作者cainli (晨曦之露)
看板Soft_Job
标题[徵才]Oneplus TW诚徵Algorithm Engineer(更新)
时间Fri Feb 24 10:21:16 2017
各位板友大家好，谢谢大家的投递。经过与主管review每一份履历後，我们觉得应该
要把工作的JD与R&R写的更清楚，因此更新了一下徵才文与福利的部分。
希望有兴趣加入的朋友，对於这个职缺的理解可以更清楚。
[公司名称/统编]: Oneplus Taiwan /2478-8339
[公司地址]：台北市南港区园区街3-2号4F-1(南港软体园区2期)
[职缺]：Algorithm Engineer（3~5人）
[Job Brief]
We're looking for engineers who have experience in optimization,
parallel processing, GPU accelerate , which including openCV optimzation,
DNN performance improve.
[Responsibilities]
1.Developing and implementing optimized algorithms for still images and video.
2.Work on bug fixing and improving algorithm performance.
3.Developing solutions in area of vision, recognition, image analysis &
processing, scene understanding, computational photography.
4.Design and implement innovative computer vision algorithms.
[Requirements]
1.Bachelor’s degree and above
2.Minimum 4 years of working experience in Computer Vision,
3.Image Processing & Pattern Recognition
4.Solid knowledge of C , C++ and object oriented programming
5.Excellent analytical and problem solving skills.
6.Familiar with Android platform.
7.Knowledge of openCV/openGL/OpenCL/Arm Neon
8.Experience in Object detection, tracking, noise reduction,DNN model training.
[员工是否需自备工具] : 否
[薪资(月薪)]:NTD 80,000~200,000（依照年资与实力）
[薪资(保证最低年薪，必填项目)]: 13 个月
[分红]：依照绩效0~6个月，隔年3月发放
[年终奖金/分红计算方式]:全薪计算
[上班时间]:9:30-17:30(可弹性半小时，12:00-13:00休息)
[平均每周工时]: 40小时
[加班费制度]：依照劳基法处理
[工作环境与该职缺团队介绍]：我们是Oneplus的软体开发团队，这个新职缺隶属於影像
技术开发部门，预计在台北与美国都有团队。工作内容主要针对影像辨识AI与演算法开
发。公司简介：
https://oneplus.net/global/about-us
[公司福利]:
提供优於劳基法之休假制度
提供7天弹性假
提供意外险、医疗险
提供员工旅游补助、员工活动及聚餐
提供咖啡、零食、饮料与周五下午茶
提供伙食津贴、交通津贴
提供健身房、全身健检
每年依公司营运及个人绩效调薪
[联络方式]：烦请有意应徵的朋友，将履历寄至：
[email protected]
期待您的加入！！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 60.248.154.113
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1487902885.A.E5F.html
1F：推 maxqq: 薪水根本就是打脸台湾的影像辨识公司 02/24 12:51
2F：→ femlro: 早就说外资来台湾才是进步的王道 台湾公司才会赶快收一收 02/24 13:27
3F：推 femlro: 不要浪费台湾的资源拉 02/24 13:27
4F：→ femlro: 靠外资就好惹 02/24 13:27
5F：推 sean2449: 真的....而且弹性假就七天 02/24 14:44
6F：推 liddle: 台湾公司的八小时，都不包括中午时间。 02/24 16:21
7F：推 N91: QQ 自己不够厉害 可惜这领域只有研究所碰 02/24 16:21
8F：推 goodga: yahoo 的八小时也不包括中午啊～ 02/24 16:37
9F：推 supertalker: 窘，要有4年影像经验 02/24 17:27
10F：推 tom76kimo: 在 yahoo 上班根本不打卡，谁有在算八小时不八小时 02/24 20:47
11F：推 goodga: 楼上都可以在老板面前早走？ 02/24 20:51
12F：→ goodga: 敬佩 02/24 20:51
13F：推 tom76kimo: 当然可以，你是不是不知道外商的文化... 02/24 20:52
14F：推 goodga: 刚进来 不习惯 02/24 22:04
15F：→ goodga: 被台商奴久了 02/24 22:04
16F：推 tom76kimo: （拍拍... 02/24 22:07
17F：推 sean2449: Yahoo那薪水...就不用比了吧 02/24 23:43
18F：推 Argos: 我在台商我在老板面前也照走不误啊？没事待着干啥 02/25 00:26
19F：推 Chris926926: 真的一堆老板前辈没走不敢走的，不知道在俗辣三小， 02/25 00:46
20F：→ Chris926926: 事情做完了，留着发呆有比较好？ 02/25 00:46
21F：推 kyodaisuki: 太难 02/25 01:45
22F：推 Murasaki0110: 这才是该有的香蕉 02/25 09:39
23F：推 orange7986: 推推 02/25 09:59
24F：→ ggttoo: 打趴一狗票台资.....=.= 02/25 11:01
25F：嘘 hopesong: 平衡一下 这种公司薪水很吸引人 但说砍就砍 你能接受? 02/25 17:10
26F：推 zerobx: 台湾的员工应该有选择老板的权利 02/25 21:03
27F：→ zerobx: 那砍人当做给底薪老板的藉口蛮好笑的 02/25 21:04
28F：嘘 appledavid: 就算砍了，拿Yahoo出去找工作也比拿台商那种『废物招 02/26 21:38
29F：→ appledavid: 牌』强1000倍吧 02/26 21:38
30F：→ unhappyhyc: 如果主管是大陆人的话，每天都在盯进度，也盯到满头包 03/08 22:50
31F：推 aacs0130: 推高薪 03/12 02:20