健康的態度 學習就如同喝水 喜創新不浪費生命 NG (粟)1.老員工抵制，認為只要把該做的做好就好=> a)重定願景－>大家一起努力，建設美麗新台灣 b)已得到國家級標準的國家磐石獎為目標，藉以提升動力，廠房水準 2.89年廢核四，銀行抽銀根(股票從20塊跌到4塊)=> 整合供應鏈，從原本的鋼鐵買賣業轉為鋼鐵物流業/服務中心， 並結合技術與材料，以提高價值鏈 (賴)1.創業初期心胸狹隘，不會用人 2.股東拆夥，跳出來打對臺=>轉型 貴人 (粟)父親－使命感，把事業發揚出去 //粟明德亦為道家學術基金會理事長，故唐雅君問若命中沒有貴人格怎麼辦? //粟Ans：即使命中帶有貴人，但重點還是本身的舉止、努力、待人是否誠懇 //如此貴人看到才會想去提拔你 (賴)1.媽 2.顧客－讓他學會臉要笑，嘴要甜 3.早期在美髮院當學徒時的老闆－讓他學會耐性與察顏觀色 得獎感言 (賴)一支草一點露，職業無貴賤//前面有提到，創業原因是被朋友嘲笑 資生堂老闆亦是美髮師，如今資生堂已經成立100年了 //(粟)的小弟沒抄到，因為這時在瞪隔壁講手機的正妹 退休後計畫 (粟)1.幹嘛退休!? 我還年輕。 2.公司分成六個利潤中心，部分現在已經在培養接班人，並請標竿學院(施振榮)來上課 (賴) 退休後： 留錢財給自己－>下策 留事業給兒女─>中策 留人才給社會─>上策 把企業兒女養大，讓他們來貢獻社會 Q＆A 創業時要如何考慮此行業在未來的發展性？ (粟)要認識清楚此產業的週期，現在是處於成長期，高峰期還是衰退期 另一方面要考慮資金、能力、創意、興趣 --

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