作者benden (20%/y的蜗牛)
看板Tech_Job
标题Re: [请益] 请假期间可以资遣员工吗?
时间Wed Aug 17 15:01:56 2016
我觉得症结点是你欲申请的病假有没有被全数核准。
如果核准了，那他就不能用这个理由资遣。
参考:
(80) 台劳动二字第30260号：劳工於请病假时，如未检附医疗证明，
雇主仍予准假并发给给工资，则事後不得改以其他假处理。
---------------------------------------------------------------------------
不过，并不是有医生证明就是无敌状态。
假单没签完就没去上班的话，
那严格来说是旷职。
(74) 台内劳字第三四四二二三号函：「劳工依劳工请假规则第十条规定，
於办理普通伤病假请假手续时，提出合法医疗机构或医师证明书，
应可作为请假之依据。」
雇主如对上开诊断证明书认为记载不实者，可自行酌情处理。
-----
Sent from JPTT on my iPhone
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.72.57.216
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1471417319.A.698.html
※ 编辑: benden (42.72.57.216), 08/17/2016 15:05:57
※ 编辑: benden (218.161.55.144), 08/17/2016 21:23:03