※ [本文轉錄自 ZACTION 看板 #1FS40qNR ] 作者: nickieyue (Nickie) 看板: ZACTION 標題: [徵人] APT招募商業顧問暑期實習生(4/8截止） 時間: Mon Mar 26 18:08:49 2012 APT目前正招募商業顧問暑期實習生(Summer Intern: Business Consultant)！工作內容 主要為為商業決策分析，歡迎任何科系，具備良好分析能力及溝通表達能力的同學在4/8 以前投遞申請。 APT(Applied Predictive Technologies)為知名美商策略顧問公司，總部位於華盛頓，目 前於舊金山、倫敦、台北均設有分公司，提供Fortune前500大企業專業的商業發展策略分 析。客戶遍布銀行業、餐飲業、科技業、保險業、零售業等等，包含麥當勞、星巴克、 Google、全家便利商店、Walmart、Abercrombie & Fitch、加拿大皇家銀行、 Victoria’s Secret等均為我們的客戶。目前亞太各國如日韓、星馬、紐澳與大中華地區 的專案大部分均由台北分公司負責，透過和來自哈佛、麻省理工學院、史丹佛、普林斯頓 、台大等頂尖名校的同事密切合作跨國專案，以及直接和不同產業的企業高層接觸，台北 分公司的顧問能真正影響各種重要決策。此外，台北分公司擁有創新、自由、多元的辦公 室文化，目前正積極成長擴張，非常適合樂於挑戰自我的同學加入。 暑期實習生將接受紮實的商業簡報與策略分析訓練，協助分析商業決策帶來的影響(*註）。 實習期間實習生將擁有自己的專案，在資深商業顧問的輔導下，獨立完成決策分析，並且 將有機會和Fortune前500大企業資深主管合作與簡報。表現優異者可獲高階主管推薦信， 並且有機會成為明年的正職商業顧問。 因此，如果你嚮往： ‧ 國際化的工作環境 ‧ 迅速地提升溝通、簡報與分析能力 ‧ 影響Fortune前500大企業的決策 並且具備有以下特質(不限科系)： ‧ 優異的量化分析能力 ‧ 流利的中、英文溝通表達能力 ‧ 積極主動、願意學習新事物 ‧ 日語流利者佳(非必需) ‧ 熟悉Access/SQL資料庫者佳(非必需) 可在2013年開始正職商業顧問工作的應徵者，請在4/8以前，至 http://joinapt.com/ntu ，點擊Apply now投遞下列文件： ‧ 英文履歷 ‧ 英文自我推薦信(Cover Letter) ‧ 大學及以上學位成績單，以及下表 (請填入三門最可以展現analytical & quantitative skills的課程) 課程名稱 授課教師 分數 簡短說明(50字內) 更進一步的商業顧問工作說明及面試方式，請參閱我們的網站 http://joinapt.com/ntu。若有任何問題，請參考下方FAQ及 www.facebook.com/pages/APT/158971113384，亦歡迎來信[email protected]詢問。 *註：請參閱APT 台北分公司專訪《大公司的零售實驗》 http://predictivetechnologies.com/en/index.cfm/solutions/apt-white-papers/view-apt-white-paper/?wpid=3F26C8B7-87EE-4A2F-95FA-157438E584E7&cid=2111DE63-8AB9-4C72-934B-C0396C4AD670 FAQ Q: 我第一次寫履歷，請問應該怎麼寫？ A: 請不要用坊間制式的履歷表，網路上搜尋”consulting resume”就會有很多格式範例 原則上，請條列式書寫，分項依時間順序由近而遠排列，並控制在一頁內。學歷、實習、 專題、得獎、比賽、會的軟體、語言都可以寫。需要注意的是，不要只寫頭銜（ex.社長）， 而要具體寫成果（ex.建立儲備幹部制度、在一年內使社員人數增加兩倍） Q: 怎麼寫Cover letter? A: Cover Letter為一頁以內的自我推薦信。除了清楚的動機，還要告訴我們「為什麼你適 合APT？」（你的專長、參加過的競賽、創業計劃提案、修過的課、作過的project，有哪 些充分展現出APT在尋找的特質－良好的量化分析及溝通能力？）請不要僅僅重複敘述履 歷表上有的項目，應多加強調個人和其他人不同的長處。可以分項敘述舉例，也可以把這 些東西用一或多個實例串起來。一個涵蓋多方面的例子：作專題研究時，教授提了一個方 法，但你仔細想過後，結合你在外系修課的經驗（跨領域整合），發現更好的方法（分析 思考能力），並且順利說服原本很固執的教授（溝通能力），而且讓你的組員也理解（向 非專業者說明、解釋概念的能力） Q: 什麼樣的課程跟量化分析能力有比較高的關聯？ A: 請告訴我們你覺得最能展現你思考、分析能力的課程。微積分、經濟學、程式設計、 專題研究都是適合的例子。 Q: 我今年大四，畢業後需先服兵役，我可以申請嗎？ A: 當然可以。我們歡迎任何預計於2013開始正職工作的應徵者，在2012年暑假先來學習 並體驗商業顧問的生活。 Q: 我曾經應徵過APT之前的實習機會，可惜未獲錄取。現在我可以再度申請嗎？ A: 當然可以。但請於Cover letter中敘述你從上次申請到現在這段期間內，關鍵的成長 及改變。 Q: 我目前人不在台灣，但暑假會回國。我可以申請嗎？ A: 當然可以，並請於Cover letter中註明。若我們覺得適合，會先安排電話面試。 Q: 我可以等到最後一天才投遞申請嗎？ A: 較早投履歷，會有較高的面試機會。若在最後兩三天才投遞申請，等待面試的時間亦會 較長。 Q: 暑期實習期間是什麼時候？ A: 原則上是2012/07-2012/08，若應徵者有特殊考量，請於面試時與我們討論。 Q: 請問大略的面試流程是？ A: APT面試包含Case Interview和Experience Interview兩部分，中英文皆有。請特別準 備Case Interview部分。 Q: 如何準備Case Interview? A: Case interview 是簡化版的商業策略問題，我們期待應徵者能運用分析專長，有系 統的思考並解決問題。我們非常建議應徵者事先熟悉Case interview 面試方向並多加練 習。APT曾捐贈數本關於Case Interview的書，於台大職涯發展中心及台大圖書館均可借 閱供參考。書名為： 1. Case in Point 2. How to Get Into the Top Consulting Firms 。 我們的網頁也有更進一步關於Case interview的介紹 http://predictivetechnologies.com/en/index.cfm/careers/consulting/apt-interviews/ --

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