基本上诺威量测算是不错的半导体设备商 但也不知道你是被猎什麽职务 只能说运气真的很不好 我猜很大的原因应该是猎人头(HH)再乱搞 总之 核薪完绝对要拿纸本Offer(或是PDF offer)才稳 不然其他的真的都听听就好 HH跟HR通常自己会抓Buffer做考量(ex:专长、年薪、年资、RSU、ESPP...) 所以有可能你只是他们的候选人之一而已... 诺威给的薪水应该不错 比KLA或AMAT高应该是有可能 一来公司小分母小 二来你是HR请HH猎的所以职位应该相对较高或特别 可惜了 ※ 引述《Fradi (路边散步的鱼)》之铭言： : 没想到我也遇到这种事啦～ : 传说中的人事冻结offer取消！我出运了！ : 上礼拜日本黄金周一结束(5/7)，就收到猎人头那边传来日本诺X量测说要给我 : 「口头」offer，价格开得还算漂亮，也可以去中东那边某个被伊斯兰教国家围殴 : 的地方受训，我也就答应了。但我坚持一定要看到纸本才算数！ : 在这个时候，猎头就叫我把手上的面试停掉，因为猎头那边跟诺X那边都暂停面试 : 我也就停了手上约一半的面试，但还是保留已经到最终面的几个 : 然後猎头说上周五可以给我聘书，要我不要担心合约只是流程的一部份。 : 上礼拜五到了就说这礼拜一会给，因为总部那边跑流程会比较慢。 : 礼拜一到了就说礼拜二会给，and on and on : 今天早上就传来说： : 「Due to global business situations that is facing down-turn : cycle in Semiconductor industry, : Nxxx has to freeze the hiring from now.. Meaning to say, : they have to pull off your offer unfortunately.」 : 被裱成就达成！ : 马的，我最近很少这麽怒。跟猎人头讲了N次说一定要看到纸本才算数。 : 最近一次的通信，我坚持要看到纸本，对方曰： : 「They already gave you offer so it is official. : Just the contract as the on boarding process. : And the on boarding process takes longer time.」 : 老话一句，看到的才算数。 : 希望他们在日本可以招到一堆人。 --

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