抱歉 移除楼主原文内容 看到这篇文章，个人非常有感觉 有乡民推文表示要找国外的新创，可以避免这些雷 肥宅我在新加坡快十年，加入过的新创公司也有三间以上 只能说没有好到哪里去，一样是十家有九家是雷 跟大家分享一下 ******* 一、用股票选择权画大饼 这种应该大家都很熟悉了，就是跟你说公司前景多好 现在加入给你多少的选择权，未来有多大的增值空间... 然後薪水就是极低，勉强应付本地基本生活开销而已 选择权这种东西，只要公司没有上市，全部都是垃圾 乡民应该都非常清楚了 不过几年前(2014~2016)，「独角兽」新闻报导一堆的时候，很多人愿意赌这一把 莫名相信奇蹟可能会出现，连低薪也接受 实际上，我几乎没有看过认识的人加入新创公司结果发大财的 本地绝大多数新创公司能撑过三年已经很难 撑到五年已经不容易，而且是死命撑 我只待过一家公司有A轮，但是资金金额不大 一样有给选择权，但我没有什麽期待，後来也离职了 一切与我无关 几年後的今天，这家公司依然没有上市或者被并购 二、靠政府的补助硬撑 新加坡有钱，大家都知道，尤其是政府的钱 所以几年前新创风气很盛的时候，政策上推出了鼓励新创的单位 加速签证办理 吸引外国人到新加坡开公司，还有给予起步的资金 没记错好像是5到20万新币不等 仿照矽谷模式，还在以前创巨的旧厂区，搞了一个BLK 71 类似共享空间，便宜租给新创公司或者让孵化器包下来 里面的公司从早期的物连网 到近期的区块链 大数据 电子商务 金融科技都有 不少公司就打着上述的题目创业 反正先拿到政府的资金再说 请几个人 （最好是廉价实习生） 做得出来而且可以商业化或者拿出去献宝就赚到了 其余就能撑多久是多久 东西做不出来？ 没关系，反正没有赔偿或者惩罚机制 顶多分阶段给的资金补助因为没得验收拿不到就是了 不少开公司的还是外国人 大不了倒闭了就逃回美国不回来 这边的烂摊子就给他烂 员工的问题是员工的问题 （笔者有遇到发不出薪水的鸟事，後来有跟人力部投诉，开庭审理...结果$!%! 乡民有兴趣我再分享） 我待过的一家新创，真的就是靠政府的钱发薪水 後来倒闭了，欠员工一大笔钱，还有外包商呆帐 近几年这个问题在国会引起讨论，连审计部都认为相关部门浮滥发放创业补助 基本上现在已经很难拿到政府补助 或者政府的支援方式不是给予资金，而是提供场地或者Mentor 提到倒闭，我还记得2016新加坡景气最不好的时候 一大堆孵化器开到倒店，BLK 71空出很多空间 三、产品不明确 商业模式不确定 这个我应该不用多说明了，各种公司都可能有这样的问题 主要还是创办人或是老板脑袋不清楚 至少有不少人以为做些PTT去外面介绍，就有成功的可能 产品有没有出来，其实他们没有放在第一位 我遇过不少案例，老板出去简报 客户问为什麽我要跟你合作？ 结果老板回答是：我们得到先机，你一定要跟我们合作 然後连PoC都没有，开始讲准备申请专利 作为支援的RD，在旁边我都听不下去了 其实假设的合作方都不是傻瓜，双方没有互利互助，哪里有合作的可能？ 跟到这种公司的老板，到後来出去要交换名片我都说没有 理由很简单，不需要跟这些人介绍你自己，名声被老板一起搞烂 最好不要被记得你是谁 具体名字是什麽 这里业界很小，哪一天你要去这些公司求职 被想起来就先出局了 四、洗脑文化 结合前面一点，这种雇主通常就是洗脑员工：公司一定会成功，我们抢占先机 然後认为员工应该996的模式工作，随时都觉得员工在偷懒导致失败 假日最好自愿工作加班，不存在加班补休这些事 我遇过最扯的是：明天是印度人或者马来人的公众假期，老板说：反正你华人嘛！ 只休农历新年或圣诞节，之後一起放... 这类老板绝对不会有什麽精确的差勤系统，就是想偷偷吃掉你的假，以为你不记得 我离职时，直接拍老板桌子：「对员工而言只有两件事是他在乎的，薪水跟假。 公司只有老板跟老板以外的人两种角色，你不要跟我扯什麽理想，跟我无关！」 五、大到吓死人的职称抬头 还要补一句：但与职称抬头不合的薪资水平 新创公司很喜欢玩这套，招进来的员工除了实习生 都给「资深」以上的职位 一个公司一堆架构师 Staff Engineer 首席... 也不用太意外 （搞不好实习生就直接挂职称应战了） 这些乱象去面试就能感受到 我就遇过大学毕业一两年，直接挂名技术长的 至少小我十岁以上，我不是说年纪小不能赋予大任 而是实战经验跟历练都不够，问不出关键的问题 面试时被一个小你十岁以上的人问：「你如何面对压力或者挫折？」 我觉得是非常奇怪的一件事 当时面试的是Team Lead的职位，後来也拿到Offer 结果给的钱比我在外面公司Senior Engineer的钱还少不少 小公司的职称都不值钱，老板免费给你外加责任跟着升级 不要被这种虚名冲昏头 时间晚了，先写到这里 大家还会觉得国外的新创比较厉害吗？ 到了结婚跟有小孩要养 房贷要还的年纪 不要天真的去玩什麽新创公司还是孵化器辅导了 稳定的薪水才是最重要的 现在要像以前车库创业成功应该很难 有幸加入创业公司，回头越想越不对劲，赶快跑了就是 不用不好意思，这些老板也没有跟你不好意思的 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 202.83.99.211 (新加坡) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1636569270.A.CDC.html