作者p278732001 (Sucre_糖糖)
看板Soft_Job
标题[徵才] 新店前端工程师senior/junior front-end
时间Mon Nov 25 10:54:23 2019
公司名称,统编(中华民国以外注册可免填):
龎帝数位资讯有限公司/42634771
公司地址(填写详细至号):
新北市新店区民权路108号4楼
职缺
前端工程师
资深前端工程师
职缺能力经历要求:
前端工程师
1. 负责公司产品前端设计、开发、维护工作。
2. 协同後端工程师设计开发 API 或服务元件。
3. 协同设计部门进行前端工程开发。
4. 能进行快速迭代调整改善产品运作及维护端的效率及品质。
5. 与各国团队协调沟通,共同达成任务。
资深前端工程师
1. 负责公司产品前端设计、开发、维护和部分专案管理工作。
2. 协同後端工程师设计开发 API 或服务元件。
3. 协同设计部门进行前端工程开发。
4. 能进行快速迭代调整改善产品运作及维护端的效率及品质。
5. 与各国团队协调沟通,共同达成任务。
条件:
前端工程师
能力及条件
- 熟悉一种 front-end framework (React, Vue.js, Angular...etc)
- 熟悉 JavaScript 或 TypeScript, 善於使用 jQuery 及 jQuery Plugins,AJAX 前後
端整合
- 熟悉 HTML, CSS, RWD, Bootstrap
- 懂得使用 build tools (Gulp, Webpack...etc)
- 熟悉 Git 使用
加分
- 熟悉 Angular、RxJS、Ionic 尤佳
- 熟悉 SCSS 尤佳
- 具备良好 RESTful API 实务经验
- 具备跨平台、跨浏览器问题解决能力
- 具备 CI/CD 实务经验
- 具备敏捷开发方法实务经验
- Web 相关专案/社群参与开发的经验及成果
- 其他有助於团队共同开发之能力 (例如沟通能力、自主学习能力、指导後学以及带领团
队的经验)
资深前端工程师
能力及条件
- 精通 Angular 及 RxJS
- 精通 JavaScript 或 TypeScript,善於使用 jQuery 及 jQuery Plugins,AJAX 前後
端整合
- 熟悉 HTML, SCSS, CSS, RWD, Bootstrap
- 熟悉 build tools (Gulp, Webpack...etc)
- 具备良好 RESTful API 实务经验
- 熟悉 Git 与 Git flow
- 具备跨平台、跨浏览器问题解决能力
- 具备自动化测试及 CI/CD 实务经验
- 拥有 SEO 实务经验,使用过 GA、GTM、Google Search Console
- 可独当一面进行系统设计开发至上线运作阶段
加分
- 使用云端平台经验 (AWS/Azure/GCP)
- 具备使用 GA Custom dimensions & metrics 之经验
- AWS 布署,效能调校经验
- 具备敏捷开发方法实务经验
- Web 相关专案/社群参与开发的经验及成果
- 其他有助於团队共同开发之能力 (例如沟通能力、自主学习能力、指导後学以及带领团
队的经验)
员工是否需自备工具? (是/否) : 否
薪资(月薪):
前端工程师55,000-80,000
资深前端工程师80,000-130,000
薪资(保证最低年薪,必填项目):
12 个月另有绩效奖金
(我的个人经验是,至少有13个月)
年终奖金计算方式:底薪计算
****以下工时与加班费必填,不填删文水桶****
工时: 一天8小时
每日工作时间:
09:00AM~6:00PM (八小时)
中午休息(12:00~1:00)
每周工作时间: 8*5=40
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间,每日不得超过八小时,每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间,雇主经工会同意,如事业单位无工会者,经劳资会议
同意後,得将其二周内二日之正常工作时数,分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之时数,每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
(补休不算符合劳动基准法,需有加班费,否则仍算是违法)
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写加班费比照劳基法,低於劳基法禁止发文**
加班费制度:
1)事先申请加班,加班费用依照劳基法规定
2)也可申请补休
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者,或单周超过40小时者,应依法给付加班
费,其标准为:(劳动基准法第24条)
(1)延长工作时间在2小时以内者,按平日每小时工资额加给3分之1以上。
(2)再延长工作时间在2小时以内者,按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意,经录取员工检举无加班费,一律转发劳动部进行劳动检查。
工作环境与该职缺团队介绍:环境温馨,同事友善
工作福利:
<<正职同仁福利如下>>
- 与美国矽谷新创公司同步的认股机制
- 每年底发放绩效奖金
- 三节礼品/礼金
- 进修补助(含线上或实体进修课程,工具书购买)
- 到职三个月过後即有三天特休 & 两天有薪病假
- 三不五时会送电影票
- 弹性上下班时间 9:00-9:30
- 读书会餐费补助吃吃喝喝
- 一般的吃吃喝喝是一定要有的公司聚餐活动
- 补助两年一次健康检查 5,000元
- 零食柜&每个 Sprint 冲刺结束的手摇杯
- 庆生蛋糕吃吃喝喝活动
公司分红与奖金:
认股跟奖金
人资或徵才联络方式: Grace<
[email protected]>, Grace<
[email protected]>
请务必两个信箱都寄
面试流程:
阶段一 由人资确认履历,确认可面试的工程师会写信通知您
阶段二 技术面试与技能考试:由工程部主管与同仁面试 若没有入选,会写信通知
阶段三 企业文化与团队契合度面试 薪资的部分也是在第三阶段谈
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公司介绍:
感谢您阅读完这篇文章,龎帝是美商新创公司,
我们公司的产品是提供外国人在线上学习中文,
去年刚搬进新店的新办公室, 工作环境舒适,累了有按摩椅让你松一下
中午吃饭用超大尺寸萤幕看电影
工作闲暇之余,还有每天吃不完的点心
偶尔也会订一些饮料,慰劳一天的辛劳
同事感情很好,偶尔聚会聊天喝酒
欢迎你加入我们的团队
公司网站 ponddy.ai
补充:
目前主要使用 Angular 5 ,新产品使用 Angular 8。
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1F:→ Nonegrame: 剂坒鄐O经历要求:m 感觉很是艰难的要求11/25 11:13
文字太多,想要增加颜色 改到乱七八糟
※ 编辑: p278732001 (220.132.128.60 台湾), 11/25/2019 11:16:45
※ 编辑: p278732001 (220.132.128.60 台湾), 11/25/2019 11:17:52
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※ 编辑: p278732001 (220.132.128.60 台湾), 11/25/2019 11:29:50
※ 编辑: p278732001 (220.132.128.60 台湾), 11/25/2019 11:34:06
2F:→ keke0421: 听到Ionic就软了11/25 11:33
3F:→ robler: 薪资改成第一个阶段谈可以吗 最後才谈薪资常常浪费时间11/25 11:36
4F:→ robler: 毕竟薪资不ok 什麽都不用谈11/25 11:36
有薪资区间可以参考,觉得可以接受再来面试吧
5F:→ keke0421: 老实说 把公司主要技术栈写清楚一点会比较好吧 例如11/25 11:37
※ 编辑: p278732001 (220.132.128.60 台湾), 11/25/2019 11:38:08
6F:→ robler: 你可以问问你们的 "美国矽谷新创公司" 什麽时候谈薪资11/25 11:37
7F:→ keke0421: angular的版本? 工程师也是选技术栈 作为转职的重要11/25 11:38
好唷~我来问问
※ 编辑: p278732001 (220.132.128.60 台湾), 11/25/2019 11:39:04
8F:→ keke0421: 参考11/25 11:38
这里~
目前主要使用 Angular 5 ,新产品使用 Angular 8。
※ 编辑: p278732001 (220.132.128.60 台湾), 11/25/2019 11:43:43
9F:嘘 pig2014: 建议可顺便搞台湾新娘仲介,一起学英文学中文然後CCR,11/25 11:51
10F:→ pig2014: 市场庞大潜力无穷11/25 11:51
11F:推 miaosue: 楼上 我是你的粉丝11/25 11:53
12F:推 jixian: 讲完全无关的东西还不算乱版喔11/25 12:16
13F:推 paul800526: 技术重叠推推,又在公司楼下11/25 13:30
搭电梯就可以面试罗~快来看看
※ 编辑: p278732001 (220.132.128.60 台湾), 11/25/2019 13:41:09
14F:→ purpleboy01: pig人生是不是很挫折 11/25 14:19
15F:推 aria0520: 粉丝咧 笑死 11/25 18:50
16F:→ aria0520: 乱板拜托赶快桶一桶 当这八卦版? 11/25 18:50
17F:推 w0005151: 无意义乱嘘就算了,部分还涉及性别歧视,完全就可以视同 11/25 19:15
18F:→ w0005151: 乱板水桶 11/25 19:15
19F:→ olycats: 隔壁版被水桶就转移阵地来这里乱… 11/25 19:45