作者Voltaire3756 (Voltaire_young)
看板Soft_Job
标题[请益] 离职理由与面试应答请益
时间Fri Aug 26 02:38:45 2022
各位大大好
小弟想请教关於面试时常见问题与小弟目前应答好坏
因篇幅关系，可能疏漏部分细节，望各位大大提点
小弟在此先感谢各位大大指点迷津，非常感谢
----背景----
116 资管学士
120 资工硕士
硕论是资安冷门领域 + 粗浅的影像处理
(曾经面试过几间资安公司,没有一位面试官听过的领域...)
毕业一年
2份工作经验
----工作经验----
第一份:
资安工程师&类顾问，兼部门伺服器＆测试环境管理员
4个月
第二份(现职):韧体仔
现职
目前已待4个月
----重要事件----
1. 年初面试GG日本熊本厂，四月底GG人资打来确认叙薪等&订好报到日
结果在报到前一周突然收到通知，日本方收回名额，一切化为泡影
----目标领域----
资安 & 後端
----问题----
Q1. 离职原因该怎麽说?
诸多文章与意见都倾向保守回答
例如:职涯规划等
小弟一开始以为太笼统或常见的回答容易让面试官觉得避重就轻
起初都是老实说，但似乎多数面试官都觉得小弟在掰
以第一份工作为例
离职主因：
a. 实际工作内容、环境与发展与当初面试谈的内容南辕北辙
b. 某项工作内容明显违法
c. 收到GG人资的口头Offer
小弟想针对(b)稍作补充
因前东家所代理的产品在国内有数家竞争对手
故非常重视客户试用前後的Pre-sale与谘询会议
多数客户都很忌讳源码或报告外流
然而孙子兵法有云"知己知彼，百战不殆"
借给客户试用产品的主机&环境是小弟负责建置...
虽然主管从来没有明确要求
每次从客户回收主机时，还是会对小弟灵魂拷问
先前几次面试时被问到离职原因
小弟基本上都说"工作内容与面试时不同"&"部分工作内容与个人原则抵触"
後者会稍微暗示违法，想说避免让对方觉得小弟"难搞"
询问身边亲友意见，大家的想法满两极的
想请问各位大大的想法或是推荐的应答策略
Q2. 想离开现职的原因？
真实的原因如下
a. 被GG回马枪後，当时迫於经济等各方压力&自信心崩溃
急着想找根浮木
b. 现职领域花几年时间摸熟後取代性低
但未来发展性低，国内薪资天花板不高，转换跑道可能性低
不知道该不该及早认赔，重新开始
c. 虽然每天下班都会腾出3小时进修&累积作品等
但觉得深度与广度都不足
怕累积的速度赶不上年资相应的要求
d. 人肉版控，都是跟别的厂商买 Code，然後东改一点，西改一点
常常见树不见林，学到的东西很零碎
e. 主管非Coding出身，完全不重视Code的可维护性&低估Coding难易度
即使是在规定的时限内，小弟想稍微优化或整理
也会被主管骂写完干嘛不交?干麻花时间搞优化? Code会动就好
时常要求小弟从一坨叠床架屋的Code中抽出特定功能
针对不同平台需要修正，但主管以为只要Ctrl+C & Ctrl+Z就能搞定
老是以为小弟又在搞优化...
目前小弟正在规划未来面试策略
针对现职离职原因，小弟拟定的应对方针是"确认自己的想走纯软"
担心面试官会觉得小弟定性不足
Q3. 请问以目前两段工作经历来看，小弟该都写在履历上吗？
主要是担心连续两次工作都不到半年很伤
想说想隐藏其中一份经历
但又怕是自己自以为有用...
Q4. 认赔杀出是个好理由吗？
如果跟面试官承认想离开现职的理由是不喜欢写韧体
想趁时间不长赶紧转换跑道，免得待太久转不了跑道
会不会因为太直白而扣分?
Q5. 请问小弟该认赔杀出吗?
小弟自认天资普通
没办法像某些大神下班刷题进修就能进入FANNG
目前都是去天珑买书回来看，跟着写些小东西
担心自己累积的作品不够深也不够广
硬在现职待满两年，领域差距不被认可外
连自己累积的作品也达不到面试官对於工作两年的求职者的要求
--
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1F：推 ghmsxtwo: 继续丢 GG IT 应该很有机会 08/26 07:43
一个月前面过GGIT，Hackerrank三题全对，面试过程正常
南科，黄光，近产线，已无声一个月QQ
2F：推 jack0204: 直接说不会怎样，除非是你的理由很烂(中邪这种) 08/26 08:32
3F：→ jack0204: 如果对方会因为理由认为你不适合而你又要想要伪装进去 08/26 08:34
4F：→ jack0204: 那这样你不是会待得很不愉快吗 08/26 08:34
5F：→ purin88: 就说之前二家待了四个月发现不太适合自己，提早止损 08/26 08:41
6F：→ purin88: 员工都可试用，公司也可试待 08/26 08:44
7F：推 WaterLengend: 我认为只要自己想过，理由正当，好好跟人家解释，一 08/26 09:06
8F：→ WaterLengend: 来可以避掉本来就是在坑人的，二来觉得你不错的对你 08/26 09:06
9F：→ WaterLengend: 更有信心，这样不是很好？而且人家违法你还帮他掩 08/26 09:06
10F：→ WaterLengend: 饰干嘛XD 08/26 09:06
先前几次面试反馈都不太好，有面试官直接怀疑小弟在唬烂
一直说怎麽可能有主管会要求属下违法
才会想问问看大大们的想法
11F：嘘 NerVGear: 走韧体也是能进Google阿 所以你是想要什麽== 08/26 09:50
12F：→ NerVGear: 领域不要一直虾78换 先决定好自己想要什麽 08/26 09:50
13F：→ NerVGear: 想躺平在台湾写韧体最快啦 到处有工作薪水又不低 08/26 09:53
14F：→ koka813: 大部分作软体也是叠层架屋阿，怎麽会觉得会有时间细细 08/26 10:06
15F：→ koka813: 研究 08/26 10:06
16F：→ koka813: 不过想换就换吧，代表这几份工作不适合你，新公司真要你 08/26 10:07
17F：→ koka813: 也不会为这种鸡毛蒜皮的事，想好理由就是了 08/26 10:08
18F：→ dog30111: 离职原因a-e可以用一句公司环境跟内容与期望中不一样 然 08/26 10:54
19F：→ dog30111: 後说明一下期望的是什麽 08/26 10:54
20F：→ DrTech: 你的离职原因很烂，几乎每家台厂科技业都会遇到。 08/26 11:18
21F：推 DrTech: 看起来很忙，没用。看一堆书也没用。去刷题都比较有用。 08/26 11:20
22F：→ DrTech: 另外，口头offer不知道是谁发明的名词，而且广为流传成为 08/26 11:45
23F：→ DrTech: 影响心情重要的事。口头offer根本不叫做offer，也没有所谓 08/26 11:45
24F：→ DrTech: 的口头offer，嘴巴讲而已，叫做没有拿到offer。 08/26 11:45
25F：→ DrTech: 多提示一下，其实违法当然不好，但是职场公司有违法这件事 08/26 11:49
26F：→ DrTech: 情，如果心态是非黑即白，心态很容易崩掉。做人有时要靠时 08/26 11:49
27F：→ DrTech: 间历练点包容，弹性，与现实面的平衡，心情会比较能在职场 08/26 11:49
28F：→ DrTech: 长期生存. 08/26 11:49
29F：→ DrTech: 各种技术与管理的推动也是，程式码能管理品质当然最好，公 08/26 11:50
30F：→ DrTech: 司环境做不到，也别太非黑即白，职场工作会很辛苦且失去焦 08/26 11:51
31F：→ DrTech: 点。 08/26 11:51
关於口头Offer的部分，确实是小弟太天真了
依照当时收到的消息，GG熊本厂要先在台湾训练一年 & 预计明年四月赴日来看
加上当时人资好像一直在赶时程，频繁打来确认跟告知进度
小弟当时以为大势已定
以下是当时的时程
D + 0 :口头Offer，开始跑纸本Offer流程，告知叙薪、职等、赴日签证手续＆报到日
D + 7 :约定寄出纸本Offer；人资打来 啪！没了
D + 14:报到日
想说大公司都到最後一关,没道理最後一刻放鸟吧
没想到 啪! 没了
https://i.imgur.com/mlhhYMg.jpg
32F：推 cowbadma5566: 原因要写想挑战想做得东西或方向之类的 你的都在抱 08/26 12:39
33F：→ cowbadma5566: 怨 08/26 12:39
34F：→ cowbadma5566: 面试官知道你之前的公司不好的地方要做啥 08/26 12:41
35F：→ cowbadma5566: 多展现你对要面试的职位的了解和专业还有兴趣吧 08/26 12:41
36F：→ cowbadma5566: 想清楚自己想发展领域去钻吧 08/26 12:43
37F：推 Hsins: DrTech 说得很中肯，现在还没 on board 都有可能临时毁约 08/26 13:27
38F：→ loadingN: 你说的这几点，只要能说服人，都不是问题 最大的问题反 08/26 16:20
39F：→ loadingN: 而是就算你换工作换领域，是不是还是会遇到同样的杂事 08/26 16:20
40F：→ loadingN: 搞不好钱还更少，同事素质更差 08/26 16:21
小弟目前碰到的问题就是好像很难说服人
某几次面试都明显感觉面试官不相信小弟前东家的主管会叫属下违法
41F：→ TheArrow: 因不想触法而离职 感觉还好吧 若因这个理由不录取那就 08/26 16:51
42F：→ TheArrow: 换一家啊... 08/26 16:51
43F：→ qss05: 我不太懂报到前一周都还没拿到offer是怎样？没有怎麽知道 08/26 18:32
44F：→ qss05: 什麽时候要报到 08/26 18:32
因为时程很紧张,收到口头Offer的时候定好报到日
45F：推 gooseduck: 没有纸本/email 白纸黑字的offer 建议一律当作没有 08/26 21:10
46F：推 viper9709: 看起来照实写还OK吧~毕竟才两份工作,理由也算充分 08/26 23:46
47F：推 newking761: 离职理由也要问，就说薪资差人鸡掰就好啊 08/27 13:27
48F：推 abc01251: 原则上老实说就好 不过原因不要太积极 08/27 17:47
49F：→ abc01251: 免得让人反而不敢用你 08/27 17:47
50F：→ purin88: 离职要麻薪水不到位，要麻主管同事太鸡歪 08/27 18:51
※ 编辑: Voltaire3756 (114.43.192.51 台湾), 08/27/2022 21:56:39
※ 编辑: Voltaire3756 (114.43.192.51 台湾), 08/27/2022 22:10:33
※ 编辑: Voltaire3756 (114.43.192.51 台湾), 08/27/2022 22:11:26
51F：推 acgotaku: 说真的，你还年轻 找一个纯软资安的公司好好练功比较好 08/29 17:37
52F：→ acgotaku: 你现在就可以开始面试了,你的学历 趋势 line kk appier 08/29 17:38
53F：→ acgotaku: 这些公司都不难进,你不要浪费时间在不相关又不喜欢产业 08/29 17:38
54F：→ acgotaku: 我真的看很多,三四个月一跳 待到适合的公司 一待就十年 08/29 17:39
55F：→ acgotaku: 的工程师 所以你还是不要浪费青春在撑年资 这种无聊事上 08/29 17:40
56F：推 kattte: 看薪水够不够阿 09/02 13:03
57F：推 kattte: 理职原因我觉得诚实回答就好 09/02 13:04
58F：推 CCben: 纯软＋资安，原po要不要试试看 devcore 戴夫寇尔 ？ 他们近 09/04 19:38
59F：→ CCben: 期有在脸书放广告徵才？ 09/04 19:38