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说到这个我就很不满 台厂真的是世界级的笑话 每家公司都有薪资保密条款 然後每家公司都要你上一家公司的薪资单甚至劳保转入转出纪录 说因为薪资保密条款不给的话offer就谈不成,甚至还可能会调降原先给出的offer 导致说进了新公司乖乖签了名,到下一家公司又会狠狠打自己一巴掌 到底这种烂风气什麽时候要改? 资动部也是睁一只眼闭一只眼 去问也只会说这是劳资双方合意签订的协议,问题你敢不签?不签你就准备走路了除非你跳外商公司,现在一堆假外商真台骨也是搞这套,恶心到骨子里 ----- Sent from JPTT on my iPhone --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.40.51.7 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1627730992.A.C8A.html
1F:推 wayne0530 : 薪水就前一年薪资单+20%以上挖 你也不能喊多高QQ 07/31 19:51
2F:推 h816090 : 差不多,就多10~20%,之前喊35%就无声卡 07/31 19:56
3F:推 wayneshih : 我进GG的时候 填预期待遇填高了 人资就说你怎麽不去 07/31 20:08
4F:→ wayneshih : 打听一下 这个数字太夸张了 我就说可是GG薪资保密我 07/31 20:08
5F:→ wayneshih : 要怎麽打听 然後人资跑去跟用人主管说我这人有问题 07/31 20:08
6F:→ wayneshih : 不建议录用 07/31 20:08
7F:→ OBTea : 保密协议国外也有 07/31 20:10
8F:→ babuarea : 资方薪资透明拿来砍,劳工薪资保密没比较 07/31 20:13
9F:推 ian41360 : 不要去GG阿,每次去都是被GG HR洗脸,对!就在说你 07/31 20:43
10F:→ ian41360 : 们这些看板的GG HR辣!!不要我是你们的损失!! 07/31 20:43
11F:嘘 LauPi : 换过工作 没你说的要薪资单 07/31 20:51
12F:推 gaea0127 : 要我写前份工作薪资的公司我不会去 07/31 20:57
13F:推 fxp87117 : 真是厉害连hr跑去跟用人主管说这个人有问题这件事你 07/31 21:42
14F:→ fxp87117 : 都知道xd 07/31 21:42
15F:推 wayneshih : 因爲我进去後主管跟我说的,问我跟人资讲什麽怎麽 07/31 21:48
16F:→ wayneshih : 说不建议用你? 07/31 21:48
17F:推 Dannyx : 这样就被讲不建议录用!? 07/31 22:12
18F:嘘 poiu1234 : 废文 07/31 23:14
19F:推 zaiter : 这就是GG 的特色 表面一套 实际一套 但不能明说 PIP 08/01 00:05
20F:→ zaiter : 有口号要喊 实际不用遵守 但不能明讲出来 08/01 00:05
21F:推 dancehow : 外商也要签... 08/01 00:13
22F:推 DaveLu : 理想薪资透明就像审讯室的单面镜一样,你看得到里面, 08/01 08:39
23F:→ DaveLu : 别人什麽都看不到,你会这要想,人资也是这麽想 08/01 08:40
24F:→ DaveLu : 样 08/01 08:41
25F:推 jacky0627 : https://i.imgur.com/hAyzk3j.jpg 08/01 08:51
26F:推 oolontea : 有本事自己出来当老板,出高薪并公开薪资,敢不敢 08/01 10:01
27F:→ DrTech : 自己也可以淘汰这种烂公司阿。怪谁。 08/01 11:37
28F:→ DrTech : 我就谈过坚持不给公司资料的。後来我直接淘汰该公司 08/01 11:39
29F:→ DrTech : 。该公司一个月後才给我 offer我也不去了 08/01 11:39
30F:→ DrTech : 市场价格都不懂的公司,还要防来放去,没什麽好谈的 08/01 11:41
31F:→ DrTech : ,直接淘汰该公司。 08/01 11:41
32F:推 gaea0127 : 同意楼上,那种公司直接淘汰 08/01 15:34







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