作者SFMAndroid (安卓发送)
看板Soft_Job
标题[分享] 104自动应徵
时间Sun Feb 2 23:18:27 2020
https://i.imgur.com/m3k3MKj.png
找不到工作
觉得还要一个一个看
看半天投了又被已读很累
所以搜寻了下自动投履历的程式
但好像找不太到
就自己写了一个
放上来抛砖引玉一下
https://drive.google.com/drive/folders/1xtRyo6ipkuqS0geNjcuOUjr5xXpmpekM?usp=sharing
------分隔线------
环境：
python=3.7
conda=4.7.12
用法：
解压之後cd到该资料夹
pip install -r requirements.txt
建立.env 里面放帐密
打开recommendation.py 修改自我推荐
python main.py <搜寻关键字>
------
目前预设是让搜寻结果依照日期排序
其他搜寻选项因为不知道参数mapping没办法填
目前只apply搜寻结果页面滚动前的那几个
------
撇开104公司本身
我觉得他们网页还蛮好爬的
虽然没有提供api
但至少不像LinkedIn有些会连到第三方网站
导致自动应徵比较麻烦
就是有些参数不知道意思没办法改
看有没有强者能补完或写一个新的XD
最後希望大家都能找到工作 offer多多
感谢<(_ _)>
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 71.234.178.193 (美国)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1580656709.A.178.html
※ 编辑: SFMAndroid (71.234.178.193 美国), 02/02/2020 23:25:31
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1F：→ MOONY135: ....对自己要上班的地方这麽儿戏的丢履历好吗？ 02/02 23:29
你可以拿了offer再选择要不要去
你知道Amazon 2015年以前只要coding assessment过就on board吗
还是考古 可以直接复制贴上噢XD
2F：→ lazarus1121: 他已读就是不要你，大家都用这种方法只会让真的人才 02/02 23:31
3F：→ lazarus1121: 被洗掉 02/02 23:31
同意 没想过人才被洗掉的问题
但就像股票一样 高频交易跟内线就是打爆靠金融知识的人
4F：→ ManOfSteel: 不推 02/02 23:50
5F：→ ManOfSteel: 理由同上 02/02 23:51
6F：嘘 iceman5566: 我帮pig嘘 02/02 23:54
7F：→ qrtt1: 在美国投 104 ？ 02/02 23:58
8F：→ tw689: 不推 给箭头 02/03 00:00
9F：→ fgkor123: ...要不要看产业撷取你经历相关文章产生罐头文XD 02/03 00:03
有在想之後train个NLP的模型 动态产生履历
10F：→ superpandal: 这样你自己都不知道哪些是你真正要的 光看公司介绍你 02/03 00:05
11F：→ superpandal: 自己都不见得看得出来 写个client手选就可以了 02/03 00:06
12F：→ superpandal: 不过不会公开 haha 02/03 00:06
13F：→ superpandal: 滑鼠点点点很累就是了 XD 02/03 00:09
就回覆的才看吧 强者不适用就是
14F：推 mercurycgt68: 好 明天帮人资写code把非本科年资两年以下的直接从1 02/03 00:15
15F：→ mercurycgt68: 04名单剔除 02/03 00:15
这不用写code吧 人力银行应该内建这个功能？
16F：推 godddddd: 推想法 但人资表示干 02/03 00:17
其实我觉得这世界就是行销 曝光度
为什麽很多我们觉得不qualified的人可以做到高位 受到重视
比如拍马屁的 讲干话的
归根结底都是「曝光度」
以员工来说
事情做得再好 没有被客户看到 被主管看到
基本等於没有
还不如每天跟主管喇赛的同事
以产品来说
不管你产品做得再好 没曝光就是没人要买
反而在水管上广告打得大 还可以的产品赚更多
以公司来说
用人力银行就是为了增加曝光度 吸引人去投
所以很多好公司不靠朋友推荐是不知道的
因为他们已经有足够的曝光度了
以求职者来说
我们要怎麽增加自己的曝光度呢？
我们的优势就在於「一人可以多投」
我们可以投金融业、保险业、科技业、软体业等等
但是一间公司只会需要一种职能的人
所以要增加能见度就是多投
之後做NLP可以试试把网上的应徵范文拿去train
然後动态产生自我推荐 甚至是履历
※ 编辑: SFMAndroid (71.234.178.193 美国), 02/03/2020 00:35:12
17F：→ diabloevagto: 人资已读不回，你也已读不回吧。互相伤害 02/03 00:21
有点这种感觉 不过已读不回是个人自由就是
18F：嘘 forink: 我都是等别人来找我 02/03 00:21
钓到强者
19F：推 vi000246: 爬虫这种东西 大概有90%对别人有负面影响 纯推分享 02/03 00:34
没想过 应该是指隐私权受损之类的？
不过一堆公司都在爬耶XD
※ 编辑: SFMAndroid (71.234.178.193 美国), 02/03/2020 01:01:03
20F：→ lazarus1121: 写程式是要让大家方便吧 02/03 01:03
21F：→ lazarus1121: 为了自己的曝光度，造成别人的困扰，跟绑架首页的对 02/03 01:03
22F：→ lazarus1121: 岸公司有87%像 02/03 01:03
懂你的意思
公司的话可能就是失去求职者监别度 人资可能要浏览更多应徵者
23F：推 guanting886: 楼上，原Po这样还好吧 反正曝光度高能挑的公司也是 02/03 01:31
24F：→ guanting886: 有限 玩一玩大概就腻了 不争的事实是公司依然看你的 02/03 01:31
25F：→ guanting886: 学经历 就像在投放广告 即使受众一样、同质商品 每一 02/03 01:31
26F：→ guanting886: 个厂商的销售结果还是有人多有人少 02/03 01:31
27F：推 guanting886: 至於这个软体丢出来，我觉得用的人自己想清楚，不要 02/03 01:34
28F：→ guanting886: 被104法务盯上 或是 对104 按会员或网站条款 直接对 02/03 01:34
29F：→ guanting886: 帐号进行停权处理 02/03 01:34
30F：→ guanting886: 帐号因为你是要填真的 我相信帐号算有限 (很久没用10 02/03 01:35
31F：→ guanting886: 4) 被这种状况停权应该是蛮可惜的 02/03 01:35
32F：→ guanting886: 要防这个还蛮容易统计出来的 看104要不要改或针对这 02/03 01:36
其实是可以用shell让他定期在背景跑 所以没有腻的问题XD
我这个应该是很好防 毕竟是直接打api
但其实也可以用selenium写 直接操作浏览器
所以我觉得很难啦XD
33F：→ guanting886: 个问题做条款上的调整 02/03 01:36
我也很好奇如果104要限制该怎麽限
刚研究了一下 法律的界线是资料的隐密性 和如何利用取得的资料
可能会被打的就是流量太大
但我只送20间以内应该还好
不过可能要把throughput调小就是
不然太多人用可能会瘫痪他们系统
帐号停权就是104说了算 没办法
※ 编辑: SFMAndroid (71.234.178.193 美国), 02/03/2020 02:38:38
※ 编辑: SFMAndroid (71.234.178.193 美国), 02/03/2020 03:00:48
34F：推 ohmypig: 大推 02/03 08:02
35F：→ ohmypig: 这才是有效率的方法 02/03 08:03
36F：推 ripple0129: 建议先学个git用github放code比较容易交流 02/03 08:19
37F：→ MOONY135: 我的意思是 这虽然跟卖商品很像 但你卖的是你 02/03 09:20
38F：→ MOONY135: 还是挑过工作比较好吧? 02/03 09:21
39F：→ MOONY135: 这不是东西卖出去就结束了吧... 02/03 09:25
40F：推 jack0204: 履历到处丢，会有麻烦的是你自己啊... 02/03 09:54
41F：推 ian90911: 满有意思的 02/03 09:55
42F：→ jack0204: 如果你找工作的方式是丢履历就结束了，那的确可以这样 02/03 09:56
43F：→ lazarus1121: 这种东西，一个人用似乎不错 02/03 10:08
44F：→ lazarus1121: 但是当千人以上使用时，就不这麽认为了 02/03 10:10
45F：→ lazarus1121: 觉得很赞的人不妨看看自己信箱里的垃圾信 02/03 10:15
46F：→ lazarus1121: 还有汽车贷款林经理吧 02/03 10:15
47F：推 bjk: gggg 02/03 10:35
48F：推 robler: 祝你被封帐号 02/03 11:01
49F：→ xevisu: 这样乱枪打鸟只会弄臭自己名声 02/03 11:35
50F：→ s212gj: 这不就是自动化海投吗？那手动海投就不臭吗？ 02/03 14:12
51F：推 jammy50605: 感觉国外海投比较适用 02/03 14:19
52F：→ moom50302: 工作有这麽难找需要这样海投…？ 02/03 15:06
53F：推 vi000246: 先海投再来筛公司啊 现在一堆万年职缺 犹豫老半天下定决 02/03 15:42
54F：→ vi000246: 心投了 结果是万年缺 这样也是浪费我们时间吧 02/03 15:43
55F：→ vi000246: 建议下一步可以加个一键回绝功能 把不想去的都拒绝 02/03 15:43
56F：推 bnd0327: 挂了一个月之後统计结果，写篇部落格文章介绍原理 02/03 16:00
57F：→ bnd0327: 红起来之後等技术底公司主动联络，选我正解 02/03 16:00
58F：嘘 pig2014: 你不如写个鱼讯 02/03 16:08
59F：嘘 ladyboy99: 还不如顾好你履历的品质 02/03 16:16
60F：嘘 Downager: 干嘛要让那麽多鸟公司来骚扰自己？ 02/03 17:17
61F：推 c14259: 目前真的是资本方占上风，原po会有这样想法也是可以理解 02/03 17:43
62F：→ c14259: 的 02/03 17:43
63F：推 nickpig: 可能有些公司会希望你帮他写一个自动发邀请函给人选（？ 02/03 19:25
64F：→ moom50302: 万年烂职？整理好自己履历，好好看网站应徵说明，面试 02/04 20:54
65F：→ moom50302: 时候问清楚就会避掉的事情 02/04 20:54
66F：推 n4ck6vup: 推 02/05 01:36
67F：嘘 popcool: 这做法太霸道，只要几个人这样搞所有人就都不用玩了 02/06 15:43
68F：推 jedy05097952: 推 认真投也没几间回 02/08 12:02
69F：→ superpandal: 坑多阿 如果好缺多可以这样做 因为还是要竞争 XD 02/16 20:54
70F：→ ruby82913: 我觉得与其做这种东西 02/19 10:14
71F：→ ruby82913: 还不如回头看看自己的履历发生了什麽事 02/19 10:14
72F：→ ruby82913: 造成你一直被已读 02/19 10:14