※ 引述《ztsc1219237 (妹控兒)》之銘言： : 釋股機制一直有很大的問題是 釋股的金錢會直接轉為營收 : 可以讓釋股進場的在當周 馬上依靠分紅獲得部分現金回收 : 並且還握有當初釋股所得的股票資產 : 這實際上非常不合理 : 這邊有一個簡單的算式假定釋股前後能回收的$$ : 原每股分紅為A 假設入股金每股為x 入股數為n : 獲得比例為Z% 入股可直接回收x*n*0.8075*Z%+a*n 的分紅 : 當A夠大x夠小時 甚至能直接領到比入股金還多的分紅 : 並獲得x*n金額之股票資產 : 所以我提出一個構想就是 : 取消釋股收入轉為營收 而是1:1轉為該公司經驗值 : 到達一定經驗值會讓公司生等 : 每等級公司經驗值所有營利增加X% : 至於多少經驗值生等 每等級增加幾%的曲線等等可以再調整與討論 : 只是提出一個大方向概念而已 : 這麼做的好處是可以在一定程度上回收現金 : 另外剛好可以也在某種程度上解決吃太多釋股的公司體質問題 : 釋股多的公司 可以得到部分的營利加成 : 等級高的公司 代表被投入的現金較多 同時也讓依靠釋股入場的股東不能賺一季分紅就跑 : 變相提高其繼續投資這間公司 或者說幫助這間公司獲得營利的意願 我期望是以等級做股價的模糊分區 等級越高提供的營利增幅越高 但是本益會些微下降 持有高等級且高股價的公司成本會比較高 但是不至於不靠高價釋股就活不下去 經驗值來源可以多種，不一定要靠釋股來獲得。 我覺得這是很有遊戲性的想法，大家可以多提點意見 --

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