作者andy0930 ( )
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 值班津贴被砍各位会怎麽做
时间Thu Jan 19 00:18:07 2017
※ 引述《fegat ( )》之铭言：
: 如果今天公司要你值班(24小时oncall 必要须出勤)但不给你规定的值班津贴
: 各位会怎麽做? 捏着懒趴忍住 还是直接拒绝 玩硬的?
: 好啦 我就是苦主
: 原本值班公司会给以每周为单位的津贴 而目前只有我一个人有能力值班
: 所以没人可以轮 但北部某主管单方面把另一个设备的值班并进来 只算一份津贴
: 也就是我跟另一个人都只拿得到一半的津贴 却整个月要24小时oncall
: 但我的设备是最多的 而且是最近才开run的新机..
: 我个人是想玩硬的 你给我一半 那我就值一半 但怕自己太冲太草莓
: 想听听各位意见 尤其是在设备商当客服的
: 谢谢
这间公司不意外拉 你有津贴该偷笑了
之前在M(7-1) 7*24 365天全年无休
但我们没有值班津贴只能报加班费
真的没说错喔 真的没有值班津贴
公司赚饱饱 然後员工苦哈哈
这间公司是很的跳板 东西学完就该闪了
赚的钱连吃药都不够....
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1F：推 naskate: 没on call津贴真的很惨 还要每天担心电话= = 01/19 07:12
2F：推 sammnbv: 你这算好了 我以前24oncall 只能报补修 01/19 11:20
3F：推 S8946115: 我们公司官网直接写所有工程师都是24h全天候对客户负责 01/20 14:33
4F：推 fegat: 其实也没赚饱饱 作的东西利润都不高 养一堆配双B高官 01/21 00:44
5F：推 grams4485: 前公司有ONCALL津贴值整月也才3000 烂透了 还好我跳了 01/22 11:32