近期刚找到自己在软体业的第一分工作 最近刚好又是毕业季 分享给想在南部从事相关产业的新人参考参考 以前都只会在Soft_Job上面爬文而已，想不到也会有自己发文的一天XD 自己是私立大学(後段)资工系毕业的(两年前的6月) 因为能力不足 刚好今年有在高雄上了课(非补习班) 在半年结训之後 就赶紧丢履历找工作面试啦!!! 有些面试过程离现在有1~2个礼拜 不见得能完全记得 只能努力回想了XD 大概算了一下在某一个人力银行上面就丢了40多封履历了 再加上其他人力银行，或者是其他网站上面的职缺就50封以上了 大概有9~10间的面试邀请，其中有2~3间是对方主动电话邀请的 取得Offer Get的有3间!!! 有推掉1间面试的邀请 想想去年只有3间面试而已!! 更不要说有取得Offer 太凄惨了> < 只能说 没有相关经验 又没有足够的能力 真的很容易碰壁!!! --------------------以下为面试过程------------------------ 1.华东技术科技 MIS程式设计师 (电话主动邀约) 在高雄前镇加工出口区里面，一开始的智力测验加上英文测验 还有一些基本资料的填写，有点忘记有没有专业测验了，写完考卷之後 资讯处MIS的主管来介绍工作内容与工作状况，基本上是写资料库的ERP系统 会比较着重在SQL的使用，在语言的部分是使用Oracle 主管面试完，接着换人资的面试，就是一些基本的问题 提到，如果有机会录取的话，会有二次面试，有高阶主管来面试 几天之後，收到电话的通之，二次面试的邀请 二次面试的内容，由上层主管来更进一步的对谈，薪资、工作时间、福利...等 面试完之後，如果有机会录取的话，会做电话通知。 结果:Offer Get N-1.5 心得:因为自己偏好网页开发的部分，所以列入考虑中 2.新人类资讯科技 软体设计师 一开始的面试由主管来面试，一些基本的问答再加上自己的自我介绍与能力介绍之後 使用他们的电脑Demo了自己的作品，在Demo作品的过程中与主管的对谈 感觉得出来自己的机会与希望渺茫了，不过此公司的工作环境还蛮明亮轻松的 结果:无声卡 心得:在对谈之中感觉的出来自己能力不够的地方，没有上就只能再接再厉了 不过也跟主管聊了很多，关於需要改进或者履历的部分有没有要做修正的 3.凯迪资讯 ASP.net程式设计师 由高雄的PM来做面试，也是一些基本的自我介绍以及基本的问答，结束之後 就换PM来介绍工作内容，有提及到基本上都是把台北的专案分下来高雄做 在工作内容中，似乎前後端都要能够会，再加上资料库的建置也是要自己来处理 在这部分就让我有点畏惧了~~~ 不过在面试完之後PM有提及到 如果有机会的话，会有二面，是由台北公司来直接做联系 会有程式的考试测验做为一个录取的参考 结果:无声卡 心得:感觉像是一个人要统包了，自己的能力评估感觉有点硬 不过薪资或许会因为没经验，应该也不会太高吧XD 4.齐耀科技股份有限公司 程式设计工程师 一开始有写一些基本资料，以及考试测验，基本上考了C#以及SQL C#部分有功能介绍，还有一些程式码的判断，还有GridView的使用 SQL的部分有解释SQL injection，以及简单的资料表搜寻 在技术主管的面试有提到考试的部分有点惨，但至少知道重点在哪 也跟主管Demo了自己的作品，来互相讨论能力的的部分 有提到，基本上做的网页或产品，会使用在各大研讨会上面 所以必须会轮流出差的部分，如果有人会介意，就自己斟酌考虑 主管面试完之後，改换人资面试，面试的时候 有提到目前还是徵人阶段，所以如果有消息结果应该会到7月底 在与人资的对谈过程中，人资有直接提到薪资为N-1 结果:7月底还没到，不过已经有找到工作了 心得:面试到这间为止，薪资是最高的，但有出差以及要到7月底才有结果 所以选择继续面试 5.先进医资 C#.net 程式设计师 一开始直接写考卷，基本上有SQL、jQuery以及C# 写完考卷之後，直接与主管面试，做基本的自我介绍 在对谈的过程中，有被点到能力的部分还是需要加强一些 最後，如果我的能力要进来公司必须从助理工程师做起 不过在薪资的部分，提到至少都会有N或N以上吧 如果对他们公司有兴趣的话，可以在1~2个礼拜内做信件回复 会再把近期面试过的人做一个讨论筛选 结果:被拒绝 心得:一开始还在想用这招很高招，这样会让人觉得你寄信给我就代表你想来 就不会有通知入曲之後还需要时间考虑的问题，这样的方法真的还是第一次遇到。 还是说这其实是拒绝人的另一个方法，我还笨笨的去寄信XD 6.政莹科技 (电话主动邀约) 在电话上面的对谈中，有提到要先到公司做考卷，做完之後，会在通知下一次的面试 在考卷的部分，看了一下非常的多，内容都是逻辑的考试，限时20~25分的时间 基本上写不完，我似乎连一半的页数都还没有~~~ 结果:已经取得其他公司的工作了 心得:一开始都还没有取得Offer，就想说去写写看， 殊不知在找到工作的第一天就接到公司的3通未接来电， 我想应该是要请我去面试的吧，不过之前爬了文看了一下， 好像说都会出差，如果在还没有工作的状况下，会考虑去面试看看 7.五方科技 网页程式设计师 此公司也是只有面试对谈而已，并没有考卷的测试， 一开始由主管来面试，对谈以及双方的认识了解 此公司有分两个部门，一个是Java另一个是.net的 後面请C#的经理，来与我介绍工作的内容项目 以及问题询问，感觉与去上课学的还是有一点距离落差 结果:Offer Get N-2 心得:在薪资的部分，有提到3个月後会做调整，因为是接案公司 所以都会有年终红利，以及公司自有的奖金制度 只是不知道真的假的了XD 但是在自己能力上面还是值得评估，所以先列入考虑中 8.立薏科技股份有限公司 初级工程师 感觉公司里面蛮明亮蛮不错的，一进去写了基本资料，测验考卷 因为在考卷上面写起来觉得挺简单的，或许是因为初级!?比较简单 又或者是，面了几家公司，看了考卷内容，会大概知道都在考哪些 有特别做准备，以免又遇到会的东西又写不出来的窘境 因为写的挺顺的，所以在薪资的部分我拉的比较高 在面试的主管看到这薪资，问我怎不去台北了!!!? 结果:无声卡 心得:过了一个礼拜没有通知，我想应该是没了 在面试的过程中有提到薪资的部分，因为实在是惨不忍睹 或许是职称的原因，实在有够惨，所以就不提出来给嘘了XD 9.亚家科技 ASP.net C# 程式设计师 一开始，有考试的测验，内容有简易画出一个ER-Model图形 C#的部分有，在於小数点上面，要使用哪一个函数才能四舍五入说明原因 还有一个程式的测验(有点忘记是要写什麽了XD) SQL的部分有，SQL的基本使用，inner join的部分 因为面试过多间公司，在这间的考卷上写的挺顺的，但还是有不会的地方 面试的内容，由主管做一些基本的问答，再加上工作内容的介绍 通常专案的开发，都是自我完成，比较少有两人一上，或者是团队开发的时候 结果:offer Get N-2 心得:感觉比较需要一个人解决一个专案，在能力上面有点稍显不足，所以列入考虑 10.屏东基督教医院 程式设计师 这间主动应徵有收到面试邀请，看到朋友取得这间Offer了， 在其他公司的部分都还没有回覆，想说可以去面试看看搞不好能一起工作的机会， 最後朋友取得高雄其他公司的offer，我自己本身也有取得其他公司的offer， 就把这间给推掉了 心得:就朋友去面试的资讯，像是系统维护与MIS系统程式开发 那薪资的部分，前三个月N-5，三个月後N~N+2 -----------------------------最後总结------------------------------------ 以上是我自己以新鲜人的立场来分享，如果是很有经验或者是资深的大大们， 这篇你们可以当作看看就好，别嘘的太大力>< 在薪资的部分因为我的能力还是稍显不足，再加上没有相关的经验， 这两点也是每次面试会被问到的，所以N的部分我自己是设定在30~35之间 依当时面试或者写考卷的状况来决定我要开多少 一定会很多人说，这薪水，这....blablabla 怎麽会有人想去，根本就是在助长惯老板之类的 就我自己的想法或心态是觉得，我在这方面还没有任何的工作经验 以及自己能力上还是会让对方质疑，只要不要低於太多，我都可以接受 目前最重要的就是工作经验的累积，以及技术上面的磨练 如果几年之後还是没有改变，该换的还是会换 我的目标还是会想往北部走，如果台北有不错的 有累积到经验与技术之後，还是会想要往北部走!! ----------------------------最後面试的小分享---------------------------- 在面试的部分，我自己是觉得，只要你想好要走哪方面， 例如前端，後端，资料库，游戏设计...等， 只要有你喜欢或者相关的职缺，去投履历就对了， 不是一定投了就会有人叫你去面试，最後真的运气很好取得了offer， 要不要去这间公司最後的决定权也是在你手上， 你可以很霸气的说，老子我不去，就把电话给挂了!!!!! 在履历的部分，真的要能够写出一个可以让别人有兴趣有吸引力的履历， 介绍毕业之後你做了什麽，找工作之中你做了哪些准备....等 没有相关经验的人也要能够让人看出你为了这工作做了哪些准备。 在面试的时候最好还是自己带自己自制的履历会比较好 在这边推荐一个制作履历很好用的网页，CakeResume 最後就是从3间取得Offer的公司，挑一间去啦!!!! 希望第一次发文不要被嘘的太惨>< --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.171.4.4 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1532161695.A.E9F.html ※ 编辑: aa12783509 (118.171.4.4), 07/21/2018 16:28:57 干XDD 中文不好 我马上改!!!! 是呀 没错~~ 但希望能够撑的久XDD 哈哈哈 不会一下子就被请回了 哈哈!! ※ 编辑: aa12783509 (118.171.4.4), 07/21/2018 16:47:41 哈哈 谢谢唷!!! 希望有机会可以让自己的能力提升，慢慢往大大的百万年薪迈进 ※ 编辑: aa12783509 (118.171.4.4), 07/21/2018 16:56:17 真的都这样，不过以我自己来看，毕竟先决条件没经验，能力又会被质疑的状况下 所以不要太凄惨，工作环境、升迁...之类的因素不要太差，我是会考虑的!!! ※ 编辑: aa12783509 (118.171.4.4), 07/21/2018 17:06:36 哈哈 谢谢~~ 你指的惨是薪水惨还是能力惨呀XDD N的话上面有提到30~35之间!! ※ 编辑: aa12783509 (118.171.4.4), 07/21/2018 22:55:42 基本上差不多~~~ 不过我觉得我有先决两个条件 能力不足与没经验，所以一定会被拉低一些 或许可以工作几年看看，如果还是这样，那就...块陶阿!!!XD ※ 编辑: aa12783509 (118.171.4.4), 07/21/2018 22:57:21 原来是薪水XDD 不过真的普遍不高!!! 但我上面也有提到，我自己也是因为没有经验 能力上面还没办法独力完成一个专案，再加上有些人会留在南部或许是因为经济问题吧 以我自己来说，我也会想要上北部，但是碍於目前没有成本没有存款 所以只能先在南部工作一阵子，有了经历，有了存款，在上北部拚一波~~~ 随便一个面试一个礼拜，找房子一个礼拜，租金...blablabla的东西至少也要个好几万! 哈哈哈 不好意思让两位大大误会了XDD 我也希望我能够领到跟台积电一样的N哈哈哈!!! 因为以前对这个N也有疑问~~ 之後看了看，有人提到N的定义是多少都不一定，因人而异 不过在高雄应该也是有机会拿到这个N，应该是占少数吧!!! 另一方面也是要看这个N与工作内容是否有相等或者落差不大~~~ ※ 编辑: aa12783509 (118.171.4.4), 07/22/2018 04:54:38 哈哈哈 谢谢~~~ 高雄好机会真的很少，不过这个对版上的大大比较有影响XDDD 我觉得我可以先把能力慢慢练起来，才有机会可以去跟别人喊!!! 真的要北上机会才会比较多~~ 所以也是边累积资历，边赚钱存钱，再往北部发展 对，看了一下介绍跟官网，还有爬了一下ptt的文章，是写螺丝ERP，感觉跟华东很像!? 至於出差的部分，那时候公司电话询问，有跟朋友爬了一下ptt的文章 有找到Tech_Job里面有人有提到，会到东南亚比较落後国家，加上补助又少XDDD 可以直接搜寻"政莹科技 ptt" ，就会找到一篇RE的了~~~ ※ 编辑: aa12783509 (118.171.4.4), 07/22/2018 09:54:43 哈哈，感谢~~~ 我觉得履历没回要看自己写得如何，以104来看我是写的比较详细， 就照他的范本一段一段慢慢去改，因为去年履历真的是写得很烂， 在今年来看履历的部分确实有好一些，但是觉得篇幅还是好长， 不知道这个有没有影响，主管对我有兴趣想要做进一步的面试。 亚家去面试没有特别听他提到这点，只知道他们似乎会换办公室XDDD 那公司的地点，完全想不到这里是一间公司XDD ※ 编辑: aa12783509 (118.171.4.4), 07/22/2018 10:00:09 哈哈哈 谢谢~~ 想说一定会有那种刚毕业找工作碰壁， 又或者担心自己能力不敢发文(应该只有我而已XDD)，分享出来让他们知道 我那麽菜都有机会取得3间offer了，可以给他们信心，哈哈哈 ※ 编辑: aa12783509 (118.171.4.4), 07/22/2018 15:31:37 真的~~~~ 算是给他们点信心XDDD 提到中钢，今天就收到Gmail的中钢保全面试邀请XDDDD 话说，不知道为什麽，一到公司上班的第一天，就一堆面试邀请 还有那种之前面试的寄录取通知信给我的XDDD ※ 编辑: aa12783509 (118.171.4.4), 07/23/2018 21:20:28 哈哈哈，谢谢了!!! 因为我想说N的范围後面再讲，要不然前面讲一堆没人会看XDD 不过我觉得，还是有高薪，但就是看有没有人力去喊，跟有没有遇到对的公司XDDD 这次进去工作之後，发觉能力还是不够强XDDD 一堆没看过一堆不会的东西!!! 哈哈哈哈哈，感觉我会比较需要有教育训练或者有人带的XDD 每看一行程式码，就是十万个为什麽XDD 哈哈哈哈 ※ 编辑: aa12783509 (118.171.3.191), 07/24/2018 20:10:02 当然是不可能啊!!! 只是要告诉一些刚找工作的新人说，最後的决定权还是在於自己 不要担心觉得去面试了，有录取了，就一定要非去不可，主要是要把自己拿到的offer 数量变多，再从中去挑选自己所喜欢的~~~ ※ 编辑: aa12783509 (118.171.3.191), 07/25/2018 07:31:00