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上周发生了一件令阿肥耿耿於怀的事 公司人事发布一个人事命令否决了阿肥一个同事 原因是上司认为该名同仁个性过於自闭 不合公司文化 阿肥印象的该名同事 平常不参加公司活动 也常常拒绝其他同事的邀请 但是工作上本分倒是有做好 交代的工作都有好好完成 即便该名同事是独善其身主义 但是工作上能力上没啥好挑的 现在因为自闭这理由被否决 这让阿肥感到ㄧ丝矛盾 工程师人和该顾 但是能力到位足以补上其个性缺陷 原本是这麽想的 实际该是如何才对 ----- Sent from JPTT on my iPhone --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 126.193.53.39 (日本)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1598764471.A.E3B.html
1F:推 leo5916267: 工程师这样很正常吧? 08/30 13:21
2F:推 pp129908: 可怜,那些人都忘了自己以前是怎麽过的 08/30 13:28
3F:→ bheegrl: 否决啥?不给升还是要逼退? 08/30 13:36
4F:推 qrtt1: 不明白「否决」是什麽意思? 08/30 13:36
5F:→ del680202: 该员工还在试用期 对该员工聘用的否决 08/30 13:41
6F:推 damody: 正常啦 08/30 13:44
7F:推 qrtt1: 说实在的,能把工作做到没什麽好挑剔这麽平凡的要求,不容易! 08/30 13:44
8F:→ BlacksPig: 所以宁愿用工作能力有问题的!?还是这人连开会讨论都没 08/30 13:50
9F:→ BlacksPig: 办法!? 08/30 13:50
10F:推 alihue: 你想的是对的 是这家公司太奇耙 08/30 13:52
11F:→ testPtt: 低调的员工才好吧 08/30 13:58
12F:推 yzkeroro: 工作能力应该还是比较重要吧 只要沟通无碍就行了 08/30 13:58
13F:推 pilor: 嗯-我觉得你可以试试当主管或老板看看 08/30 14:24
14F:推 bb0x0: 大部分台商公司都是交际场所,广结善缘以便自己混水摸鱼时 08/30 14:27
15F:→ bb0x0: ,减少被人检举的风险。 08/30 14:27
16F:推 bb0x0: 公司被搞到烂掉就擅自带一批人前往下一个乐土,只留下烂摊 08/30 14:29
17F:→ bb0x0: 子给盲目努力的人扛下重责。 08/30 14:29
18F:推 bb0x0: 最後从头到尾鬼混玩股票耍失踪放人鸽子的高材生跑去外商吃 08/30 14:30
19F:→ bb0x0: 香喝辣。 08/30 14:30
20F:推 newyellow: 其实没什麽不好啊 彼此不适合 就换个地方工作 08/30 14:30
21F:推 bb0x0: 剩下没有优秀履历的技术厨,一边配合公司智商写出低能程式 08/30 14:33
22F:→ bb0x0: ,一边被靠杯效率低下。 08/30 14:33
23F:推 bb0x0: 遇过背过不少leetcode题库的高材生,连叫他弄个socket都搞 08/30 14:35
24F:→ bb0x0: 不定 08/30 14:35
25F:→ cphe: 公司不会吃饱太闲去管你没参加活动,这应该是有你不知道或没 08/30 14:36
26F:→ cphe: 看到的状况 08/30 14:36
27F:→ saphy: 觉得有其他原因 08/30 14:38
28F:推 bb0x0: 之後自己也乾脆堕落了,跟着别人炒股,反正写严谨还会造成 08/30 14:39
29F:→ bb0x0: 别人困扰。 08/30 14:39
30F:推 bb0x0: 扯远了,反正看你那可怜的被标签亚斯伯格的同事要不要洗个 08/30 14:41
31F:→ bb0x0: 学经历,减少被动刀的机会 08/30 14:41
32F:→ shooter555: 何苦留个不听话能力又不突出的人才是主因吧 08/30 14:52
33F:推 now99: 经营压力先处理不同派系? 08/30 14:56
34F:嘘 final01: 阿肥哥你是不是在唬烂XD 08/30 14:59
35F:→ Gary21: 他是不是不小心有得罪谁 08/30 15:08
36F:推 LuYC: 我个人认为,要看公司文化,这人只是不适合你们公司而已, 08/30 15:13
37F:→ LuYC: 跟能力无关 08/30 15:13
38F:→ spfy: 这已经不是独善其身了吧 过於不合群同样会造成团体困扰阿 08/30 15:22
39F:推 TAMSHUI: 传统日商吗? 08/30 15:27
40F:→ airtsubasa: 在台假日商很多这种没必要的聚会,因为别人也不想参加 08/30 16:16
41F:→ airtsubasa: ,但凭什麽你不用参加,尤其还要当事务局 08/30 16:16
42F:→ meowyih: 堪用的工程师没那麽好找,如果才没几天就被踢掉,我会倾 08/30 16:29
43F:→ meowyih: 向有别的问题你没看到 08/30 16:29
44F:→ superpandal: 这感觉好多了 最起码被认可 之前遇到过明明自己做不 08/30 18:24
45F:→ superpandal: 出来找人进去做 还要嫌别人的人 08/30 18:24
46F:→ superpandal: 工作还是保险一点 不是自己事业那麽认真根本无用 08/30 18:26
47F:→ superpandal: 不过是个过客而已 08/30 18:26
48F:→ ChoDino: 不奇耙,Culture fit很重要。这种适合去传统公司接指令做 08/30 19:09
49F:→ ChoDino: 事 08/30 19:09
50F:推 Csongs: 你不知道真正的原因,是不是也被排挤了 08/30 20:58
51F:推 azzc1031: 职场上交际是非常重要的,甚至要把它当作工作内容之一好 08/30 21:25
52F:→ azzc1031: 好对待,技术和能力很重要,但能让别人看见更重要。 08/30 21:25
53F:→ unlimitedlif: 工作的也是社会交际的一环,不必要的社交活动固然 08/30 22:37
54F:→ unlimitedlif: 恼人,适度的与同事培养互动基础倒也不可避免;原 08/30 22:37
55F:→ unlimitedlif: Po 如果是在高速成长期的公司,同事间具备高度默 08/30 22:37
56F:→ unlimitedlif: 契与共同目标可能是这个时期维持高速成长动能很重 08/30 22:37
57F:→ unlimitedlif: 要的燃料;但假如公司其实并不处於这样的状态,可 08/30 22:37
58F:→ unlimitedlif: 能就只是排挤异己。我觉得还是要看不同公司的文化 08/30 22:37
59F:→ unlimitedlif: 与阶段 08/30 22:37
60F:→ superpandal: 当别人真诚的跟你交际的时候当然认真 依照我的经验 08/31 00:38
61F:→ superpandal: 基本上是没有 如人饮水 08/31 00:39
62F:推 kingofsdtw: 很自信每天和人吵架,吵输再道歉比较好? 08/31 01:07
63F:→ kingofsdtw: 把自己事情再三检查这种人没啥不好 08/31 01:08
64F:→ kingofsdtw: 科技业太多摆老等别人报告的了 08/31 01:09
65F:推 mathrew: 应该没这麽单纯 08/31 08:07
66F:→ bcew: 应该是有其他原因,只是不讲明,毕竟找一个人进来很麻烦 08/31 10:13
67F:推 leveger0903: 什麽样的老板会培养出什麽样的公司 就这样 08/31 13:27
68F:推 Arctica: 如果真的是表面上这个原因让当事人试用期不过 那他离开也 08/31 13:42
69F:→ Arctica: 是好的吧 毕竟代表这个环境重视的就是这些交际(有时候就 08/31 13:44
70F:→ Arctica: 是巴结啦) 他继续待下去也会受不了 08/31 13:44
71F:→ Arctica: 虽然我觉得台面上的原因写这个就很怪了..... 08/31 13:46
72F:推 GooglePixel: 不就该员不适合公司文化 其实离开也是好的 08/31 14:06
73F:推 death123456: 有些人真的不善交际到我和他搭话和问他问题就明显感 08/31 16:04
74F:→ death123456: 觉到他在紧张 不参加聚会是小事 难交际到让人不太愿 08/31 16:04
75F:→ death123456: 意找你说话对团队沟通有蛮大的问题吧 我自己觉得 08/31 16:04
76F:推 justben: 就是 能力 < 人际 啊 08/31 16:52
77F:推 Gossiking: 团队气氛很重要的 08/31 19:13
78F:→ viper9709: 应该是因为在日本的关系吧 08/31 23:47
79F:推 zxcv5566: 不懂把工作做好 不参加活动叫独善其身?? 那我工作很烂 09/02 00:40
80F:→ zxcv5566: 一直跟同事喇赛出去玩这样叫什麽????? 09/02 00:41
81F:推 becca945: 会讲话会做人和推卸 技术叫自闭的cover就好 09/02 10:50
82F:推 opencat: 有能力不交际的人不会被排挤...会被排挤的通常是... 09/02 22:03
83F:→ opencat: 不是自闭两个字就能带过的人际缺陷 09/02 22:03
84F:推 s06yji3: 日本应该不太可能用这个理由解雇一名员工。不如说日本企 09/02 23:22
85F:→ s06yji3: 业几乎无法解雇员工。 09/02 23:22







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