作者firetim (firetim)
看板Soft_Job
标题[请益] 这种情况是否该去报到？
时间Mon Mar 16 19:23:55 2020
各位好
自己是半路出家
有花点时间自学还会一点东西
目前处於失业状态
本身并不是很会面试的人
从去年被资遣後状况一直不好
近期收到了录取的电话通知
但却很犹豫是否该去
原先徵人内容的薪资和试用期
这件事在面试时讲的不同
本来保证没有降薪及试用期问题
实际却不是这样
这里自认能力差我接受
但我认为一开始就应该在徵人内容里老实说
愿意的人自然愿意投履历
而不是在内容里做保证
结果去了才出现试用期及期间降薪
这件就让我的信任感大为下降
加上多了些原先内容没提的过程
总有你没问人家就不说或另有变数之感
其他是自己在面试时跟对方谈话的感觉
就比较主观
会开始犹豫总体来说就是信任感的问题
自己目前还有给付能领小撑一阵
但可能不久所以压力很大
不晓得这种情形该不该先去？
谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.136.201.206 (台湾)
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1F：→ MOONY135: 这个问题最终还是要看你 投票解决不了你的问题03/16 19:31
2F：推 sweet222: 以前曾遇过发offer前薪水讲错的@@ 瞬间少几千元03/16 20:20
3F：→ sweet222: 结果我还是去了，而且也做满久的03/16 20:20
我的状况是对方在徵人内容中已明确说一进去就是实领多少没有试用期，去面才说试用期少
六千让我对对方後面说的很多事都大打折扣
4F：推 king22649: 看纸本合约再说 大不了闪人 你不介意太快离职的话03/16 20:35
因为目前还有失业给付，到时没弄好可能变成不能领QQ
※ 编辑: firetim (114.136.201.206 台湾), 03/16/2020 22:33:36
※ 编辑: firetim (114.136.201.206 台湾), 03/16/2020 22:37:34
※ 编辑: firetim (114.136.201.206 台湾), 03/16/2020 22:42:49
5F：推 pyCassandra: 别吧 你自己都觉得印象大打折扣了 不急就再慢慢找@@03/16 23:19
6F：推 chen09885: 找工作真的很心酸 QQ03/16 23:43
7F：推 sky75217: 有时候找工作也需要运气，既然有补助可领就看找找，别03/16 23:57
8F：→ sky75217: 失去信心了，不过好奇怎样弄不好就没得领？03/16 23:57
没得领指的是14天回自己觉得不合适自辞还是能把没领完的部分领完
可是超过14天除非又被资遣加上已有领过後失业给付可领取的累积时间问题及有些人或许就
而这中间的过程有点复杂是有不能再领的可能，这是询问过专员的说法。
※ 编辑: firetim (114.136.201.206 台湾), 03/17/2020 00:37:51
9F：推 s106667: 很菜的话我觉得不用太祧，重点是工作内容能不能让你变强03/17 00:38
10F：→ lucifiel0121: 如果是 3、5k 的差距，我觉得没差，3个月调薪争取回03/17 02:32
11F：→ lucifiel0121: 来，不然到时候再离职03/17 02:32
12F：→ lucifiel0121: 个人认为啦，太久没有工作其实信心会降低，不如真的03/17 02:34
13F：→ lucifiel0121: 等到三个月没有调薪，面试问理由还可以很自信的说「03/17 02:34
14F：→ lucifiel0121: 我觉得我值得这个调薪」03/17 02:34
其实我的重点在於诚信，资方有这麽多的资源，可是连诚信这样的事都无法全然做到，更别
说一开始还用打包票的说辞反驳提出疑问者，这样後面说的有多少可信自己也不晓得。
15F：→ superpandal: 继续领吧 找比较可以待的环境 真的蛮佛的 冏03/17 02:55
※ 编辑: firetim (114.136.201.206 台湾), 03/17/2020 06:38:40
※ 编辑: firetim (114.136.201.206 台湾), 03/17/2020 06:40:15
※ 编辑: firetim (114.136.201.206 台湾), 03/17/2020 06:44:56
16F：推 shimachokong: 我不会，看你03/17 07:55
17F：→ joejoe14758: 新手的话还是找正常点的 不正常公司只会把你带歪03/17 09:02
18F：推 MOONY135: 问题最後还是会回到你觉得 不要靠投票比较好03/17 09:19
谢谢您~其实您说的我明白，只是也不晓得该说些什麽，因为一些困境所以很迷茫。
接不接受在不同考量下一定都有赞同者，自己的人生还是自己才能决定对吧！
※ 编辑: firetim (114.136.201.206 台湾), 03/17/2020 09:50:10
19F：推 SuperSunny: 这种公司不正常,很容易有劳资纠纷的03/17 11:46
20F：→ lucifiel0121: 如果你自己其实有答案，就按照答案走喽，工程师工作03/17 16:28
21F：→ lucifiel0121: 本来就蛮多的，总是有更好的机会03/17 16:28
22F：推 kudokira: 之前去一间待了一周就走也是资方诚信问题...你心里都有03/17 21:12
23F：→ kudokira: 疙瘩了 还是早点走吧03/17 21:12
24F：推 eeyellow: 也有可能是人资摆乌龙，建议你有疑虑就直接电话或信件03/17 23:06
25F：→ eeyellow: 问清楚，很多东西都是要主动去争取来的03/17 23:06
26F：→ aegisty: 反正有钱领就找好一点的公司ㄅ03/17 23:48
27F：推 b195f1a: 这完全看人了，如果你认为自己找的到更好的工作就别去。03/18 08:21
28F：推 SuperSunny: 试用期减薪,想也知道老板抠门不值得跟,除非你要当跳板03/18 13:00
※ 编辑: firetim (114.136.201.206 台湾), 03/18/2020 19:38:00
※ 编辑: firetim (114.136.201.206 台湾), 03/18/2020 19:39:54
※ 编辑: firetim (114.136.201.206 台湾), 03/18/2020 19:44:30
29F：推 forever9801: 但你要评估现在景气可能会差好一段时间 03/18 22:46
30F：→ forever9801: 之後缺一定会越来越少 03/18 22:47
31F：→ forever9801: 先确定自己资源还能撑多久吧 03/18 22:48