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各位大大好, 小弟转职得到第一家公司offer,写C# 跟Java Script主要是帮忙客户制作MES方面的系统和维护。 目前试用期两个月只剩半个月左右,技术主任目前是说他这边没意外的话一定会通过。 接下来可能就是跟上面的谈试用期过後的薪资。 但目前遇到一些问题 1. 刚进去有出功课要我照之前的教学影片,做出来一样的程式主档。 但制作过程中,才知道那只影片已经是旧的方式,自己在Coding时发现询问前辈才说那是以前的写法了。 叫我自己参考其他现有的程式写,不会再问, 後面自己有写出来了就是了。(问前辈前辈也常试很久才试出来… 但在过程中看他们使用的自订方法之类的,都没有注解也没有说明这个方法是用来做什麽的文档。 例如:查Java API 会有各种方法可以取得什麽回传资料那种(因为原本学Java,所以以Java举例) 在公司里面这样是正常的吗? 2.试用期完,谈薪水的部份因为本身刚踏路这行业,不太了解这行业基本起薪是多少? 目前试用期自己是开3万初不到3万5,如果开到3万8会太多吗? (公司加班是以补休为主,除非要离职的样子,才会转成加班费) 3. 刚接触C#,目前对它的了解,以後能找的工作主要好像都是银行、金融相关的。 但本身不是相关科系毕业的,看很多门槛都要相关科系居多,不知道以这个语言发展会不会因为学历关系遇到瓶颈之类的。 大致上是以上这些问题,不知道大大们可以帮忙解答我的这些问题 ----- Sent from JPTT on my iPhone --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 27.147.54.140 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1712483791.A.F68.html
1F:→ tzouandy2818: 薪水要看地区 行情价差很多 04/07 18:00
新北地区
2F:推 hegemon: 开38k你不如去餐厅当服务生 04/07 18:06
老实说我是餐厅内场转职过来的 ※ 编辑: NewCross (27.147.54.140 台湾), 04/07/2024 18:18:26 ※ 编辑: NewCross (27.147.54.140 台湾), 04/07/2024 18:18:58
3F:推 keepxha: 42k吧 都过试用了 要再找人也要时间成本 04/07 18:37
4F:→ VL1003: 开高一点阿,反正对方真的要你,觉得高也会想办法砍。 04/07 18:52
5F:推 Stanford215: 1.基本上写的清楚的不用注解,真不清楚可以询问前辈 04/07 19:00
6F:→ Stanford215: ,通常不太会特别作文件 04/07 19:00
7F:推 Stanford215: 2.文中只有写你转职第一份工作,从文中看不出你的能 04/07 19:03
就转职第一份还在试用期
8F:→ Stanford215: 力到哪边,开高让对方砍价 04/07 19:03
9F:推 Stanford215: 3.C#只是一种语言,只是你找的是金融产业而已,然後 04/07 19:05
10F:→ Stanford215: 各产业的domain knowhow通常都是进去学居多,不用该 04/07 19:05
11F:→ Stanford215: 科系 04/07 19:05
12F:推 MoonCode: 很赞 04/07 19:37
13F:推 humanfly: 看起来非本科转职仔,建议你有得做多学学 04/07 19:49
14F:→ humanfly: 互取所需吧,公司想要便宜的人力 04/07 19:49
15F:→ humanfly: 你想要经验,有兴趣再刷个在职硕 04/07 19:50
16F:→ airtsubasa: 1正常 2违法 加班费补休由员工选择 补休有1.34 1.67给 04/07 20:24
17F:→ airtsubasa: 你吗 04/07 20:24
18F:→ airtsubasa: 3语言只是工具 04/07 20:25
19F:→ airtsubasa: 从你把javascript分开打就知道你不熟悉了,你该学到是 04/07 20:26
20F:→ airtsubasa: MES的knowhow、商业逻辑的部分 04/07 20:26
21F:→ airtsubasa: 然後调薪部分,当然是依公司职称而定,不过北部至少要 04/07 20:28
22F:→ airtsubasa: 开五万吧,这里的低标 04/07 20:28
23F:→ testPtt: 你现在是教学状态还是上线状态 04/07 21:01
24F:→ testPtt: 这种薪水通常就是公司看你愿意做就行不看实力的 04/07 21:06
25F:→ testPtt: c#就看你信不信得过微软 04/07 21:06
26F:推 neo5277: 这行不要期待有人教学技术跟工具就是靠自己,就跟念研究 04/07 21:10
目前进去还是都是自己摸索中看不懂的方法就一直按一直按 按到最底层看到底层代码就看的懂了
27F:→ neo5277: 所一样啊 04/07 21:10
28F:→ neo5277: csharp也都opensouce了,语言不是重点,解决问题才是 04/07 21:11
29F:推 gn00273680: 语言不是重点,试用就照公司规定 04/07 22:18
30F:→ BlacksPig: 你现在需要经验让你未来跳到更好(你期望的薪资、技术 04/07 22:59
31F:→ BlacksPig: 、更有价值的经验)的职缺 04/07 22:59
32F:→ viper9709: javascript不是Java Script... 04/07 23:38
33F:推 hermithsieh: 把现在到公司当跳板,反正他们也只想找免洗的 04/08 00:58
34F:→ devilkool: 感觉你这间很雷...... 04/08 01:38
以板上文章看下来把全部东西打出来可能会叫我快逃的那种 但没经验只能先做再慢慢找了
35F:→ devilkool: 40K以下我觉得乾脆再找 04/08 01:39
36F:推 springfeel: 没写文件很正常 就是自己追code一路追到资料源头 大 04/08 02:29
目前是照这种方式学习 主要是都听说有开发文件什麽的 到现在只有debug跟自己要来练习的规格书以外就没看过其他文件了
37F:→ springfeel: 概就能知道这只api是干嘛的了 另外先蹲个半年一年 後 04/08 02:29
38F:→ springfeel: 面工作会好找些 04/08 02:29
39F:推 yuinami: 转职没4万不如在原本行业就好.. 04/08 07:28
40F:推 c80352: 不会啦,第二份通常就有四万甚至五万了 04/08 07:42
41F:推 Csongs: 你会开始发现这条路很辛苦 04/08 08:18
42F:推 CRPKT: JavaScript,不是 javascript 04/08 08:23
43F:推 abc21086999: jAvAsCript不是JavaScript 04/08 08:32
44F:推 rereterry: 因为刚转职,钱先想想自己想要的程度,只要跟当下落差 04/08 08:49
45F:→ rereterry: 没破一万,我是觉得可以喊喊看,毕竟都训练了,顶多最 04/08 08:49
46F:→ rereterry: 後薪水不如预期,不用太担心其他事情,另外就是多学学 04/08 08:49
47F:→ rereterry: ,毕竟开发流程跟互动不会变,语言方面就看看内部机会 04/08 08:49
48F:→ rereterry: ,没有就靠在职硕去摸吧! 04/08 08:49
49F:推 kiillen: 没40...帮q害怕开太高 唉 04/08 09:44
50F:推 TSMCfabXX: https://i.imgur.com/YRmOLHA.jpg 04/08 10:14
不想回餐饮当超人了哈哈...
51F:→ kissmickey: 试用薪水加1万 还是拉到4万 04/08 10:34
52F:→ kissmickey: 谈不到四万 就边做边找罗 04/08 10:41
53F:推 abc0922001: 开高一点,这样才有钱可以买ChatGPT、Gemini或Claude 04/08 11:41
54F:推 stepnight: 双北不到40K满惨的吧 04/08 11:48
55F:→ stepnight: 朋友从补习班结训去双北的都45K上下 04/08 11:48
56F:→ stepnight: 虽然也不高就是了,但好歹能生存 04/08 11:48
57F:→ stepnight: 1.就自己看专案code先往能理解、能模仿 04/08 11:48
58F:→ stepnight: 的方向前进 04/08 11:48
59F:→ stepnight: 2.违反劳基法了,补休要员工同意 04/08 11:48
60F:→ stepnight: 3.先学好一个语言再说,反正C#初阶职缺 04/08 11:48
61F:→ stepnight: 不少,之後要换语言行业再自己学也挺快 04/08 11:48
62F:→ stepnight: Web仔学历还好,反而学好英文跳外商 04/08 11:48
63F:→ stepnight: 比较实在 04/08 11:48
64F:→ MOONY135: 台北35000租屋吃饭存不了钱吧 开高点? 04/08 13:59
65F:推 yenight1236: 开 4 万 不到 4 万真的太低 04/08 16:15
66F:推 NDark: 北部超商大夜四万喽 04/08 16:33
67F:→ arash: 会想转过来就是为了薪资可以有成长,不然其实压力没有减少 04/08 18:01
68F:→ arash: 反而会越来越高不成比例,当然要把起薪谈高呀 04/08 18:01
69F:推 sheldonlord: 公司现在就只给他三万初了 开四万以上一定被砍薪水 04/08 18:21
70F:推 MOONY135: 我听说过试用过试用差最多大概是2~5k,如果真的要用你 04/08 19:10
当初是用希望待遇说试用期後还会调 所以先写上一份工作的薪水等试用完再调就好了
71F:推 MOONY135: 一开始就不会给你太低。 04/08 19:10
72F:推 Saaski: 你其实很有机会开到40k以上的 04/08 20:28
73F:→ Saaski: 但你一开始开太低了,所以试用过後再加也有限 04/08 20:29
对 感觉一开始看太低了 想说之後喊40k会不会被说调太多 回家仔细看他们职缺写38k起跳...
74F:→ Saaski: 38差不多,不会太高 04/08 20:30
75F:→ Saaski: 能从餐饮业转职非常厉害,之後多跳槽多喊价给人杀 04/08 20:31
76F:→ Saaski: 薪水终究会慢慢叠上去的,加油 04/08 20:31
※ 编辑: NewCross (27.147.54.140 台湾), 04/08/2024 20:55:52 ※ 编辑: NewCross (27.147.54.140 台湾), 04/08/2024 20:58:29 ※ 编辑: NewCross (27.147.54.140 台湾), 04/08/2024 21:00:05 ※ 编辑: NewCross (27.147.54.140 台湾), 04/08/2024 21:03:51 ※ 编辑: NewCross (27.147.54.140 台湾), 04/08/2024 21:05:22 ※ 编辑: NewCross (27.147.54.140 台湾), 04/08/2024 21:08:00
77F:推 testPtt: 大部分都是主动拿离职单才要调啦 04/08 21:09
有先问过试用期完会不会调 所以才先答应 ※ 编辑: NewCross (27.147.54.140 台湾), 04/08/2024 21:10:10 ※ 编辑: NewCross (27.147.54.140 台湾), 04/08/2024 21:11:05
78F:推 asleisureto: 务实点就是开38,然後出去面试开42,如果面试白板你 04/08 21:28
79F:→ asleisureto: 都行云流水的话,大胆开5万也不是不行xd 04/08 21:28
80F:→ MOONY135: 直接跟主管坦白说你觉得一开始开太低,与其自己拿完一年 04/09 07:23
81F:→ MOONY135: 经验因为薪水太低马上跳走不如再多给几千 04/09 07:23
82F:→ MOONY135: 如果你主管跟公司都是正常人的话啦 04/09 07:24
83F:推 brucetu: 醒醒8 键盘上很厉害 现实中主管跟你说「哦我们这边没办法 04/09 09:55
84F:→ brucetu: 这麽高..」 04/09 09:55
85F:→ brucetu: 免洗的角色就是乖乖蹲一年再跳很快就提升了 04/09 09:56
86F:→ brucetu: 上面只看资历跟职级核薪的,才不会管你是不是刚训练完就 04/09 09:58
87F:→ brucetu: 跑掉公司很不划算什麽的,以为是新创随便你谈吗 04/09 09:58
88F:推 brucetu: 试用期敢给你不到35的公司,不论是良心还是对工程师的重 04/09 10:05
89F:→ brucetu: 视程度都不怎麽样 04/09 10:05
90F:→ brucetu: 直接找主管探听一下他认为你最多可以调多少,超过主管开 04/09 10:08
91F:→ brucetu: 的数字就不要想了 04/09 10:08
92F:→ brucetu: 公司敢一开始给你不到35,才过三个月你变成重要角色必须 04/09 10:10
93F:→ brucetu: 多花点钱留你,几乎不可能发生 04/09 10:10
94F:推 stepnight: 楼上太触了,职缺开这薪水就是没想留人 04/09 11:08
95F:→ stepnight: 留得住就留,留不住就算了,免洗员工 04/09 11:08
96F:推 oddoneislove: 第一份薪水没差啦,转职缺的是一个机会 04/09 12:43
97F:→ MOONY135: 就是个试试看的态度,如果不行 你至少心里有底一年後要 04/09 13:58
98F:→ MOONY135: 跑 就不太会混吃等死 04/09 13:58
99F:→ MOONY135: 又不是叫你不能加就直接拍桌闪人。 04/09 13:58
100F:推 albert8304: 你有没有想过,你会的东西跟其他的初学者差多少?有 04/09 16:12
101F:→ albert8304: 监别度再来谈价格,不然就给对方随便出吧 04/09 16:12
102F:→ airtsubasa: 这边0经验的前端/後端/静态网页工程师少说都要50k吧 04/09 18:07
103F:推 f87199443: 红利过了,有就先蹲吧 04/10 09:46
104F:推 rugia813: 第一份真的不用纠结薪资,试用期结束开履历再找一波 04/10 17:51
105F:→ superpandal: 所以为什麽打杂方便很重要 薪水都这样了打杂还打的不 04/11 01:13
106F:→ superpandal: 愉快会很痛苦 04/11 01:13
107F:推 bigair888: 台北真的物价指数很高,薪水真的要开高点 04/11 11:18
108F:推 s37166117: 公司价+1千顶多 04/11 19:54
109F:推 tsaigi: 不建议写注解 但前提是要有自动化测试 跟正常的风格规范 04/12 15:06
110F:→ testPtt: 注解在复杂的程式还是写一下好 不然自己看得也累 04/12 15:32
111F:→ testPtt: 平时没事就右键瞄核定义看人家怎麽写 04/12 15:34
112F:→ testPtt: 尤其是重度依赖intellisense的人要把///的注解写清楚 04/12 15:39
113F:推 brucetu: 2024了还在不建议写注解 那我建议你把使用中有写注解的 04/12 17:17
114F:→ brucetu: 第三方套件都删除 04/12 17:17
115F:→ brucetu: 不然都是打嘴炮而已 04/12 17:17
116F:→ brucetu: 没注解的程式码不是玩具就是垃圾 04/12 17:18
117F:→ airtsubasa: 连gpt都会给你注解了 04/12 19:47
118F:→ alan3100: 注解跟自动化测是有啥关系 注解写在乱也是给人看的,总比 04/12 21:04
119F:→ alan3100: 写一堆垃圾code不写注解要人猜好多了 04/12 21:04
120F:推 stepnight: 基於啥原因不建议写注解阿? 04/13 00:46
121F:→ VL1003: 就懒着写吧... 04/13 11:29
122F:→ VL1003: 或者是自认自己的 code 写得超级简单,简单到别人阅读成本 04/13 11:30
123F:→ VL1003: 极低,但自己扪心自问啦... 是有看过多少支够长的程式能写 04/13 11:31
124F:→ VL1003: 成这样? 更何况牵扯到一堆商业逻辑的时候,近乎不可能。 04/13 11:31
125F:→ KY1998: 注解自己至少要看的懂,再厉害几个月後再回去看自己写的 04/13 16:14
126F:→ KY1998: 你会怀疑自己在写什麽 04/13 16:14
127F:推 hegemon: 很多码农都觉得程式码就是最好的注解,功能多起来老板一 04/13 16:34
128F:→ hegemon: 问就知道惨. 最好还是写个wiki啥的 04/13 16:34
129F:推 w28103566: 双北至少40k,没40k就要上市公司 04/14 00:38
130F:推 vi000246: 第一份工作没差啦 洗经历准备履历 准备下一份的面试 04/14 08:42
131F:推 Saaski: 一堆工程师的表达能力烂成那样,写注解也没比较好懂啦 04/14 14:57
132F:推 hegemon: 做不好不是不用做的理由 04/14 16:15
133F:→ chemiblue: 最好的是同一架构跟命名方式啦 不过很难 04/14 23:01
134F:推 secrectlife: 去卡啦ok当服务生都四万了你开不到四万是在搞笑? 04/15 07:22
135F:→ brucetu: 四万去钱柜跟四万当码农,你自己选 04/15 14:41
136F:→ brucetu: 32k早餐煎台跟码农,你自己选 04/15 14:41
137F:推 Roderickey: 早餐煎台32K请得到人? 04/17 22:06
138F:→ DrTech: 很烂的工作,问题是,你有选择吗?。多想想怎麽互取所需吧 04/18 08:19
139F:→ DrTech: ,人家要廉价工人,你要成长什麽? 04/18 08:19
140F:推 h44256: bruce大说的很对,我上个公司就都给35以下,全部都免洗 04/20 17:52
141F:→ h44256: 当然好处就是离职很方便哈哈 04/20 17:52
142F:→ Firstshadow: D大! 良言! D大说的是!! 04/20 20:38







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