[徵才公司/统编] Skymizer :http://www.skymizer.com/ 台湾发展软体科技股份有限公司/ 54309531 [徵才连结] https://blog.skymizer.com/jobs2017/ [关於我们] Skymizer 是一个致力於提昇效能的开发团队。公司创立於 2013 年冬季， 创办团队来自於世界各大知名软硬体公司（Google、Mediatek、Marvell） 除了内部产品，也积极开发及参与 Open Source 的专案，目前正在高速 成长，已有国际性的创业投资机构投资。我们想透过我们的双手让软体界 变得更好，但这件事需要你的参与！ [关於工作] 在 Skymizer，你可以钻研最先进的技术，从创造当中得到十足的快乐；享 受推理解谜的迷人乐趣，并将之发挥到淋漓尽致。最棒的是，你将和许多 科技狂热的强者一起共事与学习，一起创造下一代的开发工具与技术。了解 未来最好的方式就是和一群人一起创造它，你会与一些怪才与技术狂热者一 起工作。 [职缺] 系统软体工程师 (Systems Software Engineer) [工作内容] * 实作与应用最先进的效能分析（profiling）技术。 * 参与 benchmarks 的设计规划，从 kernel space 到 user space 来挑战各种可能的解决方案。 * 学习最尖端的 compiler optimization 科技，并且运用在各种函式库上。 [工作需求] * 具备 advanced UN*X programming 技术。 * 具备深度的作业系统或 Linux Kernel 知识。 * 熟悉 Android system architecture，或曾有 2 年以上相关工作经验。 * 熟悉 AARCH32/64 or x86/64 instruction set architectures，或曾有 2 年 以上相关工作经验。 [公司地址] 台北市内湖区瑞光路408号12F-2 [公司员工是否自备工作工具] 否 [薪资] NTD 60,000-150,000 [薪资（保证最低年薪）] 14个月 [上班时间] 9:00~18:00 表定八小时，可弹性（早上班就早下班，晚上班就晚下班） [平均每周工时] 40小时 [加班费制度] 比照劳基法 [公司福利] * 弹性的上下班时间，自由的工作环境与风格。 * 提供 7 天弹性休假、女性 13 天全薪生理假、3 天全薪病假。 * 工作满一年即享 14 天特休，之後每过一年加 1 天。 * 同性伴侣注记视同登记，同享婚假、产假/陪产假、家庭照顾假…等。 * Skymizer 就是你自己的公司，你可以把环境打造你喜欢的舒适样子。 * 护眼的双萤幕、最顶级的升降桌与人体工学椅，自行挑选的滑鼠与键盘， 还有你想看就可以买的书。 * 劳健保全额公司负担（包含自付部分），每年健康检查。 * 我们还蛮常出游的，以及有事没事就会一起玩桌游，就算没有加入我们， 还是欢迎一起来打桌游！ * 有贡献就要有收获！我们会让最有贡献的人才有最大的回报。 * 提供公司团保（意外险、医疗险）。 * 内湖运动卷，提供同仁健身游泳，认真工作身体健康也要顾。 * 每月一次免费下午茶享用。 * 生日同仁庆生聚会。 * 有猫有猫有猫 （很重要所以说三次） 偷晒一下猫：https://www.facebook.com/hachu.cat/ [投递履历] 请寄给 [email protected] ==以下文长，要 end 可以从这里开始XD == [公司文化] 谢谢大家看到这边，上面的资讯都是职缺网站上可以找到的，但在批踢踢 我想多说一点，让大家可以更了解公司。以下是我进到 Skymizer 工作一 年多的个人观察与心得，不代表公司，仅代表个人立场。有人可能会怀疑 我是收了多少钱或是被主管逼来写这个，但真的没有 XD 而且主管根本不 知道我要在文章里说他坏话（误）总之，大家自行判断罗。 我觉得 Skymizer 给我最印象深刻的地方是「由夥伴共同建立的公司文化」 我们很多制度都是一起讨论制定出来的。比如说假勤制度，女性的生理假 每年有 13 天是夥伴提案的，以 28 天周期为例，一个月其实有机会遇到两 次生理期，觉得这样订比较合理。至於有薪病假、弹性休假…等等制度，是 因为公司相信高效率来自健康的身心，同时也反对常态加班，有充分的休息 才能在该工作的时候全心投入。除了要大家成为「解决问题」的人，这个团 队文化也期待大家成为「点出问题」的人，如果没有人把问题讲出来，那就 少一个改变的机会。想加入 Skymizer 的朋友，可能会发现这里没有「理性 勿战」「维护皇城和气」的风气，翻开 Skymizer 战史（谜之音：没有这种 东西），我们最常被战翻的是 CEO（笑），但不是他做得差，是他做的事多 自然能优化的地方就更多，而他被战也都很能就事论事地讨论。但也不用太 担心是不是要先练练吵架技巧才能来，因为又不是要跟人拼输赢，讨论的意 义虽然是为了寻求共识，但也要保有「同中求异」的弹性。 公司另一个我觉得很棒的风气，就是鼓励大家参与开源社群活动，为开源社 群贡献。像去年 COSCUP 期间，我和另一位夥伴花了不少时间在 COSCUP 志 工事务上，大会前又连着好几天晚睡早起（当过工人都懂 QQ），後来公司 直接给我们两天休假让我们恢复体力。 说了这麽多，欢迎大家多多投递履历，有任何问题也欢迎回文或推文发问喔。 履历请寄：[email protected] --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.216.75.43 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1489656354.A.7B9.html ※ 编辑: catcatcatcat (180.217.155.200), 03/16/2017 20:24:59