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網路爬文許久卻找不到答案 請問各位人資 譬如 我11/15號到職,12/19被告知不適用 公司老闆於11/30才在電腦用勞健保三合一方式投勞保 然後說健保往前追朔到11/15 勞保於12/20退保 11跟12月都有扣我健保費 請問 1. 健保加保可以往前追溯嗎? (我知道勞保不行) 2. 健保的認定是以那一天為準? 3. 兩個月都被扣是正確的嗎? 懇請解答,謝謝 --
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.91.6 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/HRM/M.1704559191.A.875.html
1F:推 gliparis: 健保可回溯加保。12月他應該是幫你選當月在本單位扣繳 01/07 09:02
2F:→ gliparis: 。你可以1/20左右去電健保局問12月是否有在保,沒有的 01/07 09:02
3F:→ gliparis: 話再回前公司要錢就好。 01/07 09:02
4F:→ aaccss: 謝謝!! 01/08 00:22
5F:推 keroberyl: 11月沒問題 12月你要去健保局確認 通常公司不會那麼佛 01/11 20:32
6F:→ keroberyl: 心幫你繳保費 01/11 20:32
7F:推 keroberyl: 1.健保不用追溯本來11月就在保一整個月 2.勞保可以紙 01/11 20:34
8F:→ keroberyl: 本郵寄追溯 01/11 20:34
9F:推 llth99: 若12/20退勞保了話,健保應該也是同時退保,這樣健保應該 01/12 14:31
10F:→ llth99: 會轉去下個投保單位,公司扣12月份的錢就不對了 01/12 14:31
11F:→ erty: 健保退保可以選繳費單位,有操作過就知道 01/17 03:03
12F:→ minayshin: 重點沒那麼佛心的公司吧! 05/12 17:46







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