大家好，我的母校中山大学请我代PO徵人，若有问题我可代为询问 LINEID：youjunjer 简单说一下，各位大神一定觉得薪资很低，但学校单位你也知道，就是科技部叙薪 好处是新手可以练练兵，当作跳板，如果要当终身事业也不是不行，看你的心态。 公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):中山大学电子商务实验室 公司地址(填写详细至号):中山大学804高雄市鼓山区莲海路70号 职缺:专任研究助理（硕士或学士）X1 职缺能力经历要求: 本工作主要处理中心各项资讯事宜与产学计画之进度管理，工作内容涵盖mis与pm二项职 务，工作项目包括： 1. 伺服器软硬体管理 2. 网站架设 3. 产学计画管理与报告撰写 3. 资讯设备管理 6. 各项活动资讯软硬体支援 7. 其他交办事项。 【擅长工具】 作业系统类：WindowsServer 与 Linux 程式设计类：PHP 资料库设计类：MySQL、MS-SQL 网页技术类： HTML和网页制作工具、Javascript 员工是否需自备工具? (是/否) :否 薪资(月薪):照科技部规定 依本校「约用行政人员薪点报酬标准表」叙薪(含劳健保及年终) 硕士37900起、学士 31900起，有工作年资者可再提高 薪资(保证最低年薪，必填项目): _13.5 个月 年终奖金计算方式:全薪计算 ****以下工时与加班费必填，不填删文水桶**** 工时:8HR/DAY 每日工作时间: EX:0800AM~1700AM (八小时) 中午休息(12:00~1:00) 每周工作时间: 8*5=40 雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作 请徵才者需附上平时最大工时，不可超过40小时 超过需给付加班费，否则不得PO文 (需符合国订劳动基准法) 劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。 前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议 同意後，得将其二周内二日之正常工作时数，分配於其他工作日。其分配 於其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过 四十小时。 (补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法） (须符合国订劳动基准法) **无须加班仍须填写加班费制度** **可直接填写加班费比照劳基法，低於劳基法禁止发文** 加班费制度：比照劳基法 如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班 费，其标准为：（劳动基准法第24条） （1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。 （2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。 补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。 工作环境与该职缺团队介绍: 工作福利:比照劳基法 公司分红与奖金:无 公司介绍:请搜寻中山大学智慧电子商务中心 http://ecrc.nsysu.edu.tw/ 人资或徵才联络方式: 意者请将以下资料寄至 [email protected]，请务必於mail主旨注明－”应徵智慧电 子商务中心全职mis资讯人员-○○○ (请於○填入姓名)；审查合格者，将以email及电话 通知面试时间；如资格不符者，恕不另行函覆及通知。 【联络人】 吴小姐 联络电话：07-5252000转4781 E-mail：[email protected] --

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