作者Nt1 (用功点吧!)
看板Soft_Job
标题[请益] Ubiquiti (UI/UBNT) 软体工程师
时间Fri Oct 25 11:50:49 2019
小弟的职涯全压在纯软，最近透过猎头在谈 Ubiquiti 的职缺 (第一间非纯软的公司)
已经走到满後段了，不过关於台湾site的工作经验文章，不管是 google，
或是版上的资讯都相当少(能看的都看到了) 。
在爬完了所有在 glassdoor 上的 review 後，对於优缺点也大概有个底
(
https://www.glassdoor.com/Reviews/Ubiquiti-Networks-Reviews-E270326.htm)
不过毕境是国外的 review，可能不能对应到台湾site?
以下是我整理的一些"别人"提出的优缺点和我自己的问题，希望有人可以分享一下
公司特性：
- 工程师为主的公司，成员遍布全球(说好听是哪人有人才哪里找，真正原因我也不知道)
- 不设 marketing & sale (或很少)，主打口碑和价格
- 组织极度扁平
(听说是 engineer -> manager -> ceo 这样而已，不会有 team lead, director, CxO)
优点：
- 薪资在台算颇有竞争力 (以纯软来说)
- 免费午餐
- 自由，结果导向
- 嗯…好像就薪资最吸引人吧
- 无限假 (好啦我觉得这其实不算优点)
缺点：
- 沟通成本很高 (员工过於跨国/跨时区)，导至常常都需要回 slack
- 变动很快，快节奏
- ceo micro management, 不信任员工(任何一个slack channel 都要加入)
- 需独立作战，不会有人带，自主管理为主，老板也不会关心你开不开心，职涯发展
- 高科技低合作，部门与部门之间常常独立运作，而且都是远端合作，常常会误解
- 无限假很难使用...因为就是工作工作
- 很多资讯不透明，不知道公司的目标，不会有 sharing, all-hands 之类的活动
- 不会有升迁机会，因为组织过於扁平，就是工作工作工作
- ceo 过於主导，也很情绪化 (CEO 是 Apple 出来的，深受 steve jobs 启发的样子)
- 对於 ceo 来说，每个人都像是约聘，常常会被...
- 软体开发流程很混乱 (毕境不是软体为主的公司)
<<强调一下我还没进去，优缺点都是网路上整理来的>>
最後，想请问
1. 以上这些特性和优缺点，是否台湾site也一样呢?(或是87%像)
2. 关於缺点的部份，很多人都提到"独立作战"，"没人带"，"节奏很快", "过於扁平"
因为自己也待过新创，好像也就是这麽一回事，不知道是否是因为纯软和硬体为主的
公司的差异，导致较不适应这样的风格呢？
3. 台湾site是否就如上面所说，大家都很精实的工作，比较不会有互动呢？
自己待过大公司和小新创，两种风格都适应过，但没离开过纯软圈，有点担心..
如果有不方便公开的讯息，也非常希望有曾经待过的版友可以站内信我，感谢感谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.137.106.163 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1571975452.A.0E1.html
※ 编辑: Nt1 (223.137.106.163 台湾), 10/25/2019 11:53:36
1F：推 xie29: 我只记得headhunter 跟我说钱的部份不用担心XD 但我没去面 10/25 12:06
2F：→ xie29: 也不知道 10/25 12:06
3F：→ robler: 这种公司几乎都待不久，人来来去去的流动很快 10/25 12:16
4F：推 ggggggh: 到底钱多少？... 10/25 12:54
5F：推 fjyang: 听说很操 200+应该是有的吧 10/25 13:16
6F：→ NAMESTANLY: 感觉得出来很操 QQ~ 10/25 16:55
7F：→ viper9709: 推这种公司应该都待不久+1 10/25 23:15
8F：→ JasperChang: 好几个朋友连我都收到 感觉找人去救火 不是培养 10/26 00:43
9F：推 iamwhoiammy: 这家之前面过前端工程师，已经到後面阶段，突然说纽 10/26 02:04
10F：→ iamwhoiammy: 约要改为local hire! 满傻眼 10/26 02:04
11F：推 TheSoftwareP: 找了很多资讯, 不错! 你是纯软的话, 需些时间 10/26 14:07
12F：→ TheSoftwareP: 熟悉embedded Linux的开发环境. 若彼此间太独立工作 10/26 14:09
13F：→ TheSoftwareP: 不知manager是否会带你熟悉? 10/26 14:09
14F：推 Eos: CEO是灰熊老板 10/26 16:05
15F：推 themachine: 这家很看个人属性 不能独当一面 做事很被动的话 应该 10/26 18:17
16F：→ themachine: 无法适应 10/26 18:17
17F：→ Nt1: 感谢大家的意见，大概有点概念了 10/28 10:05
18F：推 kinic: 基本上你整理的都跟台湾现况也差不多，朋友说他们老板很强 10/28 23:08
19F：→ kinic: 而且不是用超现实力场那种，而是技术能力真的强，然後第二 10/28 23:09
20F：→ kinic: 专长是开除人，很会！开会都用slack没错，也没什麽死板制度 10/28 23:10
21F：推 wzbird: 有认识hw的在这间，年薪170-180而已，没想像中高 11/07 11:07
※ 编辑: Nt1 (202.89.121.109 香港), 11/21/2019 15:47:09