※ 引述《shaw5659 (时间变强)》之铭言： : 本人数理逻辑能力还行，多益900，英文听说读写自认算流利，国立大学工管相关科系毕 : 业有鼎新erp规划师证照（一张生产一张仓储都是背题库的），有注意力过度集中症和躁 : 症（会睡不着 思考跳跃和冲动 ）每天要服药才会正常（所以怕睡眠不稳定都要固定服 : 药故不敢找轮班的工作 : （目前24岁也还没做过轮班的工作）） : ，因为还没工作过所以怕东怕西的，朋友推荐可以学sap,他认识顾问很多薪水满okay了 : ，所以目前疫情不好找工作之下在准备中央工管所，因为那里可以学sap pp的技术， : 其实本身物欲不高长期稳定学习软体薪水有五六万就好，父母也不需要我养，请问我该 : 怎麽走，一时的茫然 : 如果想待在台湾建议不要想要专精走sap、erp规划等等的 最好还是学些广泛的开发技术，甚至学专案管理都好 至少去哪都有头路，工作好找很多 sap出路非常窄，在台湾你想搞规划当顾问基本上根本没啥缺 缺的是懂的开发模组外挂改code的人 更惨就是只能搞维护的人 要走sap规划几乎都要去中国大陆，但现在就连中国大陆都不是很缺了 而且也只缺资深有经验的，但你要怎麽有经验? 台湾小公司用erp的几乎都是工厂，台湾工厂几乎就是低薪又鸟 用sap的大公司只要维护，只会给低薪 要说顾问或工程师高薪，扣掉特例其实也普普 认识搞sap或erp的顾问都说是软体开发出生 但看起来都更像是业务 搞得跟直销一样很有自信说薪水多好多高 结果跟其他软体公司比起来，其实根本就不高 就算有也是有1%特例顾问高薪就很好了 之前看一批学士、硕士被骗去大陆工厂学sap领3xk~5xk说以後当顾问 几年後被骗完之後发现骗他们去的资深顾问月薪也才10万出头 在台湾走开发的同学薪水好几个都超过了 真的有够惨 一堆挂sap顾问的 在我看来根本是职场上骗不到人来学 只好跑来学校骗不懂事的学生唬烂说薪水多高 软体业同等能力要高薪要爽比去搞啥sap还要容易多了 薪水低出路窄，学的技术还很死出来别的行业就难用 当然这是在台湾，如果很想出国的话搞不好就不是这样 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.169.95.167 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1624977518.A.A71.html 当然是指真的能搞导入的顾问不是只是挂那个title 只是也很多挂顾问title然後根本没导过的经验 只能搞教学教下一个顾问来赚钱 呵呵 所以我觉得很多搞sap、erp的很有业务感就是这样 然後这行业又比较不重视开发人员，真的惨 还是有很多非原厂的sap顾问XD ※ 编辑: tw689 (1.169.81.29 台湾), 06/30/2021 10:04:57