作者aa12783509 (没了重心)
看板Soft_Job
标题[请益] 现有公司 vs 跳槽公司
时间Sun Jun 18 10:54:42 2023
因为当前的工作现况不是很喜欢，也有想要跳槽的意愿
刚好与朋友闲聊之余，他知道了我的意图刚好他们公司也有缺人
去面试完後，想问问各位前辈的想法
地区皆为高雄
现公司(在职未满一年)：
类公家体制单位
职位：网页开发工程师
薪水：40*(12+1.5)
奖金：依照贡献给，但都会有
到职时间为绩效结算後，所以今年没领到
工作内容：网页的开发、旧系统维护、文件处理
通勤时间：骑车15分钟(单趟)
上班时间：08:30 ~ 17:30 (弹性前後半小时)
工作状况：为独立运作居多，有问题都可以询问，但比较偏向提供方法给你
比较没有限定什麽语言，看维护的系统是什麽框架就是写什麽
除非是新开发专案，就能使用自己想使用的语言
缺点是，如果没人会，那就没有人可以问问题了
因为为类公家单位，所以比较常会有一下文件面的东西要处理
如：计画进度kpi说明报告书，SA文件、ppt报告
新公司（Pos）(朋友内推)：
职位：网页前端工程师
薪水：45*(12+1)
奖金：没固定时间给，通常看公司营运状况
工作内容：Vue3网页开发，简单的Sql查询
通勤时间：骑车45分钟(单趟)
上班时间：09:00 ~ 18:00 (往後弹性半小时)
工作状况：互相协作，问题不会的朋友会带，会保证教到会为止
为节省前端与资料库人员的沟通，会需要简单的SQL查询语法
公司内部有制作网页，可直接透过SQL语法查询资料表内资料
目前个人想法：
1. 一开始对於文件不排斥也愿意尝试，但是做了快半年的时间，觉得心有余力不足
还是没有办法得心应手一直都有困难跟障碍，近期工作比例文件 > 程式
有跟上层满应过了反应过了，这1~2天有丢程式的部分
希望我协助处理，但是并非我熟悉的Vue，而且在公司体制下，还是少不了文件处理
所以在自己的心思上比较没有在现职公司上面了
2. 新公司的薪资，如果是依照跳槽来讲薪水是可以接受的
写的东西也是我想要的，而且里面有朋友会带也算不错
至少可以打好自己的基本功跟技术，往後需要独立运作时也比较好上手
但是目前犹豫的点距离是真的远，每天都要花1个半小时以上通勤
就觉得这加薪幅度必没有特别划算
但是如果考虑到未来想要在更往上爬的话，这间公司确实是一个不错的跳板
所以想问问各位前辈，如果是您们在这个当下的话，你们会怎麽选择
目前有跟朋友讨论的是，新公司目前是没有远端作业的状况
如果进去做了三个月会半年以上不知道有没有机会提每周几天远端作业
在这边感谢各位前辈的阅读与回覆了，谢谢!!!
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.139.13.86 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1687056884.A.679.html
※ 编辑: aa12783509 (223.139.13.86 台湾), 06/18/2023 10:57:02
1F：推 arcade0425: 通勤看用哪种方式，公车捷运45分钟还行，骑车就真的 06/18 11:18
2F：→ arcade0425: 要考虑，会满累的 06/18 11:18
答案就是骑车!!! 所以这就是让我犹豫的点
※ 编辑: aa12783509 (223.139.13.86 台湾), 06/18/2023 11:27:54
3F：→ GoalBased: 找别家 06/18 11:38
是因为距离的关系吗?
※ 编辑: aa12783509 (223.139.13.86 台湾), 06/18/2023 11:46:27
4F：推 stepnight: 为了薪水就认命点，敖一阵子垫高薪资 06/18 11:55
5F：→ stepnight: 再去挑家里附近的跳 06/18 11:55
但是现在公司1的问题是如果要到薪水垫高，必须要花好几年的时间
假设一年1500好了我等於要花7年才会+10000左右(前提是每年调薪，每年加1500)
6F：推 arcade0425: 骑车的话我会继续面，5k 的成长幅不是特别高，也不要 06/18 12:16
7F：→ arcade0425: 先想可以谈WFH，过去疫情到现在都没有 WFH 的公司不 06/18 12:16
8F：→ arcade0425: 太可能现在突然开放给你几天 WFH。现在景气稍微复苏 06/18 12:16
9F：→ arcade0425: ，工作没有前半年那麽难找了，可以再多面几间後做决 06/18 12:16
10F：→ arcade0425: 定 06/18 12:16
WFH这个没有先想啦，只是如果可以那2一定是一个好选择
只是就算进去了3个月半年了，真的也难毕竟像你讲得这样
以前都没有了，是因为有疫情才有WFH这件事情发生
其实目前还没到我去面试的时间点，只是刚好朋友说有缺人
问我要不要去看看我才去面试顺便看看环境
11F：推 k798976869: 要去2 可以先租在旁边 06/18 15:45
我的想法是2，因为全部都是我想要专精的Vue
然後再来就是里面有朋友在带，不会可以带我到会!!!
会这样讲的原因是，我在前一份工作，那时候用的Vue是很一开始的Vue了
就是使用asp.net来开发，只是里面的html的部分是用Vue来实现
所以如果要符合现在业界开发Vue的方式来讲，基本上我是0经验
一直到现在这间公司刚进来的时候，刚好有案子是需要从0开发，把他交给我来处理
那时候的开发方式我左想右想，最後决定用Vue+web api的方式来实现
虽然不会有人可以问，但我熟这个我就用我会的语言来处理!!!
那个案子结束到现在差不多也有半年了
不说碰到Vue的机会，碰到程式的比例真的少之又少了
那很多人都会说，写程式没人可以帮你，最後都要成为可以独立运作!!!
这点我非常的认同，这也是我一直想要迈向的目标
能够用我会的语言练到专精，可以从0开发一个专案无中生有
甚至是透过这个语言可以去接外包的能力!!!
只是一开始的学习真的都是片面式的，为了需求而学习，并不是一个完整的技能
请问你会什麽技能
我会A、B、C、D、E
那你哪个最好
痾...好像都差不多
我不想要我自己是那种为了需求每个都摸，到头来每个都不精的地步了
如果有人愿意带愿意教，可以帮助自己打好基础，在职场上真的是非常的难得
那当然，现在的我就是每天都在看六脚的前端课程了QQ(只怪自己以前不好好读书XD
12F：推 puffs: WFH 都是先谈的，不要幻想进去了还可以谈 06/18 15:53
会这样讲的原因就如上面的前辈分享的一样
这东西以前到现在都没有，就算是有少之又少，台湾的公司根本很难有
会说到後面才谈契机是，那时候面是有提到，後续会能力适度的调薪
至於是什麽时候不是很清楚，但依找我能有的经验是半年左右
所以才会说当你愿意帮我调薪代表那是你对我的能力认可与信任
那在这个时间点去提或许是好一点，但也有可能是我自己的多虑与多疑
13F：推 eric525498: 骑车 45 分钟好累，再加上台湾不友善的交通环境 06/18 16:24
14F：→ eric525498: 我会选择继续面 06/18 16:24
45分钟真的有够累的，其实这次的面试不是我主动去面试的，也不是主动去投履历的
是因为朋友知道我想要离职，刚好他们要开新部门，问我愿不愿意去面试看看
所以我才去面试的，现在这个时间点也并未到我想要开始面试找下家的时候
只是离职这个念投现在是有的，现在的想法是想充实自己之余看看有没有人丢邀请给我
15F：→ loadingN: 还好啦 南部骑车有风 06/18 16:39
16F：→ DrTech: 如果你没有习惯长时间的骑机车通勤，遇到下雨你会很干 06/18 17:59
17F：→ DrTech: 这样跳槽，薪水根本没差好吗… 06/18 18:00
18F：→ DrTech: 文书工作，本来就是工作的一部分，排查程式以外的任何工作 06/18 18:02
19F：→ DrTech: ，对自己发展没好处。 06/18 18:02
20F：→ DrTech: 不管做什麽工作，排斥写程式以外的工作，不见得是好的成长 06/18 18:03
21F：→ DrTech: 。 06/18 18:03
其实多方面我都愿意尝试，但是尝试了半年左右，真的觉得心有余力不足
再者我认为我的性质有点变成PM的脚色了，快要脱离本质了
如果您说程式/文件的比例是7/3或8/2或许这个我就会觉得还不错，至少是可以接受的
但是现在程式/文件的状况是3/7甚至2/8了，而且那个2还不是我熟悉的部分
22F：→ DrTech: 而且工作未满一年就换，还换一份可有可无，自己会犹豫的工 06/18 18:05
不好意思，您指的可有可无的意思是?
23F：→ DrTech: 作。要是我，我就继续找了。 06/18 18:05
24F：→ DrTech: 另外，你还要评估一下，两家公司的薪资成长，这才是影响未 06/18 18:09
25F：→ DrTech: 来几份工作，谈薪的重要关键。而不是只看一份工作进去时的 06/18 18:09
26F：→ DrTech: 薪水。 06/18 18:09
薪资成长的部分，其实1是最好最稳定的，但是CP值就是比较低
2薪资成长确实是要看公司怎麽决定，这点我也有跟朋友聊过跟提点过
我自己的规划是1年後甚至是1年半後，就会开始找北部的公司了
或者是看公司愿不愿意加薪留人了，毕竟在高雄的公司，要能够给到很高是比较少数了
27F：→ fgh81113: 老实说5K成长太少 但基於对现职的赌烂程度我还是会离 06/18 18:18
5K是真的不多，但是对於现在的状况我认为算不错了?
就是顾虑到只有5K却要花那麽多时间通勤会觉得好像不会比较划算
如果他多了1万，这个就真的很有动力愿意跑了!!!
※ 编辑: aa12783509 (218.173.167.216 台湾), 06/18/2023 19:54:32
28F：推 jack529: 如果想要更高的薪资成长，最终还是需要跨出高雄，如果已 06/18 22:12
29F：→ jack529: 经有离开高雄的想法，我觉得接下来的一年～一年半，找个 06/18 22:12
30F：→ jack529: 地方可以好好练功、刷题之类的，而不是杂事多的地方，之 06/18 22:12
31F：→ jack529: 後拼个2倍成长我觉得是蛮有机会的！ 06/18 22:12
32F：→ jack529: 如果确定新公司比较适合练功，不会有杂事，那通勤部分， 06/18 22:15
33F：→ jack529: 建议还是可以租个房，租个便宜近的3-4000之类的，至少把 06/18 22:15
34F：→ jack529: 通勤压到10分钟以内，这样未来练功效率会高不少，就当作 06/18 22:15
35F：→ jack529: 把成长的薪水当作投资自己 06/18 22:15
这个就是我的想法，如果两间公司去比较一年或两年後的成长
我认为现在这间公司带给我的效益会比较多，并竟是练功
36F：推 mozume: 你朋友强吗，如果够强我愿意每天来回一个半小时去学习， 06/18 22:21
37F：→ mozume: 将来好跳槽，高雄雨天太少，骑车痛苦点反而是在梅花灯 06/18 22:21
强不强的定义很难讲，但是我知道的是他现在的部门，前端目前都是他在处理
所以如果我写前端有问题，他都能带我与教我
38F：→ stepnight: 我是建议2的认命啦，等加薪太慢 06/18 22:33
确实是等加薪太慢，如果不是因为工作内容问题而导致於提早更换的话
其实在今年或明年一样还是会想要跳槽，毕竟如上面所说的
如果一年1500要7年才会有1万左右!!!这CP值根的不高
39F：→ Firstshadow: 你都想去了就去啊 还要别人帮忙决定吗 :O 06/19 01:21
也不是需要别人决定，而是听听别人的想法
或许有些前辈的也遇到跟我一样的状况
或者是换工作或刚开始找工作的时候
也都会考虑到通勤以及公司能带给自己的未来性作相互考量
※ 编辑: aa12783509 (218.173.167.216 台湾), 06/19/2023 07:09:12
40F：→ DrTech: 还在月薪… 一般正常公司都在保14了。结果被压榨薪水还觉 06/19 07:06
41F：→ DrTech: 得薪水很高… 。真的惨。 06/19 07:06
42F：→ DrTech: 拿14个月去除，第二个选项月薪就变成不到42K了。真的差啊 06/19 07:08
43F：→ DrTech: 。 06/19 07:08
44F：→ DrTech: 每年一跳。然後一直在烂工作之间跳。对履历来说，极度扣分 06/19 07:09
45F：→ DrTech: 好吗。 06/19 07:09
谢谢前辈的分享，其实每一年都跳是要看状况的
要不然你到下一间公司去面试的时候，人家也都会问为何离职的想法?
如果是真的能力好公司不愿意调薪，那换公司我觉得也并不是一件坏事
能力是否有成长，我想这个在面试的时候有可能就会破功了
当然一定也会有人是用话术带过的这个就是面试的技巧了
46F：推 richardz: 现在这公司让你碰文件比程式还多也太夸张 06/19 08:19
没办法，因为公司体制问题
所以很多时候一人都要身兼多职
很多时候都是透过文件与简报的部分
作进度说明或者是KPI事项报告
※ 编辑: aa12783509 (59.120.244.234 台湾), 06/19/2023 09:12:56
47F：推 albert8304: 你朋友强不强是最大的重点，强就是你未来只要达到他的 06/19 09:00
48F：→ albert8304: 50%功力，你就可以领到你下一个阶段的薪水，譬如100万 06/19 09:02
49F：→ albert8304: /年，不强就是你就算学到他所有的功力，也只能换到他 06/19 09:03
50F：→ albert8304: 现在的位子，但那个位子也不是可以让你惬意的地方 06/19 09:03
谢谢前辈的建议与分享
主要朋友比较正式的工作经验大概为一年
他一开始毫无写程式的经验
也只是看了六脚的前端课程以及看了线上的官方文件
他入职的时候对方就直接给45K了 一直做到现在
现在在公司里面前端的部分基本上他一个人
可以一手包办足以解决问题也算是可以独立运作的能力了
以前与他共事过短暂的时间认为他的学习能力蛮快理解能力也都很强
我觉得目前我的目标是希望可以有更多的实务经验
以及培养出可以独立运作的能力至於到什麽功力
就是可以独自去接案做出成品交案的地步
至於薪资当然就是看新公司能怎麽给或调整
如果我认为我的能力有所提升了
而公司给不出来相对的薪资
那就是到下一间公司去证明给别人看了
如果别人认可也愿意付出对等的薪资
那就代表自己的能力确实有所提升了
※ 编辑: aa12783509 (59.120.244.234 台湾), 06/19/2023 09:23:57
51F：→ arcade0425: 看完上面对朋友的叙述觉得你还是继续找吧，自学一年 06/19 09:35
52F：→ arcade0425: 都单干再怎麽天才也都很难超强，他可以应付现在公司 06/19 09:35
53F：→ arcade0425: 的需求但再去面其他中等缺可能马上被电的乱七八糟， 06/19 09:35
54F：→ arcade0425: 真的要求成长还是去更有规模的团队练功比较好 06/19 09:35
之前他刚进去的时候也是有其他同事或者是资深的同事一起工作
只是2~3个月前有些同事都离开了剩下他一个前端而已
对我而言只要能做出东西来能上线给客户使用基本上就是能力的提升
毕竟如果一直出Bug或坏掉就也没办法走到上线这段
至於做出来能上线的东西是属於能用不会坏就好
还是真的是有规模去规划出专案的架构
只知道当时去面试的时候看了一下专案整体来讲比较偏向後者
会考虑的部分是目前有人带可以顺利上手我一的东西
毕竟职场上很难有机会有人可以带着你做带着你学
以我过往经验往往都是提供一个方法给你剩下的就是你要自己来了
当然独立运作的能力这就是我目前要努力爬到的地方
55F：推 albert8304: 如果你真的没什麽其他的选择了，过去一起奋斗也是个选 06/19 10:02
56F：→ albert8304: 择，如arc所说，天才自学後绝大多数是直接到一般人达 06/19 10:03
57F：→ albert8304: 不到的地方，还是继续一般的职缺奋斗，也就只是优於一 06/19 10:04
58F：→ albert8304: 般人而已，但更多的一般人是直接进入正规公司的训练， 06/19 10:04
59F：→ albert8304: 这样的一般人虽然比自学成材的人来的普通，但是正常的 06/19 10:05
60F：→ albert8304: 团队训练出来的人，在业界是更被接受的。 06/19 10:05
61F：→ albert8304: 与其跟其他自学成材的人一起奋斗，不如直接去正规团队 06/19 10:06
62F：→ albert8304: 接受训练，自学除非是天生神力或是祖上庇荫，要不然天 06/19 10:07
63F：→ albert8304: 花板一下就到了，至於要怎麽去正规团队，以前端来说我 06/19 10:08
64F：→ albert8304: 只知道科技业的MES比较容易进去，缺点是要忍受产线 06/19 10:09
当然，您说的这个我也有想过，就如同我从前一间公司跳走的原因
因为在前公司里面都是一直在做後台而且做法框架几乎都一模一样
只有在串接资料的部分需要调整与修改而已重复性质太高了
当我看到比较资深的同事做的程式码我发觉我完全都看不懂
最後才选择跳出舒适圈去不同的环境试试看
在同一间公司里面做久了确实会无法突破
除非公司内部一直有再创新做新的东西
否则就是用相同的技术一直在开发新的东西
目前我也快30了对於我如果还想要走技术面的工作
我的想法是要能够锻链成能够独立运作的能力
再加上又是在高雄才有想法打好基本功
以便未来想要再爬到更资深的职缺
※ 编辑: aa12783509 (59.120.244.234 台湾), 06/19/2023 10:48:37
65F：推 TAKADO: 转职前几年，除了薪水，公司制度以及团队工作方法都要好好 06/19 10:49
66F：→ TAKADO: 选择，有机会还是多面多看吧。 06/19 10:49
其实这次的面试有点很尴尬，原本我个人规划的预期是
7月中开始面试、7月底提离职、然後8月底走人
只是刚好朋友推荐所以在前几天就去面了XDDD
那目前也只有先面他这边，所以比较没有其他的标的可以比较
如果这边不要的话，後续比较完就不见得有机会再进去了
※ 编辑: aa12783509 (59.120.244.234 台湾), 06/19/2023 11:03:29
67F：→ GoalBased: 你朋友公司感觉很雷 06/19 11:17
这就不知道了
68F：推 ashlikewing: 前端和资料库的人沟通？这是什麽诡异的需求 06/19 13:51
这麽说好了，例如我接了後端给的API，但是我不确定资料有没有进去资料库
我前端可以直接透过那个网页查资料库，看资料有没有进去
如果没有那再直接找後端的人或者是资料库测试
不过这类型的东西照理说应该是要後端先测完OK前端再丢
但是前端丢也是需要询问有没有进到资料库
要不然也不知道资料到底有没有正确的写进去
69F：推 keepxha: 听起来雷雷的 06/19 13:53
70F：推 joechiboo: 45分钟有点远，不过有人带不错 06/19 14:31
对，会蛮有感的累，但就是碍於有人带所以觉得可能是一个不错的机会
※ 编辑: aa12783509 (59.120.244.234 台湾), 06/19/2023 14:43:47
71F：推 gmoz: POS是大品牌的吗? 06/19 15:49
其实我对这块不是很清楚各品牌间在市场上面的知名度
不过他在台北有分公司，高雄是总公司，在海外也有
72F：→ DrTech: 网页前端可以且需要任意去存取资料库，本来就很雷 06/19 18:47
73F：→ DrTech: 前後端都没切乾净，很难不雷 06/19 18:49
74F：推 brucetu: 你这个观念有问题，前端打资料之後拿到回应ok就好了干嘛 06/19 19:55
75F：→ brucetu: 去看资料库？ 06/19 19:55
76F：→ brucetu: 没看过哪一间服务开放API给人串接会顺便提供资料库的 06/19 19:57
您这麽说是正确的并没有错，或许是那家公司的内部互相配合方式
去看资料库只是想知道资料是否有写入，回传OK只能代表程式码没有出错
至於资料是否真的有正确写入不清楚，需要透过询问才会知道
至於询问就是要花时间等待了~~~ 或许是这个原因才有这个功能提供给前端工程师使用吧
77F：推 qwe70302: 他的意思是会有一个简单的後台看资料库吧，毕竟AWS之类 06/19 20:12
78F：→ qwe70302: 的比较难用 06/19 20:12
79F：→ qwe70302: 不可能开放给使用者啦，就是开发者跟程式小白员工看的 06/19 20:13
确实我的意思是这样，一个简单的查询可以知道资料是否有进去
那是内部工程师使用的而不是真的给其他人使用，或者是给主串接的人使用的
主要作用就是查询自己打进去的资料是否真的有写入或者是有更新成功
※ 编辑: aa12783509 (218.173.167.216 台湾), 06/19/2023 21:01:09
80F：推 ashlikewing: 要查看资料是否正常写入，就是打个GET就好了，顺便 06/19 22:12
81F：→ ashlikewing: 过一下API的状况，不应该把查看资料库当作解法，要 06/19 22:12
82F：→ ashlikewing: 也是备用解，後端都不会这样干啊 06/19 22:12
83F：→ ashlikewing: 询问需要花时间这也是很奇妙的事情 06/19 22:14
或许这就是那间公司的做法了以及他们内部资深工程师的解法吧
我前一间公司的做法比较惨，自己写了API後要自己进去看资料库有没有进续
後面变成有一个专门写DB，然後我们API打完直接问他有没有进去资料XD
※ 编辑: aa12783509 (218.173.167.216 台湾), 06/20/2023 07:27:23
84F：→ gasbomb: 这样後端根本在乱写吧 data没进DB也在return 200是在hell 06/20 09:20
85F：→ gasbomb: o? 06/20 09:20
86F：→ kyoe: 看起来就是想去2了啊..说再多也没用XD 06/20 09:22
87F：→ ma721: 45分根本还好 06/20 12:14
88F：→ brucetu: 你以後有机会到比较正常的开发团队就会知道前端人员有个 06/20 12:39
89F：→ brucetu: 介面可以看资料库有多低能 06/20 12:39
90F：→ brucetu: 前端打post再打get根本不用知道後端资料怎麽存的，存哪一 06/20 12:41
91F：→ brucetu: 种storage不关前端的事 06/20 12:41
92F：推 purrup: 不是，你前端打完API干嘛管资料有没有进db？！那是後端的 06/20 14:11
93F：→ purrup: 工作啊！ 06/20 14:11
94F：推 sniper2824: 懒得吐槽 畸形还以为全部人都长这样 06/20 15:06
95F：→ vencil: 其实你只是想要大家喂你鸡汤而已吧... 06/20 20:47
96F：推 mummyqq: 通常post打完应该会回传已经存在DB的那笔record吧 不用 06/20 20:52
97F：→ mummyqq: 特别还要打Get确认 06/20 20:52
98F：推 monhen: 回传没有error没进去就是後端问题啊 06/20 21:58
其实我要讲的只是他们的做法而已，这个并不是一个正确的确认方法
只是这次的面试挺尴尬的，目前还没有到计画的开始大量面试要找工作的时候
刚好朋友的公司有缺人，问我要不要去愿不愿意去面试看看，刚好有放假就去了
如果放弃了，就没机会再进去了，或者是後面会不会找到比现在还要好的不知道
毕竟这次只有一间的选择，并不是可以多间选一间，所以这个才是让我出来发问的点
99F：嘘 netburst: 新北到内科南软上班的哪个不是要半小一小 06/21 02:06
100F：→ netburst: 下班回汐止基隆也没爽到哪去 06/21 02:07
101F：→ Csongs: 跳吧 06/21 08:38
※ 编辑: aa12783509 (59.120.244.234 台湾), 06/21/2023 09:11:46
102F：推 shiroganeWTM: 你原本预估一个月找工作其实有点短，多投一点，在 06/21 17:57
103F：→ shiroganeWTM: 职时骑驴找马很重要，初阶职缺都1~2面可以搞定，花 06/21 17:57
104F：→ shiroganeWTM: 两三个月拿3、5个offer再来慢慢选吧 06/21 17:57
105F：推 skizard: 写程式没有人帮你这句话不完全是对的，有人适时提点可以 07/02 11:22
106F：→ skizard: 省下非常多时间...而且有些做法没正规训练靠自己摸索很 07/02 11:22
107F：→ skizard: 难摸索出来的(指普通人) 07/02 11:22