作者Saber0217 (YugumoKai)
看板Soft_Job
标题Re: [请益] 非本科自学转职请益
时间Thu Apr 25 20:06:19 2024
本鲁今年刚从北部Java後端培训班毕业
顶大学士 国立硕士 都非本科 金多益
在双北捡到外商年薪80~90的工作 (非Web 但会用java)
不过本鲁也很菜对於软体业的状况也所知甚少
所以可能就是简单说说培训班完大概什麽程度
是否能找到工作(指双北起码月薪42+)
先说结论:
履历写好 再稍作准备就可以找工作了
我在培训班蹲了五个月也差不多就会这些(汗
※ 引述《a32905169 (wo de tein)》之铭言：
: 大家好
: 最近因为小弟自学遇到瓶颈，也不知道要学到什麽程度才能面试，非常焦虑，因此上来请
: 教相关问题。
: 背景：台中某私大统计学系毕业，数理还行，
: 英文非常差，毕业开始自学目标转职java 後端，
: 希望能在台中或台北找到工作。
: 学习路线：java-MySQL-servlet-jdbc-javaweb-ssm-springboot-mybatis，
: 以上都是bilibili上影片自学，
: 目前想学security、jwt、redis，
: 处理作品的登入与会话维持
: （之前是用拦截器与session来实现）。
: 以上学习花费大概五个月，
: java基础与mysql花最久，框架感觉还好。
: 作品：有跟着影片做出一个很丑的商城系统，功能包含修改个人、商品资讯、上传头像，
: 展示资料库中商品资讯与图片，基本的帐号注册及登入，所有请求皆使用Ajax不跳页发送
: 到後端控制器。
: 作品心得：目前对後端的理解就是接受前端请求，并透过controller-service-dao操作完
: 数据，最後以json格式搭配状态码与message返回给前端，
: Controller主要用於透过容器调用service，
: 以及处理service生成的异常，最後封装结果。
: Service则调用Dao再根据查询结果来判断是否生成异常，并进行业务功能实作。
: Dao透过mapper与mybatis框架对数据库操作
: 以下五点问题：
: 1.学习路线是否需要改进或增加。
培训班路线
ER model 不会画 至少要能看懂 有概念
敏捷开发 要有概念
Git/Github 至少懂最基本的使用方式
Java 基本观念要读熟 面试喜欢问 笔试题就要很熟 可以刷codewar复习
MySQL 原生指令要能看懂 然後面试官喜欢问join那几种的差别
Hibernate/JPA 原文很多前辈有说了 用这两者的比较多
Redis 大概懂概念 能摸过更好
前端三件套 至少要看懂 能熟当然更好
Docker 最好稍微摸过怎麽用和懂概念
最後做一个SpringBoot网站专案 每个人负责两三项功能
据我所知 已经找到工作的同学
双北都有拿到42~45k的工作
: 2.应徵作品的题目选择
: （因为听说现在购物车已经找不到工作了QQ。
可以自己尝试搭Linux Server把专案上线
这个不难 问ChatGPT都能搞定
: 3.如需要作品如何处理前端页面，
: 目前前端页面都请gpt帮我生成，功能都基本正确，
: 但简直是超级丑。
我自己都老实跟面试官说前端技术不熟
之後会自己业余时间用Udemy慢慢补
反正这个就看公司需求
: 4.如何做应徵的准备，我目前是打算刷一遍java基础与MySQL的重点，不知道还有其他要
: 准备的吗
多数公司都是考Java基础和MySQL重点
转职的可能就注意喜欢问概念题 物件导向 继承 泛型那些
笔试的话就尽量找考古题恶补 像有些公司会考map set arraylist的转换之类的...
: 5.应该在台北或台中求职。
: 大概还剩1.5个月的时间，想尽量赶快找到工作，
: 但有上面这些问题，因此上来请教各位大大，
: 希望各位能给予指导，要开喷也行QQ
我大概在双北丢了一百封左右的履历
最後总共拿到14场面试
大约拿到4个offer 有些慢吞吞的就不等了
不过我承认我占了点学历的便宜
所以会建议你花心思在履历的设计
还有专案上线这部分或是一些与众不同的部分
毕竟很多面试官已经看腻转职千篇一律的样品(?)
另外以转职过来人的经验
我是建议你赶快现在就开始找
不然等六月底新鲜的本科肝放出来後
难度就会上升不少
其实愿意收新人的公司(扣除本质不好的公司)
不外乎看中自学能力和基本逻辑能力
基础准备好了就可以开始试着求职了
求职也是学习的一环
被打枪被洗脸就自己改进就是了
时间宝贵 好的职缺不会等你 不如现在开始尝试
最後一项建议
因为是看bilibili学习
记得不要让面试官看到简体字注解(ry
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.231.74.24 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1714046781.A.00E.html
1F：推 cyntasha: 想请问外商有考leetcode吗 04/25 20:55
没有 只有面试和简单概念题
算是运气好碰到的职缺
公司不是纯软
主要是找人操作和维护生产软体
2F：推 zyxx: 蹲五个月有90豪猛喔 04/25 21:22
3F：→ zyxx: 什麽硕啊 04/25 21:23
90要绩效和奖金分红全拿满
也可能是画饼而已
4F：推 JuiceBro: 好奇哪间外商? 04/25 21:33
刚入职几周
可能等试用期结束稳定了再上来分享面试经验
5F：推 hegemon: 我同事每次面试都问join，算是必考题. 04/25 22:28
6F：推 yuinami: 推推 04/26 00:11
7F：推 ashlikewing: 没有其他非程式能力加成的话，这薪水真的很厉害。虽 04/26 01:19
8F：→ ashlikewing: 然你同学的比较像常态 04/26 01:19
运气好刚好有职缺
前工作有些经验可以带过来
9F：→ jason789780: 这薪水蹲一下就有真的满顶的 04/26 09:40
10F：推 keepxha: 强 04/26 10:40
11F：推 s37166117: 金多益有差 04/26 16:40
12F：→ cmelo1515: 外商80-90也太少了吧… 04/26 16:42
这价格已经是我原产业可能要蹲15年+升主管才有
何况公司也是要赌在刚转职白纸一片的我
13F：推 abcf: join不是mysql原生指令，是sql指令 04/26 19:09
14F：→ VL1003: 非本科只有去培训班，这还嫌少，那请问贵司同样条件开多少 04/26 19:23
15F：→ stepnight: 大家都超会吹自己公司多好 04/26 19:46
16F：→ stepnight: 上次才有人吹他们给非本科转职第一份7-8万 04/26 19:46
17F：推 hermithsieh: 很厉害了，很多刚转职的也只有3、4万水准，还被嫌东 04/26 20:11
18F：→ hermithsieh: 嫌西，甚至转职失败的很多 04/26 20:11
19F：→ hermithsieh: 不过我觉得学历跟英文占了满大一部分的 04/26 20:12
对 我承认更多是学历和英文占了一些优势
剩下的可能是人格特质和之前工作经验的转换
20F：推 YukiHanJcup: 刚转职 在高雄领39K有同班的到台北年薪1M的 04/26 20:47
对 有些厉害的同学确实有拿到比我更好的offer
21F：推 a88649: 刚转职一堆开38的 这已经很厉害了吧 04/26 21:53
22F：推 asleisureto: 不意外又出现嫌少的推文XD 等您开150万职缺给原po了 04/26 21:59
23F：推 TIGER228: 请问你的年纪 04/26 22:34
30初
24F：推 goodice: 好羡慕 当初资策会刚结训36K而已 04/27 10:48
25F：→ DrTech: 正常。如果不是研发类工作，学历好+有基本工作专业能力。 04/27 11:45
26F：→ DrTech: 优於 学历一般，然後工作几年履历写得很差的人。 04/27 11:45
27F：→ DrTech: 前公司在南部，找了一堆非本科专业，学校名称好，但不太会 04/27 11:48
28F：→ DrTech: 写程式的人(工作是写程式)。年薪约80万。 04/27 11:48
29F：→ DrTech: 反正都能胜任工作，找个有潜力，好沟通的人就好。何况原PO 04/27 11:49
30F：→ DrTech: 英文沟通能力应该正常。 04/27 11:49
31F：→ DrTech: 原PO的建议有两点说的真的很好：1.履历真的要好好写，很重 04/27 11:53
32F：→ DrTech: 要。2.培训出来的专案不要千篇一律，要有特色，有些包装或 04/27 11:53
33F：→ DrTech: 让人觉得用心。应该是之前工作有培养到这些基本观念，使原 04/27 11:53
34F：→ DrTech: PO能掌握这些重要加分点。 04/27 11:53
谢谢
确实面试有些主管有热心指出履历和专案要加强的点
慢慢自己边面试边调整才有後来的成果
※ 编辑: Saber0217 (36.231.74.24 台湾), 04/27/2024 20:26:30
35F：→ glwl40039: 这个学历根本不用去培训班吧 04/27 20:40
36F：→ KY1998: 学历不好的要被挑上可能要多益800或雅思6才有机会 04/27 20:56