作者jenocool ()
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标题Re: [心得] 学士面试心得 纬创软体/神准科技/仁宝
时间Mon Dec 23 19:04:51 2019
※ 引述《youngle37 (YoungLe)》之铭言:
: ※ 引述《pig2014 (Rocking Man)》之铭言:
: : 干
: : 中央极限定理懂不懂?
: : 95%的硕士值得比较高的薪水
: : 人家就规定成
: : 「硕士值得比较高的薪水」
: : 阿你在那边靠腰你是5%很可怜
: : 妈的公司光花人力时间
: : 分析你是不是那些outlier
: : 成本就比省下来的还多了
: : 妈的这种道理都不懂一直起丘
: : 说你真的是那5%林北实在不信
: : 阿人家公司付薪水
: : 爱请硕士就是人家自由
: : 你学士想进去
: : 想拿硕士做的薪水
: : 想做硕士的事
: : 然後教人家什麽才叫「合理」
: : 三小
: : 你要不要自己开公司啊
: : 阿干
: : 一个学士在那边说
: : 很多硕士只多了论文阅读能力
: : 这他妈跟
: : 一个没去过欧洲的人说
: : 欧洲人只是鼻子比较挺
: : 到底有啥差异?
: : 妈的一样中字辈学士
: : 看在论文阅读障碍份上
: : 要不哥翻译哥的硕论给你听
: : 看你会多少?
: : 说真的拉
: : 很多瞎妹真的只爱欧洲人鼻子挺
: 初次在这发文就能遇到 pig 大真是荣幸
: 可能我讲得不够清楚再补充一下
: 我同意你说公司不需要花一堆成本检查 outlier
: 所以好公司在履历阶段就直接把学士刷光也有满出来的人能面试
: 我没有意见 这本来就成本考量
: 但都进入到面试阶段甚至核薪阶段了
: 面试官该问的经历、能力都问了
: 最後给出我们公司就是
: 学士 35-41k
: 硕士 43-47k
: 的答案不觉得哪里奇怪吗?
: 一个比较好的学士跟一个比较差的硕士经历能力也许差不多
: 就是硬是多你个 5-8k
: 当然我原文是用极端例子反证制度的不合理
: 普遍硕士因为开始要自己做研究了当然会开始独立作业、思考
: 整体水准当然比学士高
: 只是希望公司在用人的时候能依据经历能力给出薪水
: 而不是单纯的学硕士
: 另外不读硕士的原因当然不是觉得只是会读论文
: 有可能是想去顾机台但不想进实验室研究 AI
: 有可能是想早点工作让爸妈休息
: 或单纯还没找到研究领域而已
: 我相信逼自己研究没兴趣的领域应该也不会有什麽好的研究成果吧
: 讲这麽多你还是不认同的话
: 就当我在起秋吧
我的背景和你差不多,同是过来人给点建议
我认为软体业已是较不在乎学历的产业了
但单就文章来看,没特别看到你的作品及经历,如你说的测验结果也不是特别好,那
要如何说服公司你值得更高的薪水
像是英文以及软实力你都准备好了吗?至少在硕士这个问题的回答上感觉是不及格的
有时候面试官也只是想多了解你这个人,从你的文章感觉防卫机制有点太重了。毕竟大家
以後会当同事,聊不聊的来也是个考量
我相信一定有给得起薪水的公司,建议应答态度收敛一点,多面试几间总会遇到伯乐的
加油
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1F:推 onegoman: 推。 12/23 19:11
2F:→ MOONY135: 中肯建议 12/23 19:21
3F:推 miaosue: 希望有猪大的嘘文 我真的会一直勃起 12/23 20:39
4F:推 TllDA: 主要是考试吧 做不到全对 很难说服人 12/23 22:21
5F:→ fightmz: 有时候全对了,人家还是不要你,因为薪资级距就是按照学 12/24 00:11
6F:→ fightmz: 历这麽死 12/24 00:11
这种公司的确有,那何不去找其他公司呢
如同 TllDA 说的,当你把自己准备好的时候,机会自然会找上门
※ 编辑: jenocool (36.224.223.235 台湾), 12/24/2019 00:46:41
※ 编辑: jenocool (36.224.223.235 台湾), 12/24/2019 00:50:15
7F:→ fightmz: 问题是面这些公司之前不知道有学历阶级啊,在资讯不对等 12/24 01:16
8F:→ fightmz: 的状况下浪费很多时间面试 12/24 01:16
9F:推 kickyjump: 推推 12/24 07:45
10F:推 jixian: 一堆乱版的是都不用管喔? 看了就恶心 12/24 09:19