公司名称，统编(中华民国以外注册可免填): 英商-台湾士瑞克保全股份有限公司 84702498 公司地址(填写详细至号): 新北市林口区文化二路一段266号 职缺:软体工程师 (多职缺可自行增加填写) 职缺能力经历要求: 职务: 1.协助维护既有系统及优化 2.与国外联系有关系统开发及更新事宜 3.管理同仁系统权限 要求: 1.熟悉Progress 2.熟SQL Server 3.至少熟悉一门程式语言 .Net or PHP or Others 4.擅长沟通与系统规划 5.具备独立解决问题的能力 6.具备基本英文书写沟通能力 三年相关经历佳 员工是否需自备工具? (是/否) :否 薪资(月薪):NT$50,000-60,000/月 薪资(保证最低年薪，必填项目): 12 个月 年终奖金计算方式:全薪计算 ****以下工时与加班费必填，不填删文水桶**** 工时:每日工作时间08:30-17:30 中午休息(12:30-13:30) 每日工作时间: EX:10:00AM~6:00AM (八小时) 中午休息(12:00~1:00) 每周工作时间: 8*5=40 雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作 请徵才者需附上平时最大工时，不可超过40小时 超过需给付加班费，否则不得PO文 (需符合国订劳动基准法) 劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。 前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议 同意後，得将其二周内二日之正常工作时数，分配於其他工作日。其分配 於其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过 四十小时。 (补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法） (须符合国订劳动基准法) **无须加班仍须填写加班费制度** **可直接填写加班费比照劳基法，低於劳基法禁止发文** 加班费制度：依劳基法规订 如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班 费，其标准为：（劳动基准法第24条） （1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。 （2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。 补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。 工作环境与该职缺团队介绍: 工作环境在商办大楼内部，团队仅有软体工程师及MIS各一人 编制简单，因资讯方面都由国外亚太区及大中华区管辖，故台湾资讯部门 多为与国外联系台湾需求，系统皆为国外开发，全球office统一系统 资讯部门主要是协助国内与国外资讯相关的连系，新进人员连email都需要国外开， 开完才由国内MIS协助同仁设定，基本上工作不会太困难，以写程式的软体工程师来说 算是可以正常上下班的职务。 工作福利:三节礼金、生日礼金、团体保险、全薪病假、优於法规之国定假日 年终奖金 公司分红与奖金:依公司盈余及个人考核评估 公司介绍:台湾士瑞克保全成立於1993年，归属G4S集团大中华区管辖。台湾总公司位於林口，并於 台北、桃园、新竹、台中、及高雄设有分区办事处。目前员工人数超过3,400名，以全球 领先的专业技能，提供各行业之金字塔尖端客户一系列多元化的保安服务，并透过优秀的 人才、先进科技及绝对的诚信为客户提供优质、卓越的服务。 G4S为全球第一大国际保安集团，事业版图遍布120个国家。 官网:https://www.g4s.com/ 人资或徵才联络方式:请将履历mail至[email protected] --

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