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小弟退伍前有一年多的实习+正职经验,是在接案公司,那时主要是写C#.NET webform的 网页和一些Android程式,所以退伍後找的工作都是偏向.NET和Android相关的。 今年二月底退伍找工作直到上礼拜正式开始工作,在台北某家做监视器公司的资讯部门, 现在开始工作也主要是写C#.NET,但工作模式跟之前很不一样,到职第一天,主管就叫我 从无到有开发一个网站,前端後端与画面设计、资料库设计全包,月底之前要完成,因为 之前在接案公司工作时分工算是很明确的,我主要负责後端的部分,当然还是会碰到一些 前端,但当时完全没有美工与排版要求且没碰过RWD和Bootstrap,现在做的网站却需要我 做这些,我当然是想学这些技术,但是刚到职就要我用没学过的技术在短时间内做出需要 上线的网站,且我觉得功能算是很多的,有些功能目前也完全没头绪该怎麽做,所以就觉 得很有压力,这几天一直在边查资料边努力把网站做起来,回家也都做到半夜,但我觉得 我这样会有种赶鸭子上架的心态,做出来的东西可能不完善,且整个资讯部门只有三人( 加我),做什麽都要靠自己,问问题他们也都草草带过,感觉他们自己其实会的也不多, 加班也没有加班费,导致我现在有种想离职的心态,因为和我所期望的工作模式不太一样 ,本来是期望团队合作的工作模式,毕竟我会的东西也不太多,我需要一些时间摸熟一些 技术,而不是刚来就独自扛一个专案这样。 我在工作前期望的模式是刚到职时可以先看一下公司做过的系统的Code然後偷学一些,从 维护开始慢慢熟悉这样,但现在搞的我好像是这个公司包给我一个案子一样,虽然是可以 学到东西,但独自一人学到的东西和有人带学到的东西我觉得是不一样的,我比较希望是 可以有一些Training的部分,而不是就直接丢个专案给我然後时间到之前做出来。 所以现在就有种如果做三个月後还是这样的心情的话就想离职的念头,我这样是否太草莓 了呢?因为之前公司都是准时六点一到大家就都一起下班,现在都七八点才能走,有点不 适应。 --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.194.139.220
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1554747646.A.C71.html ※ 编辑: nlpsl202 (123.194.139.220), 04/09/2019 02:31:02
1F:推 aegisty: 一个人从无到有开发一个网站,还只给一个月,怕 04/09 02:49
2F:推 bronx0807: 快闪吧,公司主管搞不清础状况,一个月,光确认好table 04/09 07:40
3F:→ bronx0807: schema就一个礼拜,制造业多是这种 04/09 07:40
4F:推 crainlin: 慢慢来吧,老板都不怕你在怕什麽,不过也要开始留言其他 04/09 07:56
5F:→ crainlin: 机会就是了 04/09 07:56
6F:推 rahit: 先跟主管沟通进度问题看看? 04/09 08:16
7F:→ rahit: 未果就真的可以考虑换 04/09 08:16
8F:→ newhandfun: 小公司不意外。我之前就是这样还外加写app搞整合。一04/09 08:47
9F:→ newhandfun: 个月32k加班没钱搞到很厌世,不过老板看在眼里,在他04/09 08:47
10F:→ newhandfun: 雇人帮我分担事情後感觉就比较好了。总结一句话,看老 04/09 08:47
11F:→ newhandfun: 板吧,觉得值得跟就跟,一个搞不好过劳会成常态,不然 04/09 08:47
12F:→ newhandfun: 想办法进职务明确的公司罗。 04/09 08:47
13F:→ shieldsky: 先弄清楚老板的个性,如果长期都是这样子搞,那建议尽 04/09 12:01
14F:→ shieldsky: 早离开!而且短时间内离职,也许不用写在履历上也无妨04/09 12:01
15F:→ shieldsky: ,诚心建议尽早看清後抉择。 04/09 12:01
16F:推 bigshawn: 不知道为啥台湾很多公司很爱这样玩 目前我手头上的工作 04/09 12:43
17F:→ bigshawn: 是两个月内写出一套资料交换的系统 包含技术研究、开规04/09 12:43
18F:→ bigshawn: 格、程式开发跟测试04/09 12:43
19F:→ bigshawn: 反应时程不够只得到一句:你不会加班吗?04/09 12:44
20F:→ bigshawn: 後面砍时程跟插单救火时程照旧就不提了04/09 12:46
21F:推 uiop019: 监控这类的都算设备商,it要兼RD ,而且要配合产品时程, 04/09 16:08
22F:→ uiop019: 不是即战力建议走人,否则当年度绩效会很难看04/09 16:08
如果是待满试用期三个月再走人是不是待太久呢?
23F:推 molopo: 快跑 04/09 18:53
※ 编辑: nlpsl202 (101.9.82.201), 04/09/2019 19:08:32
24F:推 uiop019: 待满试用期的话应该会请你自愿离职 04/09 19:28
25F:推 roytiu: 趁早跑一跑至少还不用交接东西 04/10 00:52
26F:→ roytiu: 虽然也没什麽东西可以交接吧 04/10 00:52
27F:推 jase0412: 三个月内离职不用提前告知 快跑XD 04/10 11:38
28F:→ iamshiao: 钱很多吗? 04/10 16:58
试用期n+8,之後每个月加上绩效最高+10 ※ 编辑: nlpsl202 (123.194.139.220), 04/10/2019 21:12:23
29F:→ viper9709: 推一楼~而且还是新人~摆明公司根本搞不清状况~快闪吧 04/10 21:21
※ 编辑: nlpsl202 (123.194.139.220), 04/10/2019 21:38:30
30F:推 BigHeadDoggy: 直接闪 04/11 17:48







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