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删文会记录在此篇 然後会置底方便板友查询 厂商若有更改制度请站内信或推文告知 会补充说明 徵才自删 作者 nzlchind (凸凸) 看板 Soft_Job 标题 【旺旺集团】徵求JAVA 、前端开发工程师 时间 Mon Jun 19 12:21:45 2017 文章代码#1OzPTHI_ --- 作者 aand37 (jamesmisk) 看板 Soft_Job 标题 [徵才] EvenBot徵TechLeader & Senior Ui Design 时间 Wed Feb 15 11:36:31 2017 是否有加班费:公司采取责任制,但如果是公司因为需求要求加班会有加班补贴。 --- 公司名称,统编(中华民国以外注册可免填):东捷资讯服务股份有限公司,23929058 公司地址(填写详细至号):台北市南港区三重路19-8号5楼 原文之推嘘文表示以前无加班费 留存原嘘文记录 嘘 marc47: 很久以前去应徵过,主管摆明加班没加班费,还会翘二郎腿砍 05/23 04:46 → marc47: 你薪资 05/23 04:46 --- 极点股份有限公司 (60k+) 加班费制度:无加班费制度设计(2016/10/17) elvisbw 2016/11/2日极点股分有限公司已站内信来函公司已添加加班费制度符合劳基法规范 并公告可继续徵才 中菲电脑股份有限公司(40K~65K)加班费制度:补休(2016/08/19) kobedisel 奕力通信徵求系统开发工程师(50K/2Y)加班费制度:补休(2016/01/19) Dadai123 汇创纪有限公司(53111791) (45K~50K) 加班费制度:责任制(2016/01/27) Oppqr 橙远科技 (30K-45K) 无加班费制度 (2016/01/29) louisabc (2016/02/05)更新修正有符合劳基法 汘澍文创徵PHP後端工程师(25k~70K/0~5y) 加班费制度:补休(2016/02/28) pokey0000000 普鸿资讯 java工程师(60k~100k) 加班费制度:责任制(2016/03/03) birddddd 公司统编:70584647 普鸿资讯股份有限公司 劳动基准法第30条第5项 未依规定置备劳工出勤纪录 北市劳动字第10530385900号 105/04/28 杰星有限公司徵资深後端工程师台北市大安区市民大道四段102号6楼 加班费制度: 责任制 无加班费 (2016/03/18) seta2002 20160325 原PO再次发文 澄清正常上下班 按照劳基法发放加班费 博仁综合医院 台北市劳动局无加班费制度 http://bola.gov.taipei/ct.asp?xItem=94627869&ctNode=76327&mp=116003 (2016/03/25) 第15项 违反劳基法24与36条 未发加班费 七天未给予一天例假 府劳动字第10401081100号 Andy0609 争议事项: 飞天数位科技(2016/3/21)使用者来信要求删除相关关於飞天数位科技言论 内文含多数推文提起对飞天数位科技之现象,请应徵者面试该公司时须特别注意! 留意相关劳基法与相关法令,若有不法可至劳动局检举 飞天数位科技有限公司 负责人:廖永淦 劳动基准法第30条第1项 正常工时超过法令规定 北市劳动字第10530356500号 105/04/08 劳动基准法第30条第5项 未依规定置备劳工出勤纪录 -- Every man for himself and God against them all. --
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1F:→ dreamnook: 你谁阿乱么吉(′・ω・`) 08/04 14:33
※ 编辑: MOONY135 (1.169.75.201), 08/04/2017 19:49:41
2F:→ tim12384: Militarylif 02/25 03:55
3F:推 a126sam01: 跟M大回报,28376也是,感恩。 11/11 22:43
4F:推 miaosue: 板主 刚刚好像有一篇徵网页业务的也自删了喔!麻烦了 04/19 17:46
6F:→ miaosue: ml 07/20 10:52
7F:→ miaosue: #1T7mFvV5 (Soft_Job) 板主请帮忙检查这篇是不是偷删推 07/20 10:53
8F:→ miaosue: 文 谢谢 07/20 10:53
9F:→ OPT1428: 这个板还有人在管理吗 01/08 11:01
10F:推 iceman5566: 京门国际有限公司诚徵 网站全端 自删 02/11 14:40
11F:→ iceman5566: 哇 自删再po没事喔 真好 02/14 13:15
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14F:→ yoche2000: 编号 32360 冠通网路科技股份有限公司 自删 01/20 14:11





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