作者DrTech (竹科管理处网军研发人员)
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标题Re: [讨论] 为什麽大家那麽讨厌系统厂？
时间Sun Mar 6 12:58:59 2022
小弟待过中国系统厂，与台湾系统厂。
系统厂也是分很多等级的，例如苹果，google，三星硬要扯也能算 系统厂。
我们只论台湾系统厂，笔电双A这种等级的。
或更残的。台湾系统厂的普遍问题：
1.低薪。
之前发过系统厂薪资文了。有兴趣搜一下。
强一点的人，两年一升，10年左右升副理好了。加上这两年结构调薪好了。普遍，年薪也在150-200万之间。
哇靠，辛辛苦苦年年拼考绩排前，
10年後，刚好赶上 猪屎屋新人价。GG新人价…
正常人会怎麽选。
还有一堆处级以上，副总以上，完全不知道市场薪资状况活在自己世界，只看报纸，认为自己公司薪资很有竞争力。我们公司薪水只输台积电与外商喔，这样已经很有竞争力了。自我洗脑安慰。
2. 冗员一堆
一个做事的，一个强者，可能拉着10个不做事的。
假设一个产品研发，团队有20个人。
大概有10个人以上是不做实际业务的，整体在开会讨论：我们如何提升效率，我们如何叫别人做事，别人做事这周进度有什麽问题，或者开开读书会，开会报告心得。
五个可能是打杂的老员工，懒到没竞争力在市场找工作。整天在哪推工作给别人。
五个做事的人，四个可能是菜鸟，然後大概只有一个是正常资深工程师。
这样的生态常见，还认为组织多有效率。
3.文化：能产品出货就好，不管产品竞争力。
理级，处级，以上很多人还停留在90年代的思考，我们是大公司厂耶，做得东西很好，不需要做研发。研发？你的方案有比厂商solution好吗？。因为薪资低，请不到正常有能力的研发人，也不培养可落地的研发团队，所以到现在也只能拿厂商的solution。谁的方案不出包能出货就好。所以你看现在市售3C，每家功能都差不多。
没什麽特色，与产品研发能力，仗着生产量大生产成本可以压的比新进者低就够吃了。万一你的产品线跟中国有直接竞争，就惨了。
4.经营层：
现在的经营层，玩的都不是好好卖产品啦。
副总以上层级的如何炒股，如何发新闻稿，如何资本运作，如何圈钱玩弄资本可能都比经营公司重要。看多了真的心寒。员工就是自己发财的利用工具而已。
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个人认为，对现在的年轻人来说：
薪资其次，冗员与公司文化，非常可怕。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.200.7.79 (台湾)
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1F：→ bnn : 你的4其实就是3的原因 能出货能财报发新闻就能炒股 03/06 13:07
2F：推 jokc7839 : 一神带十鬼是 然後新人学完基本上就被挖走了 03/06 13:11
3F：推 chocopie : 中肯 03/06 13:15
4F：推 ohlaohhh : 台肯！专业！ 03/06 13:20
5F：推 alen091918 : 中肯 推 03/06 13:20
6F：推 twbambi : 系统厂一人做事九人围观的烂风气，留不住人是很正 03/06 13:21
7F：→ twbambi : 常的 03/06 13:21
8F：嘘 e80276 : 双A 副理有200？ 我是看了什麽 03/06 13:21
9F：推 conradkai : 补一个究责文化，根本没有想解决问题 03/06 13:26
10F：→ conradkai : 只是想粉饰太平 03/06 13:26
11F：推 abbei : 公司文化真的救不了，待过的就知道 03/06 13:27
12F：推 sy0928997 : 不能同意你更多了 03/06 13:29
13F：推 poem5566 : 真实案例分享 03/06 13:32
14F：推 kklarinet : 200？还真的有欸 03/06 13:37
15F：推 MonkeyCL : 4比起以前炒房还算有进步了 03/06 13:39
16F：→ luche : 底薪又怎麽样 gg日本厂月薪本国二倍还不是一堆人抢 03/06 13:40
17F：→ bacia1913 : 系统厂悲歌 03/06 13:41
18F：推 mickey94378 : 推 03/06 13:43
19F：推 just206 : 笑死了，凡存在必合理啊~ 到底有甚麽好战的。不喜欢 03/06 13:43
20F：→ just206 : 或有能力就会离开啊。 03/06 13:43
21F：推 sqt : 薪资非其次，.是主因.公司给老员工薪资很差 03/06 13:46
22F：→ KCKCLIN : 台TOP系统厂资深工程师薪资多少(不想升管理的话 03/06 13:47
23F：推 chunfo : 想研发还会被说浪费时间叫你call vendor 03/06 13:48
25F：→ chunfo : 人力成本压到中国人都觉得台湾工程师便宜 03/06 13:49
26F：→ foxtail666 : 2太诚恳了 每天听老邻居 他们系统厂新人，但自己 03/06 13:51
27F：→ foxtail666 : 准时下班，上班泡茶看盘，专科生摆老久了也无心进 03/06 13:51
28F：→ foxtail666 : 取依然稳坐副理 03/06 13:51
29F：推 loadingN : 可怜哪 系统厂 03/06 13:51
30F：推 okmijnuhyex : 是不是很多公司都很热爱读书会，然後自感良好阿 03/06 14:09
31F：推 awha51 : 太中肯不行了............ 03/06 14:10
32F：推 dino51 : 系统厂每天cost down却不处理冗员 03/06 14:11
33F：→ dino51 : 就知道管理阶层也没有真心想让公司更好 03/06 14:11
34F：→ awha51 : 公司产品都不好好做 整天只想出货 做向上需工绩效事 03/06 14:18
35F：→ awha51 : 然後 产品不好被客户靠北 客户砍单 量变少 03/06 14:19
36F：→ awha51 : 就说 大环境不好 要共体时艰 结果老屁股还是爽领 03/06 14:19
37F：→ awha51 : 更正 向上需功绩效事 简单来说就是做有的没的 03/06 14:20
38F：推 seaemperor : 中肯 说出心声 03/06 14:20
39F：→ awha51 : 虚功 >>>> 产品问题>>> 解决提出问题者>>>找替死鬼 03/06 14:21
40F：→ awha51 : 宁可去猪屎屋打杂 也不要系统厂心跟钱都委屈 03/06 14:22
41F：推 godsparticle: 1就是答案了 03/06 14:23
42F：推 a44883 : 可怜 03/06 14:25
43F：推 WaterLengend: 有够中肯 03/06 14:35
44F：推 Ironchin5566: 老屁股(我都撑既得利益者)真的好爽，免洗筷赶快跑吧 03/06 14:38
45F：→ fantasystar : 其实重点就低薪而已，高薪的话後面的缺点都吞得下去 03/06 14:38
46F：推 sb107912 : 除了第1点 其它非系统厂的公司都没有吗 03/06 14:40
47F：→ lolpklol0975: 1 03/06 14:41
48F：推 MKIU : 真的一堆低能儿是能出货就好 03/06 14:43
49F：推 benting : 第1点 超级中肯 03/06 14:52
50F：推 wcre : 推第一点，其他点别公司差不多啦 03/06 15:08
51F：推 supergoal : 借问，读书会不好麽？ 03/06 15:16
52F：→ supergoal : 另外，老了去系统厂耍废退休可以麽 03/06 15:17
53F：推 skizard : 有能力又不推托的在系统厂担责加班到死,看着摊手说 03/06 15:19
54F：→ skizard : 我不会我不懂的准时下班(搞不好还比较资深或进来时 03/06 15:19
55F：→ skizard : 职等比较高,领的还比你多) 上面只会说你多担待 呵 03/06 15:19
56F：→ skizard : 呵 03/06 15:19
57F：→ skizard : 遇到这种的不跑就自己问题 03/06 15:19
58F：→ tyfu : 毕业系统厂第六年挂副理时有摸到200，但前提是 03/06 15:21
59F：→ tyfu : 前几年疯狂写专利才有办法回收，之後带人根本没时间 03/06 15:21
60F：→ tyfu : 所以200天花板摸到後就开始往下掉，然後我就跑了XD 03/06 15:22
61F：推 jian0202 : 真心觉得系统厂没有什麽核心技术 03/06 15:36
62F：推 diamondX : 圈子内的 03/06 15:37
63F：推 maxim755 : 现在就在系统厂，整天看老废物滑手机喝咖啡 03/06 15:40
64F：推 golover : 看yt大陆人连一般市井小民，把电路板维修，讲得跟婆 03/06 15:49
65F：→ golover : 婆妈妈上菜市场买菜一样简单，就知道门槛有多低了 03/06 15:49
66F：→ golover : 大陆人一台三用电表就把你所有电路破解了 03/06 15:50
67F：推 questioner : 中恳，对年轻人来说钱真的是小事 03/06 16:11
68F：→ questioner : 公司文化才是真的赶人的真因 03/06 16:12
69F：推 AISC : 传产也差不多吧 专案下来 一堆专案主持人 找其他小 03/06 16:27
70F：→ AISC : 弟来做还没工时 03/06 16:27
71F：→ AISC : 薪水不到系统厂一半 03/06 16:28
72F：推 cook321 : 有些公司文化才是主因 03/06 16:45
73F：推 KennethC : 原来文化这麽可怕喔...... 03/06 16:46
74F：→ jjrdk : 就养一堆活在过去的老人 03/06 17:06
75F：推 loking : 讲的真棒 以前在系统厂turkey拿来，会动就好，完全 03/06 17:22
76F：→ loking : 不想懂他细节XD 03/06 17:22
77F：推 pacino : 最大的问题是：官大学问大。 03/06 17:38
78F：推 easych : 中肯 经历过的相同 03/06 17:47
79F：推 Qoofate : 精辟! 03/06 18:02
80F：推 zhoyo99 : 在两家小系统厂待过哭着推...... 03/06 18:22
81F：→ zhoyo99 : 小间的基本管理跟传产是一样的 03/06 18:22
82F：→ zhoyo99 : 连设备都不买根本连想有开发都不要想 03/06 18:22
83F：推 hddt : 推冗员一堆 03/06 18:53
84F：推 weiflower520: 亲欧政推最後一句 冗员跟公司文化 03/06 19:32
85F：推 boomga78940 : 不要这麽中肯好不好XD 03/06 20:56
86F：推 NTUSTEE8 : 乾你讲的状况跟我公司这边也很像 03/06 21:27
87F：→ NTUSTEE8 : 真的是老的叫不动东推西推，然後做事的只有一个 03/06 21:28
88F：→ NTUSTEE8 : 新人或菜的也是喜欢东躲西躲，反正只要把事情都丢 03/06 21:28
89F：→ NTUSTEE8 : 给强的那个人做就好，从上到下都是这种思维 03/06 21:29
90F：→ NTUSTEE8 : 简单来说能力越强责任感越强的人死越快 03/06 21:29
91F：推 jakewu1217 : 3真的很北七 第一次听到傻眼 03/06 21:39
92F：→ wbw : 笔电才都抄公板吧 毕竟BIOS VBIOS还是得经过晶片厂 03/06 21:43
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105F：推 yonderknight: 推QQ 03/10 19:44