※ [本文转录自 ZACTION 看板 #1FS40qNR ] 作者: nickieyue (Nickie) 看板: ZACTION 标题: [徵人] APT招募商业顾问暑期实习生(4/8截止） 时间: Mon Mar 26 18:08:49 2012 APT目前正招募商业顾问暑期实习生(Summer Intern: Business Consultant)！工作内容 主要为为商业决策分析，欢迎任何科系，具备良好分析能力及沟通表达能力的同学在4/8 以前投递申请。 APT(Applied Predictive Technologies)为知名美商策略顾问公司，总部位於华盛顿，目 前於旧金山、伦敦、台北均设有分公司，提供Fortune前500大企业专业的商业发展策略分 析。客户遍布银行业、餐饮业、科技业、保险业、零售业等等，包含麦当劳、星巴克、 Google、全家便利商店、Walmart、Abercrombie & Fitch、加拿大皇家银行、 Victoria’s Secret等均为我们的客户。目前亚太各国如日韩、星马、纽澳与大中华地区 的专案大部分均由台北分公司负责，透过和来自哈佛、麻省理工学院、史丹佛、普林斯顿 、台大等顶尖名校的同事密切合作跨国专案，以及直接和不同产业的企业高层接触，台北 分公司的顾问能真正影响各种重要决策。此外，台北分公司拥有创新、自由、多元的办公 室文化，目前正积极成长扩张，非常适合乐於挑战自我的同学加入。 暑期实习生将接受紮实的商业简报与策略分析训练，协助分析商业决策带来的影响(*注）。 实习期间实习生将拥有自己的专案，在资深商业顾问的辅导下，独立完成决策分析，并且 将有机会和Fortune前500大企业资深主管合作与简报。表现优异者可获高阶主管推荐信， 并且有机会成为明年的正职商业顾问。 因此，如果你向往： ‧ 国际化的工作环境 ‧ 迅速地提升沟通、简报与分析能力 ‧ 影响Fortune前500大企业的决策 并且具备有以下特质(不限科系)： ‧ 优异的量化分析能力 ‧ 流利的中、英文沟通表达能力 ‧ 积极主动、愿意学习新事物 ‧ 日语流利者佳(非必需) ‧ 熟悉Access/SQL资料库者佳(非必需) 可在2013年开始正职商业顾问工作的应徵者，请在4/8以前，至 http://joinapt.com/ntu ，点击Apply now投递下列文件： ‧ 英文履历 ‧ 英文自我推荐信(Cover Letter) ‧ 大学及以上学位成绩单，以及下表 (请填入三门最可以展现analytical & quantitative skills的课程) 课程名称 授课教师 分数 简短说明(50字内) 更进一步的商业顾问工作说明及面试方式，请参阅我们的网站 http://joinapt.com/ntu。若有任何问题，请参考下方FAQ及 www.facebook.com/pages/APT/158971113384，亦欢迎来信[email protected]询问。 *注：请参阅APT 台北分公司专访《大公司的零售实验》 http://predictivetechnologies.com/en/index.cfm/solutions/apt-white-papers/view-apt-white-paper/?wpid=3F26C8B7-87EE-4A2F-95FA-157438E584E7&cid=2111DE63-8AB9-4C72-934B-C0396C4AD670 FAQ Q: 我第一次写履历，请问应该怎麽写？ A: 请不要用坊间制式的履历表，网路上搜寻”consulting resume”就会有很多格式范例 原则上，请条列式书写，分项依时间顺序由近而远排列，并控制在一页内。学历、实习、 专题、得奖、比赛、会的软体、语言都可以写。需要注意的是，不要只写头衔（ex.社长）， 而要具体写成果（ex.建立储备干部制度、在一年内使社员人数增加两倍） Q: 怎麽写Cover letter? A: Cover Letter为一页以内的自我推荐信。除了清楚的动机，还要告诉我们「为什麽你适 合APT？」（你的专长、参加过的竞赛、创业计划提案、修过的课、作过的project，有哪 些充分展现出APT在寻找的特质－良好的量化分析及沟通能力？）请不要仅仅重复叙述履 历表上有的项目，应多加强调个人和其他人不同的长处。可以分项叙述举例，也可以把这 些东西用一或多个实例串起来。一个涵盖多方面的例子：作专题研究时，教授提了一个方 法，但你仔细想过後，结合你在外系修课的经验（跨领域整合），发现更好的方法（分析 思考能力），并且顺利说服原本很固执的教授（沟通能力），而且让你的组员也理解（向 非专业者说明、解释概念的能力） Q: 什麽样的课程跟量化分析能力有比较高的关联？ A: 请告诉我们你觉得最能展现你思考、分析能力的课程。微积分、经济学、程式设计、 专题研究都是适合的例子。 Q: 我今年大四，毕业後需先服兵役，我可以申请吗？ A: 当然可以。我们欢迎任何预计於2013开始正职工作的应徵者，在2012年暑假先来学习 并体验商业顾问的生活。 Q: 我曾经应徵过APT之前的实习机会，可惜未获录取。现在我可以再度申请吗？ A: 当然可以。但请於Cover letter中叙述你从上次申请到现在这段期间内，关键的成长 及改变。 Q: 我目前人不在台湾，但暑假会回国。我可以申请吗？ A: 当然可以，并请於Cover letter中注明。若我们觉得适合，会先安排电话面试。 Q: 我可以等到最後一天才投递申请吗？ A: 较早投履历，会有较高的面试机会。若在最後两三天才投递申请，等待面试的时间亦会 较长。 Q: 暑期实习期间是什麽时候？ A: 原则上是2012/07-2012/08，若应徵者有特殊考量，请於面试时与我们讨论。 Q: 请问大略的面试流程是？ A: APT面试包含Case Interview和Experience Interview两部分，中英文皆有。请特别准 备Case Interview部分。 Q: 如何准备Case Interview? A: Case interview 是简化版的商业策略问题，我们期待应徵者能运用分析专长，有系 统的思考并解决问题。我们非常建议应徵者事先熟悉Case interview 面试方向并多加练 习。APT曾捐赠数本关於Case Interview的书，於台大职涯发展中心及台大图书馆均可借 阅供参考。书名为： 1. Case in Point 2. How to Get Into the Top Consulting Firms 。 我们的网页也有更进一步关於Case interview的介绍 http://predictivetechnologies.com/en/index.cfm/careers/consulting/apt-interviews/ --

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