南部优质青年人材看过来，南部人也能打造自已的优质团队 【徵才,高雄,C#,Android,ROR,前端】 Hi, 大家好，我们是在高雄85大楼，一群平均约三十左右的新创团队，最近疫期爆发，加 速了整体健康产业形成新的风口，近几年电子五哥大厂均投入健康领域的研发，而先进医 资在过去几年的投入，己是这领域的前瞻者。我们乐於应用新技术及开放文化去运营团队 ，一同成长，不止国内，我们更专注全球市场，今年已准进入fund fundraising的年度， 成长预期更加快速，如果您想成为国际化的人才、如果您想您的作品能在最短的时间被使 用者关注使用、如果您有企图心想未这个世界贡献一些心力，欢迎加入我们！另外特别徵 具技术王者角色的朋友加入经营团队，合作方式面聊！ http://www.advmeds.com/index.php/zh/about 天下杂志：全泰国的医院，都靠这套台湾来的云端医疗 https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5083896 商周 https://www.businessweekly.com.tw/international/indep/1000058 公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):先进医资股份有限公司45144679 公司地址(填写详细至号):高雄85大楼内，高楼层，矽谷投资人让给我们的 职缺:C#,Android,前端 职缺能力经历要求: 具备一定的开发能力，若真的很新，可能得从基层学习 ，自已要额外花时间练工，另外也想找技术魔人参与营运团队控产品带团队 员工是否需自备工具? (是/否) : 配高规电脑双萤幕，通过试用期後可申请BYOD 薪资(月薪): 40-65K 真的对团队贡献卓越者，薪水请自已开 薪资(保证最低年薪，必填项目): 13-15 个月 年终奖金计算方式:底薪计算/全薪计算 ****以下工时与加班费必填，不填删文水桶**** 工时: 每日工作时间: 9:00AM~6:00AM (八小时) 中午休息(12:00~1:00) 可弹性 每周工作时间: 8*5=40 加班费制度：符合劳基法 工作环境与该职缺团队介绍: 【徵才,高雄,C#,Android,ROR,前端】 Hi, 大家好，我们是在高雄85大楼，一群平均约三十左右的新创团队，最近疫期爆发，加 速了整体健康产业形成新的风口，近几年电子五哥大厂均投入健康领域的研发，而先进医 资在过去几年的投入，己是这领域的前瞻者。我们乐於应用新技术及开放文化去运营团队 ，一同成长，不止国内，我们更专注全球市场，今年已准进入fund fundraising的年度， 成长预期更加快速，如果您想成为国际化的人才、如果您想您的作品能在最短的时间被使 用者关注使用、如果您有企图心想未这个世界贡献一些心力，欢迎加入我们！另外特别徵 具技术王者角色的朋友加入经营团队，合作方式面聊！ http://www.advmeds.com/index.php/zh/about 福利制度 ◆ 保险 1.基本劳保、健保、劳退 2.享员工团保(寿险,意外险,住院医疗险) ◆ 请 / 休假 1.新人加入满三个月享有特休 2.提供给薪事假三天、给薪病假七天 3.一天不含午休工作八小时，但上下班及午休时间可弹性调整 ◆ 奖金 1.年终奖金 2.三节礼金 3.生日礼金 4.依工作绩效发放季奖金 5.婚丧礼金 6.申请专利通过给予高额奖金 ◆ 补助 1.停车费补助 2.2选1补助(运动休闲补助/租屋补助) 3.工作技能培训经费补助 4.BYOD补助 5.新人体检补助 ◆ 休闲 1.定期举办休闲电影日及员工聚餐、不定期举办国内外员工旅游 2.每月补充零食柜、各国咖啡豆/茶饮等 ◆ 其他 1.员工优先入股权 2.优质员工健康检查 南部优质青年人材看过来，南部人也能打造自已的优质团队 【徵才,高雄,C#,Android,ROR,前端】 Hi, 大家好，我们是在高雄85大楼，一群平均约三十左右的新创团队，最近疫期爆发，加 速了整体健康产业形成新的风口，近几年电子五哥大厂均投入健康领域的研发，而先进医 资在过去几年的投入，己是这领域的前瞻者。我们乐於应用新技术及开放文化去运营团队 ，一同成长，不止国内，我们更专注全球市场，今年已准进入fund fundraising的年度， 成长预期更加快速，如果您想成为国际化的人才、如果您想您的作品能在最短的时间被使 用者关注使用、如果您有企图心想未这个世界贡献一些心力，欢迎加入我们！另外特别徵 具技术王者角色的朋友加入经营团队，合作方式面聊！ http://www.advmeds.com/index.php/zh/about 公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):先进医资股份有限公司45144679 公司地址(填写详细至号):高雄85大楼内，高楼层，矽谷投资人让给我们的 职缺:C#,Android,前端 职缺能力经历要求: 具备一定的开发能力，若真的很新，可能得从基层学习 ，自已要额外花时间练工，另外也想找技术魔人参与营运团队控产品带团队 员工是否需自备工具? (是/否) : 配高规电脑双萤幕，通过试用期後可申请BYOD 薪资(月薪): 40-65K 真的对团队贡献卓越者，薪水请自已开 薪资(保证最低年薪，必填项目): 13-15 个月 年终奖金计算方式:底薪计算/全薪计算 ****以下工时与加班费必填，不填删文水桶**** 工时: 每日工作时间: 9:00AM~6:00AM (八小时) 中午休息(12:00~1:00) 可弹性 每周工作时间: 8*5=40 加班费制度：符合劳基法 工作环境与该职缺团队介绍: 【徵才,高雄,C#,Android,ROR,前端】 Hi, 大家好，我们是在高雄85大楼，一群平均约三十左右的新创团队，最近疫期爆发，加 速了整体健康产业形成新的风口，近几年电子五哥大厂均投入健康领域的研发，而先进医 资在过去几年的投入，己是这领域的前瞻者。我们乐於应用新技术及开放文化去运营团队 ，一同成长，不止国内，我们更专注全球市场，今年已准进入fund fundraising的年度， 成长预期更加快速，如果您想成为国际化的人才、如果您想您的作品能在最短的时间被使 用者关注使用、如果您有企图心想未这个世界贡献一些心力，欢迎加入我们！另外特别徵 具技术王者角色的朋友加入经营团队，合作方式面聊！ http://www.advmeds.com/index.php/zh/about 福利制度 ◆ 保险 1.基本劳保、健保、劳退 2.享员工团保(寿险,意外险,住院医疗险) ◆ 请 / 休假 1.新人加入满三个月享有特休 2.提供给薪事假三天、给薪病假七天 3.一天不含午休工作八小时，但上下班及午休时间可弹性调整 ◆ 奖金 1.年终奖金 2.三节礼金 3.生日礼金 4.依工作绩效发放季奖金 5.婚丧礼金 6.申请专利通过给予高额奖金 ◆ 补助 1.停车费补助 2.2选1补助(运动休闲补助/租屋补助) 3.工作技能培训经费补助 4.BYOD补助 5.新人体检补助 ◆ 休闲 1.定期举办休闲电影日及员工聚餐、不定期举办国内外员工旅游 2.每月补充零食柜、各国咖啡豆/茶饮等 ◆ 其他 1.员工优先入股权 2.优质员工健康检查 3.每月部门书籍采购 4.每年举办内训课程 5.不定期参与社会服务，例如鸡汤送暖、海外援助等 人资或徵才联络方式: https://www.104.com.tw/company/1a2x6bjq4t --

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