Soft_Job 板


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今年快要结束了 版上大家过的还顺利吗? 新工作做了一阵子 刚好专案做得差不多在收尾了 决定再来献丑 分享今年的面试经验 其实原本很犹豫要不要发 觉得自己好像也没什麽长进 不过...姑且当作是一个纪录吧 自己也受惠於板上各位的分享 如果能帮助到一些人就更好了 0. 背景简介 非本科学士北漂Web仔 後端开发3年多经验 主要使用python3 原公司待遇 6X/year 今年3、4月时开始有想换公司念头 不过当时工作要进办公室 要面试还要请假有点麻烦 所以只面了两三间 没有满意offer 到了7、8月时 因为公司确诊人数变多开始大约两个月的WFH 加上开放的职缺有开始减少的感觉 觉得不能再浪费时间了 开始积极面试 1. 面试公司整理(没有特别注明就是Python缺) Offer Get: 虾皮、麻布数据、奥丁丁(PHP)17LIVE(Go) 感谢函: 瞬联GoFreight股感、Tomofun、AmazingTalker(RoR)、 黑森OTSO、RE:DREAMER(Go)Alphalytics、奥义智慧、渐强TrapaSecurity、H2 Inc.、Steaker、链科XREX、Pinkoi 无声卡: 神准 拿到满意Offer後婉拒後续面试: 应援科技(NodeJS)、TradingValley 红字:有面试前 or 现场leetcode测验(使用平台/方式不一 蓝字:有笔试 or 作业 紫字:以上两者都有 没整理都不知道自己领这麽多感谢函QQ 以上仅列出有进入面试流程的 其他履历就没有通过或是有约面试但取消的就不列入 最後去的公司也没列上去 保留一点隐私XD 期望待遇一律开 90/year 拿到的offer从 8X~9X/year 都有 2. 面试技术问题整理 a. 关於刷题 迄今不敢挑战FAANG 也不是高手 Leetcode不到100题 不过一般面试时Coding算比较有把握的部分 一点心得给大家笑笑 面试现场的coding测验 最重要的点是沟通 从面试官给题目开始 确认input output和各种edge case处理方式算是基本的 再来是说明你对题目的想法 解题逻辑的流程 哪边用回圈处理 纪录资料要用 list / set / dict? 为什麽? 不一定要是最佳解 但一定要能说明时间、空间复杂度 就算解不出来也没关系 清楚说明你卡住的点 面试官也好给你一点提示 就我自己遇过的考题 应该80%以上都用基本的for/while可以解 剩下少数才会用到DP、DFS/BFS、Union find等(对我来说)比较难的方法 b. Python相关 *BONUS Decorator使用 list / tuple / set 使用比较 说明tuple如何做到读取比list快 dict存取的时间复杂度 说明dict底层原理 dict无序/有序? multi thread / multi process / asyncio 说明 & 比较、GIL功能 常见 python web framework 比较 (django/flask/tornado/fastApi...) c. DB相关 SQL / NoSQL 比较 & 选择 redis 使用情境 依题目设计 table / 写 sql query 说明 N+1 query 说明 sql injection & 如何避免 如何做 pagination join index 使用 说明 mysql index 底层原理 系统设计(电商、售票...) 如何避免 race condition 高流量应对方式 d. 其他 docker vs virtual machine 版控(git)使用 array vs linked list 从输入网址到返回结果说明 JWT原理 API设计、说明 Restful API *BONUS: restful API vs gRPC 以上是我自己觉得较常遇到的技术问题 各公司的面试流程 考量到篇幅关系就不赘述 (好啦 其实是因为面试排很多很密集懒得纪录QQ 如果有很想知道的话可以私信问 我可以凭印象回答 但可能会因为面试的职缺/部门/面试官而有差异就是 3. 一点心得 a. 我就烂 对,我就烂。别说四大纯血学硕了,地名大学或私立学店学士的底子 应该都屌打我,所以面试被问倒了也是很正常的。但这次面试答不出 来的技术问题,一定要想办法在下次遇到时回答出来。每次面试都让 自己进步一点,最後肯定会有收获的。 b. 但其实我也没那麽差 必须得说,有些面试官对非本科的应徵者不是那麽友善。即使我已经 混了三年经历,也会遇到某间做资安产品的A公司,在我觉得自己一面 表现不错却没进到二面而去信询问时,回答我说因为我不是本科毕业 ...我履历上没写吗?又或者某间B公司,面试官在面试结束後觉得我 没有能力当後端team lead,并表示三年经历才这种水准,也许我该想 想是否不该继续当工程师。有时候面试的结果不如预期,并不是我的 问题,调整心情准备下一场吧! c. 公司挑你,你也挑公司 这句话很多年前听过,今年才有一点体悟。我知道自己技术能力不怎 麽样,但面试的时候面试官感觉程度跟我差不多,我还要去吗?而面 试官很可能是以後工作上常常要跟你配合的人,如果遇到像某C公司做 区块链产品的,面试官在我对公司未来发展性提问时回我说:你真的 了解我们的产品吗?你又不熟区块链,我要怎麽跟你解释?嗯...ok, 也许你真的很厉害,但我不会想要有这种同事,再说徵才条件上了解 区块链是Nice to have... d. 拿到满意的offer,但有更想去的公司结果还没出来怎麽办? 小弟我今年有幸体验到这个烦恼,也问了在做HR的朋友,朋友表示: 反悔不来的很常见,早点跟我说就好。所以别怕不好意思又担心两头 空,HR有给时间压力的话就先答应吧。 以上一点心得整理 希望能帮助到一些人 另外求职网从上半年看到下半年 职缺明显少了许多 有想跳槽的朋友可以拿捏一下 祝大家工作/求职顺利 安稳度过这波景气寒冬>< --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.136.105.0 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1671730127.A.173.html ※ 编辑: LukaSamanic (223.136.105.0 台湾), 12/23/2022 01:30:21
1F:推 gaowei16: 推 12/23 01:31
2F:推 x246libra: 详细给推 顺边当复习 12/23 02:12
3F:推 MoonCode: 12/23 02:27
4F:推 NTUTM04: 推,面试心态蛮健康的 12/23 02:38
5F:推 chchchuang: 推分享 12/23 02:42
6F:推 joywilliamjo: 好险没去steaker,笑死 12/23 07:00
7F:推 Lomonosov: 推 好详细 12/23 07:03
8F:推 Aobanan: 心态给推 12/23 07:16
9F:推 Lucifer10896: 推 12/23 07:34
10F:推 howardsun: 三年多经验,开 90 太少了啦 12/23 08:07
11F:推 jobintan: 台湾Python後端工作较国外少,都是数据分析居多。 12/23 08:07
12F:→ jobintan: 那些用不同後端语言与技术的公司,不知道他们愿意给你一 12/23 08:09
13F:→ jobintan: 些时间ramp up? 12/23 08:09
14F:推 aidansky0989: 加油 12/23 08:24
15F:推 Csongs: 看学历公司真的很伤 12/23 08:49
16F:嘘 BigCockman: 薪水开太低… 12/23 09:20
17F:推 devilkool: 拿到offer的几间也不错,感谢分享 12/23 09:35
18F:推 sugaryeh000: 呛你要不要考虑继续当工程师的面试官可以去吃屎,原P 12/23 09:38
19F:→ sugaryeh000: O心态很好 12/23 09:38
20F:→ e811222c: 推 12/23 09:40
21F:推 holebro: 拿到17 强 12/23 09:42
22F:推 goodice: 酸面试者的是哪家公司啊 真没水准 12/23 10:08
23F:推 william0916: 开太低 感觉你有110-130 12/23 10:42
24F:推 NTUmaki: 真的低..3年经验还是被学历影响这麽多吗?应该可以开到快 12/23 11:38
25F:→ NTUmaki: 150吧 12/23 11:38
26F:推 kevin60445: 详细给推 也恭喜找到理想的工作 12/23 11:39
27F:→ keyboard56: 哈哈 说低的 何不分享三年你拿多少? 12/23 12:08
28F:推 newbout: 蛮好奇什麽依据判断算开太低?有没有一定的标准?如果是 12/23 12:13
29F:→ newbout: 三年工作经验但实际上做的工作可能新人都能轻松应付,这 12/23 12:13
30F:→ newbout: 样还会算太低吗? 12/23 12:13
31F:→ devilkool: 三年年薪80的大有人在 12/23 12:28
32F:→ angusyu: 要不要我推荐旁边那个10y没1m的给你参考 12/23 12:40
33F:推 drnc: 推,很详尽 12/23 12:43
34F:推 BigCockman: 3年至少也要mid 至多可以面senior 打开各求职网关键 12/23 12:49
35F:→ BigCockman: 字搜一搜不就有薪资范围了 12/23 12:49
36F:推 hobnob: 推详细,祝福您顺利! 12/23 12:50
37F:推 leveger0903: 推分享 12/23 13:07
38F:推 purrup: 推 12/23 13:09
39F:推 keroro01: 推分享 12/23 13:17
40F:嘘 alihue: 乡民只看到工作三年就能判断开太少,即使这样原 po 也没 12/23 13:20
41F:→ alihue: 拿多拿 offer,看来现实跟 ptt 还是有巨大代沟 12/23 13:20
好像蛮多人对开的薪资有疑虑的 补充一下好了 小弟不才 当初转职的第一份工作找得不好(但也只有那间愿意给我机会 还是很感谢 基本上没有资深RD带我 一个人包全端 都是自己摸索出来的 这边待了一年多连 git 都不熟 只会 push pull 哈哈 然後到现职公司才有 code review、写 unit test 所以年资部分算是有点灌水吧 现在也不觉得自己能算senior 顺便给想转职的新手一点建议 第一份工作最好能找有mentor带、开发制度完善一点的缺 自己觉得有没有code review差蛮多的(这样写能跑 vs 这样写才是对的) ※ 编辑: LukaSamanic (223.136.105.0 台湾), 12/23/2022 13:45:53
42F:推 shieldsky: 推心态很健康,谢谢分享! 12/23 13:49
43F:→ purin88: 想想是否不该继续当工程师《这是那家面试官 12/23 14:21
44F:→ AxelGod: 一堆leetcode 哭了 12/23 14:26
45F:推 Firstshadow: 大师 12/23 14:27
46F:→ AxelGod: 酸人的是哪家 方便关键字吧 12/23 14:28
47F:推 ogsogsogs: 大家都好高! 怎麽跟本司买的薪酬报告书落差那麽大? 12/23 14:42
48F:→ leolarrel: 那个B公司的回应很合理.3年不该这样的程度. 12/23 15:03
49F:推 zxc8787: 推,整理很清楚 12/23 15:04
50F:推 libitum: 台湾曾几何时 转职3年可以开到150视为合理价码 12/23 15:05
51F:→ leolarrel: 楼上,因为ptt都3M/y 起跳 12/23 15:06
52F:→ leolarrel: 如果3-a 说的是对的,连中等私立本科生都普遍1M/y,原po 12/23 15:10
53F:→ leolarrel: 拿不到1M/y 也算合理 12/23 15:10
54F:→ Ekmund: C我也遇过 我记得我是问发邀约的recruiter可否简单介绍下 12/23 15:19
55F:→ Ekmund: 公司产品和盈利模式 结果他回我“你可能没很懂区块链 我 12/23 15:19
56F:→ Ekmund: 跟你解释也听不懂”...听到当下懒得回了 直接谢谢再联络 12/23 15:19
57F:→ leolarrel: #1XtbGvHf 12/23 15:48
58F:推 viper9709: 推分享 12/23 15:48
59F:推 abc21086999: 推分享 12/23 16:26
60F:推 h30306: 原公司6x说人家开80-90太低也不太对吧 ,老实说 不是看不 12/23 16:47
61F:→ h30306: 起楼主而是拿这样薪水是有原因的,如果你是一开始80-90的 12/23 16:47
62F:→ h30306: 三年开130当然合理,啊楼主就不是也没什麽太低的问题 12/23 16:47
63F:推 lalisnive: 感谢分享! 12/23 16:50
64F:→ qwer338859: 这板的日常 唬烂薪水 12/23 17:33
65F:→ shomingchang: 请各位大大有150+只要会python後端的内推下 谢谢! 12/23 17:45
66F:→ DendiQ: 要 Code review 自己本地端开 SonarQube 跑一下 12/23 18:08
67F:→ DendiQ: 里面的建议可以参考一下 12/23 18:09
68F:推 kokona554: 本肥转职三年,今年差不多2M 12/23 18:42
69F:推 popcool: 拿到offer的这几间给三年年资120+没问题,但你前一份卡太 12/23 19:06
70F:→ popcool: 大只能说可惜 12/23 19:06
71F:嘘 nksv526: 例如68楼的描述 哈 12/23 20:34
72F:推 jj0321: 哈 这里的报价真的都很棒 12/23 20:45
73F:推 jerry030897: 勿跟高手乡民认真.这薪水很正常.不可能每个人都高手 12/23 21:08
74F:推 imhaha: 推 12/23 21:26
75F:推 hakosaki: 有分享有推 12/23 22:01
76F:→ TheArrow: 我觉得能面那麽多间很猛 我面个一两间就不行了XD 12/23 22:18
77F:推 Mike1109: 推 12/23 23:20
78F:推 papple23g: 太 12/23 23:23
79F:→ papple23g: 推 刚刚按太快 12/23 23:24
80F:推 WWIII: 虾皮竟然还有在徵才喔 12/23 23:44
81F:推 async: 找的范围满广泛的 各种语言 12/24 01:13
82F:推 justaID: 推原po心态满好的,面试官也只是人,好坏很两极,有些很 12/24 03:35
83F:→ justaID: 狗眼看人低没气度 12/24 03:35
84F:→ BlueBird5566: 非本科学士3年90很高了 12/24 08:14
85F:→ BlueBird5566: 有些面试官大概是推文的乡民吧 12/24 08:15
86F:推 jacklin2002: 推,找工作就是这样,连滚带爬 12/24 09:26
87F:推 oachan: 加油 很有感触的经验分享 12/24 09:35
88F:推 puppygo: 心态很健康 感谢分享 12/24 09:47
89F:推 Lomonosov: 推 整理的部分很棒 12/24 10:43
90F:推 sarsman: 开多少合理要看产业与公司,以拿offer的某几间来说确实 12/24 10:44
91F:→ sarsman: 有机会更高…,不过看比例的话多50%也很强了 12/24 10:44
92F:推 springfeel: 说3年150的真的可怜阿 12/24 11:59
93F:→ peter98: 我听大陆朋友说虾皮一生黑 不要去 12/24 12:39
94F:推 sugaryeh000: 某楼说B公司很合理的是不是就是面试官本人? 内容你 12/24 13:14
95F:→ sugaryeh000: 没听到你怎麽知道合理? 12/24 13:14
96F:推 JuiceBro: 3年200的都有 12/24 15:00
97F:推 LexiliTe: 推 小弟也非本科转职仔 真的遇过满多不友善的面试官 不 12/24 15:39
98F:→ LexiliTe: 知道在跩什麽 後来也还是找到不错的职位 祝福原po一切顺 12/24 15:39
99F:→ LexiliTe: 利 12/24 15:39
100F:→ BlueBird5566: 不友善跟非本科应该没啥关系 跟脸比较有关 12/24 16:15
101F:→ BlueBird5566: 像我一脸凶恶的脸 面试官都不敢靠杯我 12/24 16:15
102F:→ BlueBird5566: 而且某方面来说 面试官觉得我很弱 大概十分钟内就会 12/24 16:16
103F:→ BlueBird5566: 问我「那你有没有想问的」 因为他们觉得跟我没啥好 12/24 16:16
104F:→ BlueBird5566: 谈的了 所以连酸我也懒得酸 又或者连面试机会都没 12/24 16:17
105F:→ BlueBird5566: 所以会被找去面试(酸) 也算是种实力的肯定啦 12/24 16:17
106F:→ devilkool: 歧视非本科还找去面试干嘛 12/24 16:29
107F:推 ko27tye: HR没经过用人单位就直接抓来面试吧 12/24 17:09
108F:推 dmeiki: 推 12/24 19:17
109F:推 deeeplove: 你要去哪家哈哈哈 12/24 19:22
110F:推 asleisureto: 非本科6x跳90也不少了吧 嫌太低的乡民何不直接发150 12/24 20:20
111F:→ asleisureto: 的offer给原po 12/24 20:20
112F:推 new122851: 还是传统科技厂给比较多,像五哥的IT後端三年也都有100 12/25 02:30
113F:→ new122851: 起,技术需求可能还没资讯服务纯软高 12/25 02:30
114F:→ new122851: 但原po是非本科,可能这也是被开低的因素 12/25 02:31
115F:→ DrTech: 薪水能拿多少,与年资又没直接关联。与公司本身薪资水准强 12/25 13:30
116F:→ DrTech: 相关。 12/25 13:30
117F:→ DrTech: 你去面台积,联发科,面得上就年薪200了,跟年资无关。 12/25 13:31
118F:推 DrTech: 推文的补充很好,有没有认真code review ,写unit test针对 12/25 13:34
119F:→ DrTech: 是很好的公司文化照妖镜。 12/25 13:34
120F:推 nicepeter: 开太低了 12/25 16:36
121F:推 virgil246: 感谢分享 12/26 03:25
122F:推 toper: 推分享 12/26 10:48
123F:推 xingye: 推推!原po心态也很棒 12/26 11:36
124F:推 geraldliu98: 推推 好文 12/27 15:46
125F:推 kingnamefu: 推分享!恭喜原po~ 12/30 15:12
126F:推 agilulf: 推分享 01/09 23:36







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