作者b52617 (魔力无垠)
看板Soft_Job
标题[请益] 新鲜人薪资讨论
时间Wed Aug 24 18:02:22 2022
各位版友大家好
小弟当初2018 出社会
学店四年肄业，有参加一些黑客松活动取得佳作或奖项，在系上也是程式能力不错的
一开始在高雄 实习 20k
之後转正职 35k
但因为技术考量决定转职
经历过两个专案开发
大概 9～10月有面试拿到一些offer
台北 33k 40k
台中 40k
高雄 35k
所以对於新鲜人的薪资想像差不多在这 30～40
年初在小公司升主管在找人时也是很没经验，有看到本科系四中开 45k（但履历没有特别的
地方）
非本科 训练营出来，也拿 40k 左右
想说现在薪资涨的这麽快吗@@
我当时还想说刚训练出来，跟人家谈实习两个月，可能拿个30k左右，之後再根据表现往上调
（欣赏其人格特质，但擅长语言不符，需要一段时间训练，训练完才会比较有战力，到时再
提升到35～45）
想知道大家在找人时，是怎麽衡量薪资的？
徵不到人就往上开，慢慢浮动调整
还是有什麽样的计算公式吗 ～
或是直接参考人力银行的资料范围？
还是 > 这是HR的工作，不关我的事，我们只审核技术能力
假如有哪里思虑不周麻烦鞭小力一点 OTZ
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1F：→ chinggoo: 这几年好像真的涨不少，身边新鲜人的数据 08/24 18:09
2F：推 yamakazi: 发哥新人月薪八万供参 08/24 18:34
3F：→ AxelGod: 摇饮料 服务业 北部都有4开头了 供参 08/24 18:36
4F：→ AxelGod: 中南部就… 08/24 18:36
5F：推 t64141: 薪资是 HR 的事，没特别说的话用人主管无法回答 08/24 18:41
6F：→ kenkoei555: 看地区，台北没40估计不好找人 08/24 18:41
7F：→ KY1998: 南部不意外 08/24 18:46
8F：推 lilicoco520: 非本科的转职新人已经37-43k起跳…台北开33是在开玩 08/24 18:54
9F：→ lilicoco520: 笑吗@@ 08/24 18:54
10F：推 sck921: 台北那房价和食物价格，有什麽资格笑人家..？ 08/24 19:10
11F：推 qwe70302: 台北前端新人价在40～45了吧，我当初2020是37k入行的 08/24 19:11
12F：推 hobnob: 我也是2018出社会，台北碰到的每个都开30～35k,让我怀疑去 08/24 19:12
13F：→ hobnob: 做手摇可能更好 08/24 19:12
14F：→ qwe70302: 如果是四大资工去做web大概都有55～60k起薪 08/24 19:12
15F：→ qwe70302: 而且新鲜人跟无经验也不一样，你想花3万多在台北找人只 08/24 19:14
16F：→ qwe70302: 能找无经验非本科的，有些看看YT教学就想专职的那种 08/24 19:14
17F：→ qwe70302: 现在很多新鲜人都有个一两年实习经验，都有即战力的 08/24 19:15
18F：推 popcool: 上面那篇东森无经验40-60k给你参考 08/24 19:44
19F：→ popcool: 四中本科开45太佛，你上面开的薪资条件在这里应该会被炮 08/24 19:46
20F：→ popcool: 到灰都看不到 08/24 19:46
21F：→ e811222c: 现在非本科没经验前端没40k会被炮 08/24 19:56
22F：推 lilicoco520: 去年进来的私大本科，无经验新人的年薪，第一年大概7 08/24 20:07
23F：→ lilicoco520: 0-75，考绩中上约75-80，也给楼主参考 08/24 20:07
24F：→ peter98: 这一两年新入值得薪资都涨 08/24 20:21
25F：→ airtsubasa: 看产业地点 你南部传产开45看看 08/24 20:35
26F：→ ppppman: 2016非本科有作品身边几个朋友36-42了 不是最近涨不涨的 08/24 20:57
27F：→ ppppman: 问题吧 08/24 20:57
28F：推 LukaSamanic: 大约四年前台北非本科没经验就40k了 真的不要糟蹋自 08/24 21:09
29F：→ LukaSamanic: 己诶 08/24 21:09
30F：推 chen09885: 现在台北本科系第一份很多是50K以上了 08/24 21:13
31F：→ chen09885: 40K通常是资策会转职第一份 08/24 21:13
32F：推 shaomi: 金融业IT新人第一年70好几年惹 还不一定涨，真的不如去外 08/24 21:36
33F：→ shaomi: 面做web 08/24 21:36
34F：推 fancydick501: 这是hr的工作 08/24 21:53
35F：推 holebro: 2021 银行it 学士42 超瘸 08/24 22:13
36F：→ holebro: 听说今年新人都有将近50甚至破50的 超扯 08/24 22:14
37F：推 cutecutepig: 职训毕业时，里面老师老师都说没有40k就别去了。 08/24 22:31
38F：→ loadingN: 学店四年肄业 web仔是比较不看学历 不是真的不看学历 08/24 22:45
39F：推 tz5514: 三四万真的还不如去卖鸡排 08/24 22:48
40F：推 EKman: 核薪的事跟你无关，还是说你被公司当成兼差HR自己都不知道 08/24 22:50
41F：→ EKman: 真的是有够便宜，被搾得乾乾的 08/24 22:50
42F：推 nek0t1m: 认识的四大资工ng 都有破百欸... 08/24 23:52
43F：推 jass87987: 4万大概顶大错系的回来练功 08/24 23:57
44F：→ jass87987: 会来 08/24 23:57
45F：推 luke72: 33k在台北是要喝西北风吗，房租吃饭就至少20k 08/25 00:07
46F：推 Firedragon21: 四中学士毕业 去年毕业现在还在拿30k 工作真不好 08/25 02:20
47F：→ Firedragon21: 找 08/25 02:20
48F：推 ladyboy99: 我8年前新人软体就38k了 08/25 02:26
49F：→ ladyboy99: 都没你有经验 08/25 02:26
50F：→ ladyboy99: 非四大四中 08/25 02:26
51F：推 yagerbomb: 四大电资硕基本年薪100吧（若以我身边看到的目前还没看 08/25 04:56
52F：→ yagerbomb: 到低於120的） 08/25 04:56
53F：推 jobintan: 接案公司都是这种价码，反正转职难民很多，不怕没人。 08/25 07:51
54F：推 william0211: 我非本科 无经验 学士第一年70k 08/25 08:10
55F：推 c80352: 楼上在什麽领域，怎麽办到的？ 08/25 08:29
56F：→ dong531: 十几年前就33了，不要自己拿钱就哭薪水冻涨，给别人钱就 08/25 08:36
57F：→ dong531: 死命想往下压 08/25 08:36
58F：推 bill0205: 先看你投的产业还比较准... 08/25 08:40
59F：推 nayeonmywife: 会先看热忱或Behavior，再来看CS知识，目前这种底薪 08/25 08:45
60F：→ nayeonmywife: 差不多是50K；当然你不在意这些事可以找一个全白的3 08/25 08:45
61F：→ nayeonmywife: 5K 08/25 08:45
62F：推 fuyuanli: 去洗学历 起薪直接翻倍 08/25 08:54
63F：推 chatnoir: 真的是换了位置, 换了脑袋LOL 08/25 09:44
64F：推 william0211: 金融业， 一直面试就可以抬价 08/25 10:26
65F：推 ngmi: 新竹台元里面小公司都硕毕新人价70kup了… 08/25 11:02
66F：推 vi000246: 南部30k 北部40k 08/25 11:25
67F：推 alan5: 台湾hr看你高中毕直接砍一刀了吧 08/25 11:39
68F：推 why3042: 肄业就是高中学历呀 08/25 11:49
69F：→ DrTech: 一般企业才不在乎30K还是40K，又没差多少。问题是现在大学 08/25 11:49
70F：→ DrTech: 生，又能写程式的人那麽多，为什麽要选你。 08/25 11:49
71F：→ DrTech: 程式能力不错？ 真正程式能力好的人会这样形容自己吗 08/25 11:50
72F：推 hotbeat: 一开始70k 博弈业可以 08/25 12:19
73F：推 www17010: 软体这薪资… 08/25 12:44
74F：推 WaterLengend: 有料当然就是给啊，一个我同事大学就在接案自干真 08/25 12:51
75F：→ WaterLengend: 的有料的，刚毕业出来被HR压价，老板直接找大老板去 08/25 12:51
76F：→ WaterLengend: 压HR。 08/25 12:51
77F：推 calase: 欸，大部分情况是用人主管多一事不如少一事，找一个本来 08/25 13:04
78F：→ calase: 就大学毕业的又不难... 08/25 13:05
79F：推 newking761: 产业产业产业，这个选错什麽都不必说 08/25 13:15
80F：推 TAKADO: 核薪是HR的事 => 奇怪为什麽发了offer都没人要来 08/25 13:22
81F：→ TAKADO: 身为用人主管，真的面到喜欢的，还是得跟公司争取一下，不 08/25 13:24
82F：→ TAKADO: 然你不出声，以HR角度都嘛各种砍。 08/25 13:24
83F：推 ManOfSteel: 我的主管:现在新人很敢开，2～3年经验，100,120,130这 08/25 18:50
84F：→ ManOfSteel: 样开，XD 08/25 18:50
85F：→ wei12f8158: 中 08/25 19:24
86F：→ b52617: 感谢各位大大的分享 08/25 19:42
87F：→ b52617: 新鲜人8万... 应该是很有能力的规格外人才吧？ 08/25 19:42
88F：→ b52617: HR的部分，当时小公司原HR生病，新HR被操到跑，帮我开通 08/25 19:42
89F：→ b52617: 完104权限之後就离职了.. 08/25 19:42
90F：→ b52617: （我现在也逃了，只是还是好奇这件事，所以发文问问看， 08/25 19:42
91F：→ b52617: 再次感谢各位的回应） 08/25 19:42
92F：→ b52617: 我当时是找 Java 後端 08/25 19:42
93F：→ b52617: 听起来非博弈 学士 无经验 本科系 50k 补习班 40k 算是 08/25 19:42
94F：→ b52617: 现在的基本，根据作品、能力再往上拉。四大 博弈 有机会 08/25 19:42
95F：→ b52617: 直接 70～80k 08/25 19:42
96F：→ b52617: 你认识的四大资工“都”直接破百，是认识的太少，还是真 08/25 19:42
97F：→ b52617: 的这麽夸张啊... 虽然四大的潜力可能值得 08/25 19:42
98F：→ b52617: 我上面主要是想问学士，但有硕士也欢迎讨论，只是提一下 08/25 19:42
99F：→ b52617: 是在讲硕士，可以更方便讨论 08/25 19:42
100F：→ b52617: 非本科 无经验 学士 70k 应该有什麽过人之处（？） 08/25 19:42
101F：→ b52617: 我不会给别人钱就想往下压，我当时还跟公司提我愿意拿我 08/25 19:42
102F：→ b52617: 的奖金发给新人。因为公司可能想找即战力，但很难找，我 08/25 19:42
103F：→ b52617: 想找欣赏的进来练，公司给35 我给 5 补到 40 之类的。（ 08/25 19:42
104F：→ b52617: 我还找得到对话截图，主管回我老板很感动之类的） 08/25 19:42
105F：→ b52617: 至於质疑我自称程式能力不错，我也不知道该说什麽。可能 08/25 19:42
106F：→ b52617: 发文请教用词会比较谦虚吧 ～ 08/25 19:42
107F：→ b52617: 我当时是要徵才，不是在求职，你好像搞错了什麽。 08/25 19:42
108F：→ b52617: 有能力的当然就给该给的，甚至面试到比我自己强的我也是 08/25 19:42
109F：→ b52617: 直接讲，对方要求破百我觉得超合理，但上层就低能不想给 08/25 19:42
110F：→ b52617: ，这我也没办法。我发这个文就是想了解目前的合理大概在 08/25 19:42
111F：→ b52617: 什麽范围。 08/25 19:42
112F：→ newhandfun: 我看回覆你都直接跟上层沟通了 08/25 19:51
113F：→ newhandfun: 我建议你直接看公司肯给多少，你再调整需要的技能树 08/25 19:51
114F：→ newhandfun: 跟程度跟面试策略 08/25 19:51
115F：→ newhandfun: 有时候真的是多少预算找怎麽样的人 08/25 19:51
116F：→ newhandfun: 标准的话：35k/m能用就谢天谢地了 08/25 19:52
117F：→ newhandfun: 不谢 08/25 19:52
118F：推 NTUTM04: ㄜ 这几年无经验新鲜人现在50到100之间都蛮常见的吧，但 08/25 21:07
119F：→ NTUTM04: 前提是至少硕士毕业或大学毕业，我身边同学几乎都是这样 08/25 21:07
120F：推 Csir: 去发哥直接250 08/25 21:29
121F：推 chunfo: 系统厂写韧体会基本运算就好都要开到50k了 你这个数字恐 08/26 01:49
122F：→ chunfo: 怕得面试当下灌迷汤用拐的 08/26 01:49
123F：推 mirror0227: 四大资工ng破百很常见 现在一线外商甚至破150 08/26 02:02
124F：→ mirror0227: 只能说这两三年涨很快 该多去外面重新看看行情了 08/26 02:03
125F：推 yagerbomb: 只能说同温层限制你的视野了，四大电资硕随便抓都100up 08/26 02:40
126F：→ yagerbomb: … 这几年甚至超过150的都好几个，也没有你所谓规格外 08/26 02:40
127F：→ yagerbomb: 的能力，大部分都白纸而已，学历就是这麽好用 08/26 02:40
128F：推 Brothre23: 四大直接破百当然是真的啊 而且还是只算底薪 不算分红 08/26 10:55
129F：→ Brothre23: 除非是自己太废或是不想去猪屎屋卖肝 08/26 10:56
130F：→ touurtn: 有多少钱做多少事 你请那麽好的人才结果只是低产值的工作 08/26 11:20
131F：→ touurtn: 根本没必要 台积电能花几百万请四大做猴子都会的工作 08/26 11:21
132F：→ touurtn: 因为他产值高阿 08/26 11:21
133F：→ touurtn: 一堆人拿中小企业去跟IC龙头看齐 真的奇怪 08/26 11:22
134F：推 rex51920594: 四大四中破百是常态 我去年毕业 08/27 11:19
135F：推 cutearia: 新人没7都不用面了 08/27 17:06
136F：推 xluds24805: 四大不知道，但台大出来没破百会被笑 08/28 01:18
137F：推 osk2: 五年前在高雄新人前端仔就40k了 你这样太低了吧 08/28 12:54
138F：推 soga5731: 不会印99乘法表的80k，会印的150k不是新人公定价吗？ 08/28 15:36
139F：推 ch60234: 中部有便当店四万的 给你参考 08/31 12:38
140F：推 n331437xu: 你现在逃了的新薪水如何，还是上来问就是当个基准好找 09/01 19:46
141F：→ n331437xu: 新工作 09/01 19:46
142F：→ b52617: 有尝试跟上面讲，但最後开出的条件还是没比较好，後来对 09/06 15:59
143F：→ b52617: 方直接拿到40 又是本身擅长的语言，就恭喜他罗 ～ 09/06 15:59
144F：→ b52617: 有些人真的很爱质疑，回一下 09/06 15:59
145F：→ b52617: 第三份上北部 52K 09/06 15:59
146F：→ b52617: 第四份一开始月薪 67 一年後 70 半年後 80 09/06 15:59
147F：→ b52617: 第五份 （目前的）85 09/06 15:59
148F：→ b52617: 所以我当初给自己的目标，五年年薪破百我四年就达成了。 09/06 15:59
149F：→ b52617: 这样你们有比较满意吗？还是你们要分享一下你们的经历～ 09/06 15:59
150F：→ b52617: 我就是个平均内的人，不是四大四中，但是有一些写程式的 09/06 15:59
151F：→ b52617: 能力，不是连缩排、命名都歪七扭八的人，有一点点在持续 09/06 15:59
152F：→ b52617: 学习，偶尔参加活动、课程吸收新知，尝试应用在工作上， 09/06 15:59
153F：→ b52617: 或是回公司做分享 09/06 15:59
154F：→ b52617: 不是很厉害的人才，但刚好能够写程式，也写的很开心的一 09/06 15:59
155F：→ b52617: 般人，在小公司总人数不到一百甚至50的那种。有些人一直 09/06 15:59
156F：→ b52617: 拿规格外的来找碴，大公司要顶尖人才所以开很高，我就问 09/06 15:59
157F：→ b52617: 80％的公司都能开出那样的薪水给无经验的学士吗？ 09/06 15:59
158F：推 andrew5106: 高雄老实说目前普遍就还是30k~40k 09/07 09:16
159F：推 andrew5106: 一堆人拿IC设计跟纯软比，真的不晓得在比什麽鬼，就不 09/07 09:21
160F：→ andrew5106: 同行业 09/07 09:21
161F：推 konkona: 没学历就是这样啊 09/12 10:00
162F：推 tim5201314: 小弟最近毕业在找工作 依照我看到的资讯跟你分享 09/13 13:43
163F：→ tim5201314: 前端满多都是经常4 且不少直接写无经验也可的 後段可 09/13 13:43
164F：→ tim5201314: 能多个五千这样 09/13 13:43
165F：→ tim5201314: 有个实习或是实务经验的可以到5以上 6可能就要看学校 09/13 13:43
166F：→ tim5201314: 或能力这样 09/13 13:43
167F：→ tim5201314: 只是越往南低於4的就开始出现了 甚至看过开28k的 感觉 09/13 13:44
168F：→ tim5201314: 填履历都在浪费生命 09/13 13:44
169F：推 lilicoco520: 网址断了…请服用下面这个 10/09 14:20
171F：→ imurra549j: 我在CakeResume上有看到满多软体工程师职缺待遇都满 10/11 11:53
172F：→ imurra549j: 好的欸 10/11 11:53
173F：推 mmmmmkkk5566: 我本科毕业，大学就开始接案，在cakeresume上找到 10/13 10:42
174F：→ mmmmmkkk5566: 的都有5万以上 10/13 10:42