作者ooomillie (Hi Millie)
看板Soft_Job
标题[推坑] AppWorks School 免费软体工程师培训营
时间Fri Oct 14 16:49:48 2022
Soft Job 的大家好，我是AppWorks School 的 Millie，跟大家分享免费的软体工程师培训营，Batch #20 目前开放申请，课程资讯与申请时程 >>
https://bit.ly/3rRAGzI
快速了解 AppWorks School 21 周软体培训营（共开课四班 iOS, Android,
Front-End, Back-End）
1. 线上学习 4 周，全日驻点集训 17 周，全程免费。
2. 专案实作导向，累积衔接业界实务的软体开发经验。
3. 免费提供履历健检及模拟面试工作坊，媒合新创软体产业。
4. 随到随审、额满截止，欢迎有兴趣的程式学习者踊跃参加～
也欢迎大家订阅我们的 YouTube 频道：
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提供软体科普资讯（例如介绍自动化测试、系统设计）
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https://medium.com/appworks-school
汇集校友心得文章，协助对转职及 AppWorks School 有兴趣的朋友进一步了解。
有任何疑问也欢迎私讯 FB 粉丝团，谢谢：）
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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1665737390.A.BAB.html
1F：推 ctrlbreak: 免费软体工程师 --老板最爱 10/14 17:23
2F：嘘 WWIII: 报两次都没上 妈的 10/14 17:54
3F：→ jl8044: 同没上 帮QQ 10/14 18:07
4F：推 water744: 没有上，爸的 10/14 18:32
5F：推 joe7733568: 没上加一，到底标准是啥 10/14 18:41
6F：推 rose1227022: 他们说明会里面学员的学历都很高 像我们这种垃圾是进 10/14 19:15
7F：→ rose1227022: 不去ㄉ 呜呜 10/14 19:15
8F：推 UBER5566: 真的希望标准透明一点 10/14 20:35
9F：→ WWIII: 标准应该是只收四大非本科吧 10/14 20:49
10F：推 water9527: 推推，我高中学历有上喔～ 10/14 21:31
11F：→ soccer103: 楼上好奇你大学肄业或休学时 10/14 21:39
12F：→ soccer103: 大学是哪间呢 10/14 21:39
13F：推 kuanninini: 四大非本科没上qq 10/14 22:31
14F：推 MoonCode: 说只挑四大学历的 应该还是要拿出履历来看看有没有用心 10/14 22:48
15F：→ MoonCode: 准备吧 说不定四大的履历写的很好啊 10/14 22:48
16F：推 rollr: 出来的人都超优秀，原来是有这麽严苛的标准呀… 10/14 22:48
17F：推 blacksheet: 我也没上，希望下次有机会录取 10/14 23:21
18F：推 JeanJacinto: 推，从 School 出来已经上工一个月，觉得看重动机真 10/14 23:54
19F：→ JeanJacinto: 的大过学历～ 10/14 23:54
20F：推 littlebroken: 同事正在里面上区块链课程 听说作业超硬 10/15 00:28
21F：→ littlebroken: 蛮屌的 同事能力不错 这训练loading也重 看好发展 10/15 00:29
22F：嘘 iceman5566: 根本上不了 投三次了 10/15 00:44
23F：嘘 iceman5566: 然後自己当上工程师後 去报架构课之类的也没上 私大 10/15 00:48
24F：→ iceman5566: 错了吗 10/15 00:48
25F：→ anyuser: 选人标准很迷 不想再浪费时间去面 10/15 01:01
26F：→ ikimerr: 用的教材是国外网站的线上课程，到现场也只是交作业验收 10/15 04:02
27F：→ ikimerr: 而已 10/15 04:02
28F：嘘 deeeplove: 非四大 机率有够小 谜之标准^_^ 10/15 05:30
29F：→ deeeplove: 那些国高中学历上的多久才会有一个？ 10/15 05:31
31F：嘘 t19960804: 收太多__只会变成免费版资策会 10/15 06:00
32F：→ forever19735: 跟是不是四大根本无关吧，自己不行硬是在找藉口 10/15 06:17
33F：推 s29940: 免费教人还要被嘴，有够衰 10/15 09:17
34F：嘘 kangan987: 标准确实很迷 10/15 09:22
35F：嘘 QUINY: 朋友进去毕业後还是领22k 10/15 09:40
的待遇绝对不只22k耶
请问你朋友培训的时间和班级？说22k真的太夸张，软体工程师
36F：→ kirin021: 想想他们的目的就不难推测收人标准了吧 10/15 09:57
37F：推 tony12582: 又没收钱当然是想怎麽挑就怎麽挑 10/15 10:01
38F：推 ek0519: 免费的很好啊...履历没人优秀....一直都很现实... 10/15 10:26
39F：嘘 WWIII: 看来是靠挑人成功的训练班呢 难怪一直广告 10/15 10:53
40F：→ loadingN: 他们商业模式本来就这样啊 不然你以为做公益？ 10/15 11:00
41F：推 DCTmaybe: 推免费，但如果是我当年修学的时候来投应该也不会上QQ 10/15 11:21
42F：→ WaterLengend: ㄎㄎ 10/15 11:36
43F：推 Funkshow: 之前听说报名人数都是三四百个以上，每班一次大概收 10 10/15 11:44
44F：→ Funkshow: 个左右，所以要上真的不容易 10/15 11:44
45F：推 ckscks038038: 推school用心办学，在里面真的成长非常快速；同侪 10/15 11:44
46F：→ ckscks038038: 很强、导师更强。讲靠挑人成功的，各大学校不也是靠 10/15 11:44
47F：→ ckscks038038: 筛选机制变成明星高中、顶大的？ 10/15 11:44
※ 编辑: ooomillie (118.150.1.44 台湾), 10/15/2022 12:15:38
※ 编辑: ooomillie (118.150.1.44 台湾), 10/15/2022 12:16:42
48F：→ brucetu: 三四百人报名收十个 嘘的都觉得自己pr99? 10/15 12:26
49F：推 BBSealion: 国外网站课程仅是进来前的暖身喔，真正进来才是操 10/15 13:12
50F：→ a740125: 某方面来说一开始就是先把可能比较强的人挑出来? 10/15 13:13
51F：→ a740125: 这样成功机率比较高 10/15 13:13
52F：→ BBSealion: 教材绝大多数是历届导师特别设计的，要撑过去不容易 10/15 13:14
53F：推 gary861226: 出来转职成功领22k会不会太唬烂？资策会都没这麽惨 10/15 13:17
54F：嘘 shorty696820: 校友推 10/15 13:44
55F：推 shorty696820: 按错补推 10/15 13:46
56F：推 lina31210: 想知道国外网站课程 有连结吗？ 10/15 14:01
57F：推 shorty696820: 课程大纲PDF最末页的连结就是国外网站课程 10/15 14:04
58F：→ lina31210: 谢谢楼上！ 10/15 14:05
59F：推 goodga: 找到22k是自己的问题 10/15 14:08
60F：推 sunskist0831: 记得之前有中华大学的上来发心德文 应该不只收四大 10/15 14:23
61F：→ touurtn: 我建议改成现场leetcode三题竞赛比较没争议 10/15 15:50
62F：→ touurtn: 学历仔又死灰复燃了 10/15 15:51
63F：推 strlen: 精英中心只接受精英 绝对不会接受垃圾 10/15 17:05
64F：推 jack0204: 免费应该有特别筛想学的人吧，一堆人会因为免费就乱报 10/15 17:37
65F：→ jack0204: 觉得自己很强的干嘛去上阿，自学就好了 10/15 17:39
66F：推 jeff40108: 又不是游民收容所，怎麽可能不挑人XD 10/15 18:08
67F：推 MuziZhang: 主要还是看动机强不强吧 四大不是必要标准 10/15 18:44
68F：→ MuziZhang: 我听过的毕业生有音乐系的 也有艺大 私大和技职体系的 10/15 18:44
69F：推 gooseduck: 找工作没上 难道公司也要跟你讲原因 上了有环境同侪很 10/15 19:26
70F：→ gooseduck: 好 难道没上就不能自己找资源学 10/15 19:26
71F：推 Alex548291: 帮推 朋友在里面当讲师 10/15 19:43
72F：→ ABuJiuHaoBun: 我朋友112他被刷 结果他直接出去工作一下子就破百了 10/15 20:03
73F：→ ABuJiuHaoBun: 已在业界也是挺好奇这种bootcamp除了多收女平衡性别 10/15 20:04
74F：→ ABuJiuHaoBun: 以外都收什麽人 10/15 20:04
75F：推 holebro: 有知道不少台大二类非电资的 大三大四想转职会去 10/15 20:36
76F：推 lonelytea: 我是觉得没上没啥好嘘的 毕竟免费 10/15 20:47
77F：→ sharek: 面过蛮多school出来的，10个里面大概8.9个会的技能都一样 10/15 21:11
78F：→ sharek: 连作业专题也都大同小异 10/15 21:12
79F：推 XJHYJia: 支持楼上，会的工具都一摸一样，专题也都很类似，技能树 10/15 22:02
80F：→ XJHYJia: 通常广，但不精，我遇到的有些过度自信，来投 middle - s 10/15 22:02
81F：→ XJHYJia: enior的职缺，但其实是 junior的程度 10/15 22:02
82F：推 shortoneal: 300取10，用电风扇吹也有290人会落选，有啥好骂的 10/15 22:21
83F：→ shortoneal: 这比例完全无法解释所谓的收人标准吧XD 10/15 22:21
84F：推 AmaiN: 佛心学校，大推！ 10/15 23:11
85F：→ lonelytea: 但确实一堆过度自信的 10/15 23:14
86F：推 newbout: 我也觉得应该要让筛选标准透明一点 10/15 23:16
87F：推 kurtsgm: 欸...Appworks school = 叠代人才顾问股份有限公司 10/16 00:47
88F：→ kurtsgm: 人家既不是政府机关 也不是NGO 更不是.edu 10/16 00:47
89F：→ kurtsgm: 私人公司想怎麽徵人就怎麽徵人 hen奇怪吗 10/16 00:48
90F：→ kurtsgm: 怎麽没人去质疑mtk internal收人的标准要公开透明 10/16 00:48
91F：推 vi000246: 透明一点就会吵不完啦 永远做不到公平的 10/16 01:07
92F：嘘 homerungod: 我台大文组加国立硕士学历不知为何被刷掉，还好後来找 10/16 01:59
93F：→ homerungod: 其他付费补习班，最後还是成功转职 10/16 01:59
94F：→ homerungod: 我很好奇跟质疑筛选标准，当初为何连一面的机会都没？ 10/16 02:00
95F：→ homerungod: 还好我证明自己的程度是可以成功转职的 10/16 02:01
96F：推 Confusa: 嘘的到底在悲愤啥？没上就是代表自己综合能力不如那届的 10/16 02:31
97F：→ Confusa: 入选者。找其他管道学就好了，真当人家做慈善事业？ 10/16 02:31
98F：推 shortoneal: 因为他有三百人，所以刷掉了290人 10/16 03:13
99F：→ shortoneal: 这跟找工作一样，面试官觉得你可以，但是刚好同时间有 10/16 03:14
100F：→ shortoneal: 更好的人来面试，就把你刷掉惹 10/16 03:14
101F：推 pkro12345: 你有想过人家免费是要赚什麽吗?又不是慈善事业 想想吧 10/16 03:59
102F：→ aeric15: 媒合录取的成功率应该是主要考量之一，不一定代表能力与 10/16 06:11
103F：→ aeric15: 否，思考公司获利来源，不一定要觉得可惜 10/16 06:11
104F：推 MoonCode: 我认为硕士毕业的人应该要有一定的自学能力，不需要去 10/16 09:04
105F：→ MoonCode: 补习班吧哈哈 10/16 09:04
106F：推 jack0204: 这麽厉害自己转职成功的，不就代表他没选你是正确的? 10/16 09:30
107F：推 MoonCode: XD 楼上这逻辑 给需要的人一个机会 10/16 09:44
108F：推 vi000246: 看了一下QA 他们说应徵前要自学15个小时 如果被刷掉 10/16 10:03
109F：→ vi000246: 建议先提升自身能力再来应徵 10/16 10:03
110F：嘘 homerungod: 回上面某楼，上补习班是为了学习老师透过长期教学与学 10/16 11:57
111F：→ homerungod: 习经验而整理出来的精华，这就像高中的时候我去车站补 10/16 11:57
112F：→ homerungod: 习街，里面遇到的学生都是前几志愿一样，大家去上课是 10/16 11:57
113F：→ homerungod: 为了提升学习效率。花钱省时间，能用自学一半的时间把 10/16 11:57
114F：→ homerungod: 东西学会，多出来的一半时间可以用来学其他东西，更何 10/16 11:58
115F：→ homerungod: 况补习班或教学机构只是提供一个敲门砖，基础学完以後 10/16 11:58
116F：→ homerungod: ，後期更进阶的技术我当然还是靠自学。我当初报名这家 10/16 11:58
117F：→ homerungod: 也不是为了免费，免费对我不重要，我对教学很有兴趣， 10/16 11:58
118F：→ homerungod: 我只是想参考不同学习机构的教学方法跟模式，可惜没能 10/16 11:58
119F：→ homerungod: 了解到本机构的细节。 10/16 11:58
120F：推 lukelove: 免费招人还要被嘘 时代怎麽了 10/16 13:15
121F：推 hipsteryang: 推 10/16 13:29
122F：→ foreverk: 私人企业又不收费当然想怎麽挑就怎麽挑，怎麽老是有人 10/16 13:49
123F：→ foreverk: 质疑的像是欠你的一样，你是要学知识还是要检讨别人商 10/16 13:49
124F：→ foreverk: 业模式啊？ 10/16 13:49
125F：推 marsonele: 这是一间创投？ 10/16 14:08
126F：嘘 homerungod: 找工作的时候遇到惯老板黑箱被刷掉可以质疑，但是我现 10/16 14:20
127F：→ homerungod: 在去投私人企业的课程遇到黑箱就不能质疑？我跟求职者 10/16 14:20
128F：→ homerungod: 一样付出时间准备履历跟回答问题，难道没有权利知道被 10/16 14:20
129F：→ homerungod: 刷掉的原因？ 10/16 14:20
130F：→ homerungod: 到底是要多奴才会有这种观念啊？ 10/16 14:20
131F：→ homerungod: 即使是找工作被刷掉也会想找到原因，寻求改进的机会， 10/16 14:21
132F：→ homerungod: 难道学习就不用应用同样的观念来帮助自己提升？ 10/16 14:21
133F：→ homerungod: 难怪台湾的环境对求职者不友善，地位与权力严重不对等 10/16 14:22
134F：→ MoonCode: 人家没有收你钱帮你成长耶 XD 10/16 15:02
135F：→ MoonCode: 从成本上就知道不可能每张履历去回覆失败原因 那你要不 10/16 15:05
136F：→ MoonCode: 要先开始当个义工帮助新手转职 10/16 15:05
137F：嘘 homerungod: 我确实正在当义工帮助新手转职，这样有没有资格？ 10/16 15:08
138F：推 MoonCode: 你还说免费不重要 不然你寄信问说你自费一百万我觉得有 10/16 15:09
139F：→ MoonCode: 机会 10/16 15:09
140F：→ homerungod: 从成本上，学生要花许多诚意加上至少几小时准备，没有 10/16 15:10
141F：→ homerungod: 通过的人换来一封没有诚意的罐头信，非常不对等 10/16 15:10
142F：→ MoonCode: 你有当义工很好啊 那你要怎麽证明你做的跟你讲的一样 10/16 15:10
143F：→ homerungod: 你觉得耍嘴皮子有意义吗？还一百万咧，他的教学有值一 10/16 15:11
144F：→ homerungod: 百万吗？要不要去看业界其他教学机构的学费再来说嘴？ 10/16 15:11
145F：→ homerungod: 如果他收费跟业界其他家差不多，付费我当然愿意啊 10/16 15:11
146F：→ MoonCode: 我建议你先教你的学生 以後找工作不要钻牛角尖 多找找 10/16 15:11
147F：→ MoonCode: 你去从政好了 我支持你 10/16 15:12
148F：→ homerungod: 我也支持你去当惯老板的员工，专门帮惯老板护航就好 10/16 15:13
149F：推 MoonCode: 板上有个 applebg 的版友，你可以指导他一下吗 10/16 15:14
150F：推 pttbechia: 对啊对啊！应该要申请的人全部录取，不然就是黑箱！ 10/16 15:15
151F：嘘 homerungod: 你可以请他来找我，如果我能力范围内能提供帮助，当然 10/16 15:16
152F：→ homerungod: 愿意帮啊，我可不是营利单位，脑子里面只想赚钱，在不 10/16 15:16
153F：→ homerungod: 影响我既定生活的情况下，一向都是非常乐意帮助人的 10/16 15:16
154F：→ homerungod: 楼上又出现一个护航仔，了解筛选标准跟录取是两回事 10/16 15:17
155F：→ homerungod: 我可没有说一定要全部录取，你可以看上面其他人的留言 10/16 15:18
156F：→ homerungod: ，大家只是想知道筛选标准而已耶 10/16 15:18
157F：推 forever19735: 私人企业想找谁进来还要被嘴黑箱，更何况还免费，真 10/16 16:26
158F：→ forever19735: 的会笑死，正常工作面试没上你会嘴那家公司黑箱吗， 10/16 16:26
159F：→ forever19735: 不就只是各方面都不符合人家想要找的 10/16 16:26
160F：嘘 homerungod: 所以你觉得免费就可以高高在上，就可以大声吗？ 10/16 16:33
161F：→ homerungod: 想知道筛选标准有什麽问题？ 10/16 16:33
162F：嘘 homerungod: 正常公司面试，如果筛选标准不透明有争议当然会被攻击 10/16 16:35
163F：→ homerungod: 黑箱啊，有社会责任且有道德的企业可不会在面试的时候 10/16 16:35
164F：→ homerungod: 黑箱 10/16 16:36
165F：→ homerungod: 护航仔难道是惯老板或是被惯老板洗脑吗？这种守旧过时 10/16 16:39
166F：→ homerungod: 的思维不会让业界环境进步，只会压迫到劳工权益啦，大 10/16 16:39
167F：→ homerungod: 家彼此互相尊重，劳工用心付出准备履历去面试，资方真 10/16 16:39
168F：→ homerungod: 诚对待劳工难道不好吗？你没有做人以及与人相处的温度 10/16 16:39
169F：→ homerungod: ？ 10/16 16:39
170F：嘘 homerungod: 资方高高在上，不把劳工当成资产，不平等对待劳工，反 10/16 16:42
171F：→ homerungod: 而是造成业界环境恶劣的元凶，而身为护航仔的人就是他 10/16 16:42
172F：→ homerungod: 们的帮凶，你应该有当过劳工的经历吧？难道你没有同理 10/16 16:42
173F：→ homerungod: 心吗？ 10/16 16:42
174F：嘘 homerungod: 我身为转职者，非常能体会转职要付出的代价与辛苦，所 10/16 16:44
175F：→ homerungod: 以特别希望未来要转职的人可以在一个比我当初更友善的 10/16 16:44
176F：→ homerungod: 环境下转职与求职啦 10/16 16:44
177F：→ homerungod: 以上是我的看法，不知道护航仔怎麽看？ 10/16 16:44
178F：→ forever19735: 扯太远了吧这哪里跟劳资权益有关 一般工作面试没 10/16 18:24
179F：推 johnlock221: 楼上好悲愤 人家官网上明明就有写筛选标准 又不是慈 10/16 18:25
180F：→ johnlock221: 善事业什麽人都要收 免费的没上就乖乖去付费机构很难 10/16 18:25
181F：→ johnlock221: 吗 10/16 18:25
182F：嘘 homerungod: 楼上上先跳针到工作面试，还好意思说我扯太远，该机构 10/16 18:27
183F：→ homerungod: 难道不是营利企业吗？有什麽好不能讲的，无法反驳只好 10/16 18:27
184F：→ homerungod: 跳针？ 10/16 18:27
185F：→ homerungod: 楼上J大，如果那个叫做筛选标准，为什麽会有这麽多人 10/16 18:29
186F：→ homerungod: 在问标准？该机构的标准被质疑不是现在这篇才开始的耶 10/16 18:29
187F：→ homerungod: ，就是黑箱才会受到质疑啊，而且我不是说了，我後来有 10/16 18:29
188F：→ homerungod: 付费上其他机构的课程啊 10/16 18:29
189F：→ homerungod: 你替他们说话又是在护航什麽 10/16 18:29
190F：→ forever19735: 护航？这只是就事论事，这麽愤慨在这讨论赶快站内 10/16 19:30
191F：→ forever19735: 帮帮那几位没上的 10/16 19:30
192F：嘘 homerungod: 你把护航美化成就事论事也行，那是你的自由，但是这个 10/16 19:49
193F：→ homerungod: 行为并不会让黑箱变成不是黑箱 10/16 19:49
194F：推 jack0204: 也不是你说黑箱就黑箱，只有少部分人认为是黑箱而已 10/16 23:25
195F：→ jack0204: 如果你以後有机会去面试人的话，建议把所有人拒绝原因都 10/16 23:26
196F：→ jack0204: 详细列出给所有人，否则你也会是黑箱行为人 10/16 23:26
197F：嘘 homerungod: 少部分人是多少？护航还这麽大声啊，如果他真的不黑箱 10/16 23:28
198F：→ homerungod: ，根本不会有人来问筛选标准啦 10/16 23:28
199F：嘘 homerungod: 然後护航仔怎麽这麽爱跳针啊？护航不下去，又扯到我身 10/16 23:30
200F：→ homerungod: 上，没关系我可以接受你的跳针，我在这边答应你，以後 10/16 23:30
201F：→ homerungod: 本人若有机会担任面试官，会提供回馈告知面试者被他被 10/16 23:30
202F：→ homerungod: 拒绝的原因 10/16 23:30
203F：→ homerungod: 本人homerungod跟楼主的机构不一样，绝对不黑箱 10/16 23:31
204F：→ homerungod: 请问j大你可以接受吗？ 10/16 23:32
205F：推 Alex548291: 不过如果被无声真的会挺难受的(不论是这间培训机构或 10/16 23:38
206F：→ Alex548291: 是找工作都是) 完全不知道自己哪里表现不好 也无从改 10/16 23:38
207F：→ Alex548291: 进 10/16 23:38
208F：推 jack0204: 不是我能不能接受，而是你自己能接受就接受 10/16 23:47
209F：→ jack0204: 我根本没办法查证，而且明天可能就忘了你的所有资讯 10/16 23:48
210F：→ jack0204: 而你自己要反馈这种内容也不是一两个月就能达成 10/16 23:49
211F：→ jack0204: 这种事情都是过好一阵子後才知道自己是不是双标仔 10/16 23:50
212F：→ jack0204: 现在说的这麽铁口，最好能维持未来50年啦 10/16 23:51
213F：→ jack0204: 这个案例我觉得能用社工的情况来类比就是 10/16 23:52
214F：推 kurtsgm: 我实在不懂为啥很执着於在私人企业的面试寻求公平正义 XD 10/16 23:54
215F：→ kurtsgm: 今天私人企业讲白了没违反法律人家怎麽挑人都行 10/16 23:54
216F：→ kurtsgm: 虽然说上网批评也是你的权力啦 但放下执着会好过些吧XDD 10/16 23:55
217F：嘘 homerungod: j大，你自己做不到不代表我做不到，请你不要用你的低 10/17 00:00
218F：→ homerungod: 标准来看待我 10/17 00:00
219F：→ kurtsgm: btw 拒绝求职者的理由除了敝司无法给出求职者期待的薪资 10/17 00:00
220F：→ kurtsgm: 以外 我是不会特别再去跟被刷掉的求职者说啥啦... 10/17 00:00
221F：→ homerungod: 然後你一直跳针企图转移话题，还是难以掩盖你护航黑箱 10/17 00:01
222F：→ homerungod: 的事实啦，就这麽简单 10/17 00:01
223F：→ homerungod: K大，没有放下的是护航仔，我戳到黑箱的痛处以後，他 10/17 00:02
224F：→ homerungod: 们不就一个个蹦出来了吗 10/17 00:02
225F：→ kurtsgm: 刷掉不外乎是几个理由 太弱、人怪、表达能力差 有些原因 10/17 00:02
226F：→ kurtsgm: 你跟求职者讲太白 人家心里也会不好过 我宁愿都不讲 XD 10/17 00:03
227F：→ kurtsgm: 我是觉得好像很多人误以为Appworks School=School=学校 10/17 00:04
228F：→ kurtsgm: 才会有那种好像要有个公平公开徵选过程的错觉 10/17 00:04
229F：→ kurtsgm: 在我看比较像是披着训练营的人力仲介公司吧... 10/17 00:04
230F：→ homerungod: 那是你的选择，但是我如果是面试官，会用同理心站在求 10/17 00:05
231F：→ homerungod: 职者的角度思考，也许他需要的不是虚假的连绵，而是事 10/17 00:05
232F：→ homerungod: 实，如果他面试一百个都不录取，一百个面试官全部没有 10/17 00:05
233F：→ homerungod: 回馈，他怎麽进步，面试官不告诉他，他怎麽知道改进的 10/17 00:05
234F：→ homerungod: 方向？企业也有社会责任的 10/17 00:05
235F：→ kurtsgm: ^皮 10/17 00:05
236F：→ homerungod: *脸面 10/17 00:05
237F：→ kurtsgm: 哥 公司很忙的啊 要花多余时间给无缘的员工 不如拿来做事 10/17 00:07
238F：→ homerungod: 那就是看个人选择了，总之未来我若能当上高阶主管，一 10/17 00:08
239F：→ homerungod: 定会尽力改善这个情况，哪怕是杯水车薪也好，尽力帮助 10/17 00:08
240F：→ homerungod: 这个对求职者极度不友善的环境 10/17 00:08
241F：推 jack0204: 很好啊，我期待几年後能在软工板看到你的高标回馈 10/17 00:09
242F：→ kurtsgm: 这种事情就跟交男女朋友一样 一句对不起我们不合适 即可 10/17 00:12
243F：→ kurtsgm: 不用跟人家明讲什麽你皮肤太差 你太肥 你薪水太低 你太矮 10/17 00:12
244F：推 ppc: 这间商业模式是什麽？ 10/17 00:13
245F：嘘 xevisu: 面试官的职责要找适合公司的人，你没过要怎麽进步不是面 10/17 15:38
246F：→ xevisu: 试官的责任 巨婴? 10/17 15:38
247F：推 pink0926: 奇怪了，人家教免费的一堆酸 10/19 11:38
248F：→ pink0926: 上不了你也可以选择其他学习窗口啊 10/19 11:38
249F：推 EPGo: 很棒的机构。公司有配合人才媒合，所以有幸担任快速面试的面 10/20 00:53
250F：→ EPGo: 试官，结束後老师会询问面试状况以及反馈，教出来的学员都有 10/20 00:53
251F：→ EPGo: 一定水准，使用的技术也符合当下市场的期待 10/20 00:53
252F：嘘 andyhung: 浪费时间 10/20 17:26
253F：推 EmoniBates21: 1.顶大 2.工作上小有成就 3.特殊得奖纪录 4.嘴巴厉 10/24 15:38
254F：→ EmoniBates21: 害（会社交聊天） 以上都没有建议不用浪费时间写申 10/24 15:38
255F：→ EmoniBates21: 请 还有我猜女生应该比男生加分 不然网页不会特别 10/24 15:38
256F：→ EmoniBates21: 把女性学员比例写出来 10/24 15:38
257F：推 oyyyo: 我有一个很强又超认真的女生朋友也被刷掉，不免让我相信学 10/24 18:26
258F：→ oyyyo: 历会筛，不过这也是他们成功的培训公式吧。 10/24 18:26
259F：推 MoonCode: 很强的标准是？ 10/24 19:57
260F：推 oyyyo: 半年进框架开发，学习态度很好，也愿意跟人分享交流，现在 10/24 22:55
261F：→ oyyyo: 边学typescript 边远端工作。记得当初学习js也没有很马虎 10/24 22:55
262F：→ oyyyo: 的（有读ecma,mdn、忍者）。 10/24 22:55
263F：→ oyyyo: 当然我知道永远都有更强的人，只是很好奇这样都被刷掉，那 10/24 22:55
264F：→ oyyyo: 能进去的都是怎麽样的人哈哈，希望能理性讨论～ 我只是分 10/24 22:55
265F：→ oyyyo: 享我的看法而已。 10/24 22:55
266F：嘘 deeeplove: 这创投公司真的不是慈善机构啦 10/25 08:32
267F：推 MoonCode: oyyyo 那她应该是履历没写好吧 10/25 10:47
268F：推 ochou: 我倒是觉得 AppWorks School 就是慈善事业老板在做功德，想 10/27 21:41
269F：→ ochou: 一下成本再扣掉收益来源，根本亏爆，不知道还能再办几年 10/27 21:41
270F：→ baseguard: 他是免费的 真的没什麽好酸的 01/17 16:02